體驗(yàn)EHR系統(tǒng)新篇章：利唐i人事，企業(yè)管理者的智慧伙伴

在如今這個(gè)數(shù)字化迅猛發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)的人力資源管理正在悄然發(fā)生翻天覆地的變化。你是否曾為繁冗的人事流程感到焦慮？是否為員工信息的復(fù)雜管理而苦惱不已？別擔(dān)心，今天就讓我們一起走進(jìn)EHR系統(tǒng)的世界，特別是探索利唐i人事這款產(chǎn)品，看看它如何為您的企業(yè)旅程帶來(lái)驚喜與輕松！

1. 亮點(diǎn)紛呈

哇！談起EHR系統(tǒng)，那真是企業(yè)管理的“及時(shí)雨”！而利唐i人事，絕對(duì)是這場(chǎng)“雨”中的“甘霖”！它不僅是一個(gè)軟件，更是一個(gè)全方位的企業(yè)人力資源管理解決方案。試想一下，從員工入職的那一刻到職業(yè)發(fā)展的每個(gè)階段，再到最后的離職，利唐i人事都能為您打理得井井有條。這不僅僅是提升效率，更是讓企業(yè)的人力資源管理變得智能化和人性化。

2. 功能揭秘

2.1 組織人事

您是否曾在選擇EHR系統(tǒng)時(shí)感到無(wú)從下手？組織人事管理可是個(gè)“重頭戲”！在這方面，利唐i人事的表現(xiàn)絕對(duì)值得驚嘆。它能夠根據(jù)員工的部門(mén)和類型，自動(dòng)生成工號(hào)，快速而精準(zhǔn)！同時(shí)，利唐i人事允許自定義員工信息分組表，您可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求，靈活地管理員工信息。還有黑名單管理功能，讓您對(duì)那些不合作的員工也能有所掌控。自定義員工信息收集模板、證明模板和入職材料收集，這些功能對(duì)HR來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)直就是“神助攻”！

在企業(yè)的日常管理中，利唐i人事通過(guò)這些功能，讓組織人事管理變得更加輕松。例如，在員工入職時(shí)，HR只需在系統(tǒng)中錄入員工的基本信息，利唐i人事就能自動(dòng)生成工號(hào)，并根據(jù)模板收集信息，大大減輕了HR的工作負(fù)擔(dān)。而在員工離職時(shí)，黑名單管理功能又能幫助企業(yè)規(guī)避潛在風(fēng)險(xiǎn)。

2.2 考勤排班

考勤排班，真是個(gè)“老大難”問(wèn)題！但在利唐i人事的幫助下，這些問(wèn)題都迎刃而解。利唐i人事提供了手機(jī)排班和劃線排班等多種方式，讓排班變得靈活多樣。HR可以在手機(jī)上輕松設(shè)置排班專員，并對(duì)員工進(jìn)行排班。令人驚喜的是，劃線排班功能讓排班直觀明了，根據(jù)習(xí)慣設(shè)置顆粒度和展示時(shí)長(zhǎng)，簡(jiǎn)直是一目了然。

在企業(yè)旅程中，利唐i人事的考勤排班功能，讓企業(yè)的考勤管理變得更加精準(zhǔn)。例如，員工請(qǐng)假時(shí)，HR可以通過(guò)系統(tǒng)查看和調(diào)整排班，確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而在員工加班時(shí)，系統(tǒng)自動(dòng)記錄加班時(shí)間，并與薪酬計(jì)算相連接，確保員工的權(quán)益得到保障。

2.3 智能薪酬

薪酬管理，關(guān)系到員工的“錢(qián)袋子”！利唐i人事在這方面也是下足了功夫。它支持薪資對(duì)接智搭云，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享和互通。此外，利唐i人事提供了薪級(jí)管理功能，企業(yè)可以根據(jù)員工的級(jí)別和薪酬體系結(jié)構(gòu)，進(jìn)行薪酬的設(shè)定和調(diào)整。

在企業(yè)旅程中，利唐i人事的智能薪酬功能，讓薪酬管理更加科學(xué)。例如，在員工調(diào)薪時(shí)，HR可以查看員工的薪級(jí)和薪酬情況，并進(jìn)行調(diào)整，確保公平。而在年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)，系統(tǒng)根據(jù)員工績(jī)效自動(dòng)計(jì)算獎(jiǎng)金額，大大減輕了HR的工作負(fù)擔(dān)。

2.4 智慧績(jī)效

績(jī)效管理是激發(fā)員工積極性的“法寶”！利唐i人事提供了績(jī)效待辦和績(jī)效檔案等功能，讓績(jī)效管理變得便捷。員工可以查看自己的考核結(jié)果，HR則可以分析員工的績(jī)效檔案。

在企業(yè)旅程中，利唐i人事的智慧績(jī)效功能，讓績(jī)效管理更加公正。例如，員工可以查看并申訴考核結(jié)果，HR則可以處理申訴，確?？?jī)效考核的公正性。

2.5 招聘管理

招聘管理是企業(yè)引進(jìn)人才的“第一道關(guān)”！利唐i人事提供了基礎(chǔ)招聘、招聘需求和流程管理功能，讓招聘更加高效。HR可以發(fā)布招聘信息，并對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行篩選和面試安排。

在企業(yè)旅程中，利唐i人事的招聘管理功能，讓招聘工作更加精準(zhǔn)。例如，HR可以設(shè)置招聘條件并進(jìn)行初步篩選，系統(tǒng)自動(dòng)發(fā)送面試通知并記錄結(jié)果，大大提高招聘效率。

2.6 數(shù)字人AI助理

數(shù)字人AI助理是利唐i人事的“秘密武器”！它為用戶提供智能化的服務(wù)和支持，無(wú)論是法務(wù)咨詢還是系統(tǒng)使用，數(shù)字人AI助理都能提供及時(shí)的幫助。

在企業(yè)旅程中，利唐i人事的數(shù)字人AI助理，讓服務(wù)體驗(yàn)更加智能化。例如，員工遇到勞動(dòng)糾紛時(shí)，可以通過(guò)AI助理咨詢法律問(wèn)題，獲得專業(yè)解答。而在使用系統(tǒng)時(shí)，如有疑問(wèn)，也可以通過(guò)AI助理獲得支持。

2.7 智慧報(bào)表

智慧報(bào)表是企業(yè)決策的“好幫手”！利唐i人事提供多種報(bào)表功能，讓企業(yè)隨時(shí)了解人力資源情況，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和決策。

在企業(yè)旅程中，利唐i人事的智慧報(bào)表功能，讓數(shù)據(jù)分析更加便捷。例如，HR可以查看月度報(bào)表，了解各項(xiàng)人力資源指標(biāo)，并通過(guò)圖表功能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為決策提供支持。

總之，利唐i人事作為一款專業(yè)的EHR系統(tǒng)，在組織人事、考勤排班、智能薪酬、智慧績(jī)效、招聘管理、數(shù)字人AI助理和智慧報(bào)表等方面展現(xiàn)出強(qiáng)大功能和優(yōu)勢(shì)。在選擇EHR系統(tǒng)的過(guò)程中，利唐i人事無(wú)疑是一個(gè)值得考慮的智慧之選！它不僅能提高人力資源管理效率，還能為企業(yè)帶來(lái)全新服務(wù)體驗(yàn)。所以，別再猶豫，趕緊試試?yán)苅人事吧！讓它成為您企業(yè)旅程中的得力助手，一起開(kāi)啟EHR系統(tǒng)的新篇章！