VUCA時代，變化迅速，機遇轉(zhuǎn)瞬即逝。HR必須與業(yè)務(wù)管理保持高度同頻，方能支撐企業(yè)戰(zhàn)略落地，確保核心人才滿足發(fā)展要求，助力企業(yè)在未來發(fā)展中占得先機。

HR全面融入業(yè)務(wù)發(fā)展的“業(yè)人一體”時代已經(jīng)到來。在這一時代里，HR將突破單一的專業(yè)視角，以能否助推業(yè)務(wù)增長為自身價值評判終端；同時，HR也將重新構(gòu)建“以業(yè)務(wù)結(jié)果為導(dǎo)向”的管理流程，用業(yè)務(wù)結(jié)果作為提升和優(yōu)化管理的依據(jù)，形成“業(yè)人相促進”的良性循環(huán)圈。

HR需要與業(yè)務(wù)端高頻協(xié)同，借助數(shù)字化系統(tǒng)實現(xiàn)流程共建、數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)共創(chuàng)、共同輔助決策等。

在此背景下，i人事正式推出智搭云aPaaS無代碼平臺，作為i人事“業(yè)人一體”理念的深度布局，以幫助HR擁抱業(yè)務(wù)，支持和滿足因業(yè)務(wù)產(chǎn)生的人力資源管理需求，實現(xiàn)項目成功！

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智搭云是什么？

智搭云是一款滿足客戶個性化需求，并能協(xié)同企業(yè)內(nèi)部各類經(jīng)營、管理數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)協(xié)同平臺。

智搭云可為用戶提供開箱即用的業(yè)務(wù)解決方案和個性化應(yīng)用開發(fā)，包括提供數(shù)據(jù)表單、業(yè)務(wù)流程、報表分析、消息訂閱、角色細分的獨立定制能力，是一套可以連接業(yè)務(wù)系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、可獨立運作的數(shù)據(jù)計算平臺。

智搭云支持快速對接ERP、MES等第三方系統(tǒng)的數(shù)據(jù)，支持基于數(shù)據(jù)聚合的計算結(jié)果，與i人事薪酬模塊深度集成，并完成月度工資核算與發(fā)放。

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為什么要選擇智搭云？

1、一個平臺融合“HR數(shù)據(jù)與多系統(tǒng)中的員工各類數(shù)據(jù)”

為將“業(yè)人一體”理念充分落地與發(fā)揮，智搭云aPaaS無代碼平臺可將包括業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)在內(nèi)的各類管理數(shù)據(jù)帶進HR系統(tǒng)中，實現(xiàn)了HR數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)與HR系統(tǒng)的全面融合，既可滿足企業(yè)個性化需求，又能幫助HR獲得更多經(jīng)營管理數(shù)據(jù)，掌握更多數(shù)據(jù)分析方法，深入更多管理場景、滿足差異化場景管理等等，助力HR與業(yè)務(wù)融合，達成更高層次的管理目標。

2、更快速、更高效，更降本

智搭云aPaaS無代碼平臺具有敏捷性、扁平化、友好性以及極強的延展性，HR可自行搭建企業(yè)所需相關(guān)應(yīng)用，隨搭隨用，即搭即用，拖拉拽便捷操作方式等等。企業(yè)一次性購買，極大程度解決了產(chǎn)品二次開發(fā)的費用，兼顧“成本可控”與“上線周期短”，快速支持業(yè)務(wù)發(fā)展。

3、滿足企業(yè)未來發(fā)展需求

在企業(yè)發(fā)展的任何階段，無論企業(yè)業(yè)務(wù)與HR是否關(guān)聯(lián)，i人事智搭云無代碼aPaaS平臺都能對業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進行處理，HR也能夠更快捷掌握企業(yè)動態(tài)管理數(shù)據(jù)，滿足企業(yè)動態(tài)發(fā)展過程中隨時搭建個性化流程、場景與數(shù)據(jù)的需求，支持企業(yè)進階式發(fā)展。

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智搭云具備哪些特殊技能？

1、全方位收集數(shù)據(jù)

滿足不同類型表單的創(chuàng)建，實現(xiàn)PC端和移動端的數(shù)據(jù)維護共享。滿足多角色共建數(shù)據(jù)需求，打通不同系統(tǒng)間、不同類型數(shù)據(jù)間的數(shù)據(jù)壁壘。

2、隨時隨地審批流程

數(shù)據(jù)創(chuàng)建流程、數(shù)據(jù)存檔流程分別定義。實現(xiàn)審批人打開電腦、手機，查看消息推送并及時處理待審批單據(jù)的能力。

3、大數(shù)據(jù)計算能力

多達7層的多表復(fù)雜關(guān)聯(lián)。強大的計算引擎能力，支持一觸即發(fā)式的上游帶動下游自動計算，真正的數(shù)據(jù)變化CPU。海量數(shù)據(jù)處理游刃有余，滿足千萬級存儲和百萬級實時計算場景。

4、可視化報表呈現(xiàn)

提供多種報表展示方式，可配置實時監(jiān)測數(shù)據(jù)動態(tài)的看板，全面掌握業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變化路徑，提供分析預(yù)測、有效干預(yù)生產(chǎn)/配送任務(wù)的數(shù)據(jù)參考

5、精細化權(quán)限管理

滿足自建角色需求。一表多用，實現(xiàn)了列權(quán)限、行權(quán)限獨立控制，滿足表單單元格級別的精細化權(quán)限分配與管控。

6、智能消息提醒

提供待辦、消息通知等多渠道觸達方式?？稍O(shè)置你所關(guān)心的消息推送類型和內(nèi)容，如數(shù)據(jù)變更、數(shù)據(jù)刪除等，讓數(shù)據(jù)、核心關(guān)系人形成一張數(shù)據(jù)關(guān)注網(wǎng)。

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智搭云的應(yīng)用場景有哪些？

i人事智搭云無代碼aPaaS平臺計算能力可覆蓋制造業(yè)、連鎖行業(yè)、快消品、百貨、物流行業(yè)的計件計算、計時計算、個人傭金/提成計算、團隊業(yè)績計算、各類津貼補貼計算等等。

部分業(yè)務(wù)應(yīng)用場景如：

連鎖門店 業(yè)人一體

①業(yè)績上報

針對零售門店業(yè)績數(shù)據(jù)進行整理、上報、匯總、分析、查看等操作?？赏ㄟ^智搭云搭建商品信息管理、門店信息管理、門店每日業(yè)績上報、銷售計劃管理、數(shù)據(jù)分析看板及商品銷售匯總等功能模塊。解決多家門店難管理、業(yè)績數(shù)據(jù)上報不及時、業(yè)績目標完成情況難統(tǒng)計等核心痛點。

②團隊獎金分配

根據(jù)當日銷售件數(shù)、商品類型、季節(jié)、折扣等因素計算出該門店不同品類零售或批發(fā)商品的應(yīng)得提成，按照班次在崗人員分配日提成。不僅能夠高效計算獎金，還能夠?qū)崟r調(diào)整任務(wù)額及獎金規(guī)則。

③巡店管理

一線巡店上報，可通過報表讓管理者輕松完成督導(dǎo)。

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制造業(yè) 業(yè)人一體

計時計件工資

根據(jù)不同產(chǎn)品設(shè)置工藝路線及工序單價，通過工單報單，匯總生產(chǎn)日報表、薪資報表等。 根據(jù)企業(yè)需求支持在此模板基礎(chǔ)上進行個性化自定義（編輯、修改），隨需而動。保障在復(fù)雜計算規(guī)則下，依然能夠保證數(shù)據(jù)準確，以及合理分配工作任務(wù)。

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還有銷售日報管理、客服業(yè)績促進、宿舍管理等多種HR與業(yè)務(wù)協(xié)同場景，甚至還可創(chuàng)建專屬于企業(yè)的個性化業(yè)務(wù)場景。

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