組織人事：

1.【OCR文字識別】新增<智能識別>的懸浮入口，支持智能識別員工身份證和銀行卡信息，HR可在收集員工身份證、銀行卡圖片后直接在系統(tǒng)文字識別，節(jié)省她們手動輸入此類信息的時間，提高信息錄入的準(zhǔn)確性。

身份證可智能識別：姓名、性別、身份證號、出生日期、居住地；

銀行卡可智能識別：銀行卡號。

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考勤：

為解決餐飲、零售、制造等行業(yè)，因保障生產(chǎn)機(jī)器的正常運(yùn)作需要讓員工分批午休的靈活工時計算的問題。

【設(shè)置】班次的班段間彈性打卡

1.如果考勤設(shè)置有2個或2個以上的固定排班，此次新增可設(shè)置這兩個固定排班間的打卡時間向前或向后浮動。

2.在<1>浮動打卡后，HR可根據(jù)浮動打卡的卡點(diǎn)配置請假、加班、公出單據(jù)的計算方式。（支持按浮動打卡點(diǎn)申請單據(jù)或按原班次卡點(diǎn)的申請單據(jù)）

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報表：

為提升客戶使用報表時的體驗，本次在報表的交互、界面、展示上做了優(yōu)化。

1.自定義圖表的沉浸預(yù)覽模式，即全屏模式；

2.原看板、圖表的卡片顯示模式現(xiàn)增加列表顯示模式，可以在一屏中顯示更多的報表信息；

3.看板背景可在淺色、深色、藍(lán)色中切換，更適應(yīng)投屏使用；

4.餅圖/環(huán)圖增加占比值顯示，更方便的對數(shù)據(jù)報表進(jìn)行解讀。

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OA：

此次優(yōu)化可匹配客戶更多復(fù)雜的審批場景。

1.【連續(xù)多級】設(shè)置審批人-表單相關(guān)項支持依次審批和指定層級審批。原功能僅支持部門負(fù)責(zé)人。

2.【連續(xù)多級】支持如果直接部門負(fù)責(zé)人是發(fā)起人本人，則向上查找上級部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行審批。

3.【退回】支持選擇退回到指定節(jié)點(diǎn)。

4.【設(shè)置】設(shè)置審批人-指定部門可以設(shè)置部門所有人和部門負(fù)責(zé)人。部門負(fù)責(zé)人支持依次審批。原功能只能設(shè)置部門所有人。

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【i人事】始終秉持“讓中國HR都用上智慧HR”的價值觀，持續(xù)不斷完善與升級產(chǎn)品功能，助力合作伙伴提升企業(yè)HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型與效能提升。

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