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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級(jí)體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團(tuán)性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報(bào)關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績(jī)效檔案、成長(zhǎng)記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場(chǎng)景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動(dòng)排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),綜合工時(shí)計(jì)算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書打卡無(wú)縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡(jiǎn)單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績(jī)效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個(gè)稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動(dòng)化算薪報(bào)稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計(jì)算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無(wú)縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級(jí)算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測(cè)靈活審批快捷發(fā)薪,直達(dá)稅局0稅差報(bào)稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵(lì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
智慧績(jī)效i人事智慧績(jī)效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績(jī)效管理系統(tǒng);績(jī)效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過程反饋、考核評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)改進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用等全過程員工kpi績(jī)效考核管理;員工績(jī)效管理系統(tǒng)覆蓋多種績(jī)效管理模式,靈活配置、組合,開箱即用;i人事okr管理績(jī)效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績(jī)效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡(jiǎn)歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會(huì)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場(chǎng)景覆蓋,靈活配置自定義報(bào)表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,從簡(jiǎn)歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識(shí)庫(kù)和勞動(dòng)法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)
智慧報(bào)表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點(diǎn)以及人事問題點(diǎn). 通過及時(shí)的診斷企業(yè)狀態(tài),實(shí)時(shí)的對(duì)比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問題.提供大量人力資源專家級(jí)的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時(shí)支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實(shí)現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場(chǎng)景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計(jì)算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速?zèng)Q策,提高決策效率.

2024年考勤打卡系統(tǒng)排名,這款值得推薦

2024-12-19 ? 閱讀量   9

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考勤打卡系統(tǒng)


2024年考勤打卡系統(tǒng)排名:這款真的值得一試!

你是否遇到過這些煩惱?

忙碌的一天剛開始,HR卻因考勤報(bào)表遲遲無(wú)法出爐而焦慮不已;管理者想了解員工出勤動(dòng)態(tài),卻苦于數(shù)據(jù)分散、信息滯后;員工出差在外,卻因無(wú)法按時(shí)打卡而心生不滿。這樣的場(chǎng)景,是否讓你感同身受?

考勤管理看似只是日常工作中的一部分,卻往往是企業(yè)高效運(yùn)營(yíng)的“心臟”。那么,有沒有一款考勤打卡系統(tǒng),能真正解決這些痛點(diǎn),讓HR輕松、老板放心、員工滿意?答案是肯定的!接下來,讓我們一起看看2024年有哪些考勤打卡系統(tǒng)脫穎而出,而利唐i人事,又為何被眾多企業(yè)管理者頻頻推薦。

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從用戶視角出發(fā)的利唐i人事

如果將利唐i人事比作一個(gè)幫手,那它一定是“貼心”“高效”“聰明”的代名詞。它不僅僅是一個(gè)功能集成的系統(tǒng),更像是你的得力助手,時(shí)刻幫助企業(yè)化繁為簡(jiǎn)。

貼近日常的應(yīng)用場(chǎng)景

想象一下,你的團(tuán)隊(duì)不再為早晨的排隊(duì)打卡而煩惱——無(wú)論是在公司W(wǎng)i-Fi覆蓋區(qū),還是在指定的地理位置,甚至遠(yuǎn)在外地出差,都可以輕松完成打卡。HR不再需要手動(dòng)整理各類加班、假期數(shù)據(jù),因?yàn)檫@些都已被系統(tǒng)智能歸納好,并自動(dòng)生成詳細(xì)的報(bào)表。

不僅如此,部門經(jīng)理通過手機(jī)就能一鍵查看員工的出勤情況,再也不用反復(fù)催促HR提供統(tǒng)計(jì)結(jié)果。對(duì)于外勤團(tuán)隊(duì)來說,這更是一種解脫——實(shí)時(shí)的移動(dòng)考勤功能,讓打卡操作不再是“負(fù)擔(dān)”。

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為什么HR們都在選擇利唐i人事?

多場(chǎng)景打卡方式,讓考勤無(wú)死角

傳統(tǒng)的打卡機(jī)常常因?yàn)閱我坏牟僮鞣绞阶寙T工頭疼。而利唐i人事提供了包括地理位置打卡、Wi-Fi打卡、手機(jī)APP自主考勤等多種選擇。員工可以自由選擇適合自己的方式,HR也能通過系統(tǒng)后臺(tái)實(shí)時(shí)掌握考勤數(shù)據(jù),真正實(shí)現(xiàn)“無(wú)死角”管理。

比如:某企業(yè)的外勤員工出差頻繁,以往常常因打卡機(jī)限制而無(wú)法統(tǒng)計(jì)工作時(shí)長(zhǎng)。自從使用利唐i人事后,員工通過APP完成打卡,定位功能準(zhǔn)確記錄了工作起止時(shí)間,再也不用為考勤記錄“掰扯不清”!

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智能排班,HR的工作終于輕松了!

每次排班就像“拼圖”?別擔(dān)心,利唐i人事的智能排班功能讓這個(gè)過程變得輕而易舉。通過AI算法,系統(tǒng)自動(dòng)分析企業(yè)的用工規(guī)律,為每一位員工匹配最合適的班次。不管是標(biāo)準(zhǔn)化的固定班次,還是靈活的彈性工時(shí),利唐i人事都能輕松搞定。

場(chǎng)景再現(xiàn): 某家24小時(shí)運(yùn)營(yíng)的企業(yè),以往夜班安排總是令人頭痛。通過利唐i人事,系統(tǒng)不僅自動(dòng)生成跨天班次,還能實(shí)時(shí)提示換班記錄,減少了手工操作的出錯(cuò)率。

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移動(dòng)端考勤,讓考勤管理隨時(shí)隨地

在如今的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,考勤也需要“與時(shí)俱進(jìn)”。利唐i人事的移動(dòng)端考勤功能,不僅支持打卡,還能實(shí)時(shí)查看考勤動(dòng)態(tài)、提交假期申請(qǐng)、修改班次需求等操作。管理者則可以通過手機(jī)完成審批,真正實(shí)現(xiàn)“隨時(shí)隨地”。

比如: 某銷售公司的一線員工因外勤工作頻繁,原先的考勤記錄總是滯后。如今,團(tuán)隊(duì)通過利唐i人事APP,不僅快速完成打卡,甚至還能同步拍攝工地現(xiàn)場(chǎng)的照片上傳,工作軌跡更加清晰透明。

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真正解決管理痛點(diǎn)的功能亮點(diǎn)

1. 自定義規(guī)則設(shè)置

企業(yè)的考勤規(guī)則千差萬(wàn)別,而利唐i人事的靈活性恰恰體現(xiàn)在它能根據(jù)企業(yè)需求“量身定制”。從審批流程到假期管理,再到加班規(guī)則,企業(yè)可以隨心所欲地進(jìn)行配置。

2. 跨天排班功能

特別適合制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等需要夜班或長(zhǎng)時(shí)間輪班的企業(yè)。無(wú)論是凌晨的打卡記錄還是跨天的考勤數(shù)據(jù),利唐i人事都能自動(dòng)計(jì)算并準(zhǔn)確呈現(xiàn)。

3. 假期管理,確保權(quán)益

管理多樣化的假期政策不再是一項(xiàng)麻煩事。利唐i人事支持多種假期類型的設(shè)置和校準(zhǔn),并根據(jù)員工的請(qǐng)假記錄實(shí)時(shí)調(diào)整剩余假期,讓假期管理更加清晰。

4. 數(shù)據(jù)分析助力決策

利唐i人事不僅記錄數(shù)據(jù),更懂得分析數(shù)據(jù)。從考勤異常預(yù)警到員工出勤率統(tǒng)計(jì),系統(tǒng)通過智能數(shù)據(jù)助理,為管理者提供精準(zhǔn)的決策考勤打卡系統(tǒng)--

不只是工具,更是企業(yè)管理的“得力幫手”

2024年的考勤打卡系統(tǒng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,但利唐i人事憑借其強(qiáng)大的功能集成貼心的用戶體驗(yàn),脫穎而出。它不止是一款系統(tǒng),更像是企業(yè)的“管家”,默默提升你的管理效率。

還在等什么?選對(duì)工具,才能讓考勤管理不再是一件令人“頭疼”的事。趕快試試?yán)苅人事,感受真正的輕松吧!

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