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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級(jí)體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團(tuán)性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報(bào)關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績(jī)效檔案、成長記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場(chǎng)景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動(dòng)排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),綜合工時(shí)計(jì)算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書打卡無縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡(jiǎn)單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績(jī)效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個(gè)稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動(dòng)化算薪報(bào)稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計(jì)算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級(jí)算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測(cè)靈活審批快捷發(fā)薪,直達(dá)稅局0稅差報(bào)稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵(lì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L。
智慧績(jī)效i人事智慧績(jī)效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績(jī)效管理系統(tǒng);績(jī)效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過程反饋、考核評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)改進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用等全過程員工kpi績(jī)效考核管理;員工績(jī)效管理系統(tǒng)覆蓋多種績(jī)效管理模式,靈活配置、組合,開箱即用;i人事okr管理績(jī)效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績(jī)效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡(jiǎn)歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會(huì)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場(chǎng)景覆蓋,靈活配置自定義報(bào)表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,從簡(jiǎn)歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識(shí)庫和勞動(dòng)法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運(yùn)營
智慧報(bào)表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點(diǎn)以及人事問題點(diǎn). 通過及時(shí)的診斷企業(yè)狀態(tài),實(shí)時(shí)的對(duì)比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問題.提供大量人力資源專家級(jí)的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時(shí)支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實(shí)現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場(chǎng)景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計(jì)算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速?zèng)Q策,提高決策效率.

好操作的OKR績(jī)效管理平臺(tái),太方便了

2024-12-18 ? 閱讀量   5

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OKR績(jī)效管理平臺(tái)


打造輕松高效的OKR績(jī)效管理平臺(tái),利唐i人事讓你工作無憂!

讓管理不再是難題

OKR方案


哎呀,這可是個(gè)值得分享的小秘密!最近,我發(fā)現(xiàn)了一款寶藏軟件——利唐i人事的OKR績(jī)效管理平臺(tái),簡(jiǎn)直讓人驚喜連連!說實(shí)話,一開始我對(duì)這種人力資源軟件是有點(diǎn)抗拒的,總覺得操作繁瑣,效率低下。但自從用了利唐i人事,感覺就像從黑白電視換成了超高清彩電,工作效率直線上升!

OKR績(jī)效管理,幾乎是每家現(xiàn)代企業(yè)的必備工具。但說實(shí)話,真正用得好的公司并不多!為什么呢?因?yàn)镺KR的撰寫和管理實(shí)在太麻煩了。然而,利唐i人事卻能將OKR和績(jī)效管理完美結(jié)合在一起,讓一切變得順暢無比。

對(duì)于HR和管理者來說,這款OKR績(jī)效管理平臺(tái)就像是量身定制的一樣!它不僅能幫你輕松管理OKR,還能讓你對(duì)績(jī)效管理了如指掌!試問,哪個(gè)HR不想輕松省心?哪個(gè)老板不想業(yè)績(jī)蒸蒸日上?有了利唐i人事,這些都不再是夢(mèng)想!

功能詳解

OKR管理


全面績(jī)效管理

以前用表格做績(jī)效考核,那可真是讓人頭疼不已:繁瑣的流程、費(fèi)力的人力、員工的怨聲載道……結(jié)果還常常讓人失望?,F(xiàn)在好了,利唐i人事的一站式績(jī)效管理平臺(tái),簡(jiǎn)直就是HR的救星!

它能根據(jù)公司實(shí)際需求,建立公司級(jí)、部門級(jí)、崗位級(jí)的指標(biāo)庫,甚至包括企業(yè)文化和價(jià)值觀的指標(biāo)庫,真是貼心至極!還提供了各種現(xiàn)成的模板,適用于不同的行業(yè)和崗位,隨拿隨用,方便快捷。

支持KPI和OKR兩種考核方式,配合自定義評(píng)分標(biāo)記,員工自評(píng)、上司評(píng)價(jià)、HR匯總,流程一氣呵成!再也不用擔(dān)心手動(dòng)操作出錯(cuò)或遺漏,系統(tǒng)還能自動(dòng)生成報(bào)表,績(jī)效結(jié)果一目了然!

最令人驚喜的是,利唐i人事能夠智能生成員工成長軌跡,從調(diào)薪調(diào)崗到培訓(xùn)提升,都有理有據(jù)。員工評(píng)估結(jié)果能及時(shí)反饋,助力員工快速成長。部門成員的結(jié)果共享,大家一起進(jìn)步,真是讓人心生向往!

場(chǎng)景應(yīng)用: 想象一下,以前每個(gè)季度做績(jī)效考核,HR都得加班加點(diǎn),一個(gè)個(gè)表格核對(duì),眼睛都看花了!現(xiàn)在用利唐i人事,HR只需在系統(tǒng)里設(shè)置好考核指標(biāo)和流程,剩下的就交給系統(tǒng)了!員工在手機(jī)上就能完成自評(píng),上司也能隨時(shí)隨地進(jìn)行評(píng)價(jià),HR還能實(shí)時(shí)查看考核進(jìn)度,這效率,杠杠的!

靈活配置

哎呦,這個(gè)時(shí)代,誰還喜歡死板的東西?利唐i人事令人心動(dòng)的地方就是“靈活”!簡(jiǎn)直就像一位善解人意的“管家”,你想怎么來,它就怎么來!

流程設(shè)置簡(jiǎn)直不要太方便!創(chuàng)建審批分組,新建審批,四步搞定!表單設(shè)計(jì)隨心所欲,各種組件隨便拖,想加啥就加啥,還能設(shè)置單選、多選、必填、非必填,簡(jiǎn)直比搭積木還好玩!

考核指標(biāo)、評(píng)分規(guī)則、績(jī)效等級(jí)都能根據(jù)需求設(shè)置,不同考核對(duì)象適用不同流程和模板,系統(tǒng)內(nèi)置的各種模板,拿來即用,省時(shí)省力!

全流程管控

利唐i人事是個(gè)“操心命”!從招聘到入職,再到績(jī)效考核和員工管理,全程幫你安排得妥妥的。

招聘流程,從發(fā)布職位到篩選簡(jiǎn)歷,再到面試安排,利唐i人事都能幫你搞定!在線招聘渠道和簡(jiǎn)歷管理工具,讓招聘工作更高效!

入職后,員工個(gè)人信息、合同、考勤記錄等都在利唐i人事的掌控之中。通過電子化的員工檔案,查閱和更新員工信息不再是難題!

360°環(huán)評(píng)

這年頭,誰還只聽一家之言?利唐i人事的“360°環(huán)評(píng)”功能,讓績(jī)效評(píng)估更客觀公正!

支持自評(píng)、他評(píng)、上級(jí)評(píng),甚至還能邀請(qǐng)他人參與評(píng)估,全方位、多角度,讓評(píng)估更靠譜!利唐i人事還能深度打通釘釘,組織架構(gòu)自動(dòng)同步,關(guān)聯(lián)釘釘周報(bào)日?qǐng)?bào),績(jī)效計(jì)劃下發(fā)通知自動(dòng)化進(jìn)行提示,一鍵催辦,HR 可輕松推進(jìn)流程!

績(jī)效結(jié)果準(zhǔn)確

哎呀,績(jī)效結(jié)果要是不準(zhǔn),那可真是白忙活了!利唐i人事的“準(zhǔn)”讓人倍感放心!提供績(jī)效確認(rèn)功能,員工可在APP上查看自己的績(jī)效結(jié)果,并進(jìn)行確認(rèn)或申訴,方便無比!

智慧分析

光有數(shù)據(jù)不行,還得會(huì)分析!利唐i人事的“智慧OKR績(jī)效管理平臺(tái)是HR界的“諸葛亮”!對(duì)績(jī)效過程與結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行智慧分析,實(shí)時(shí)了解企業(yè)的人力運(yùn)營數(shù)據(jù),提前介入解決問題,降低管理成本!

總而言之,這利唐i人事OKR績(jī)效管理平臺(tái),真是用過的人都說好!它不僅功能強(qiáng)大,而且操作簡(jiǎn)單,是HR的福音,老板的得力助手!還在等什么?趕緊用起來吧!用了利唐i人事,保準(zhǔn)你工作效率蹭蹭往上漲,升職加薪指日可待!

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