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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績效檔案、成長記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時,綜合工時計算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書打卡無縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動化算薪報稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測靈活審批快捷發(fā)薪,直達稅局0稅差報稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵業(yè)績增長。
智慧績效i人事智慧績效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績效管理系統(tǒng);績效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過程反饋、考核評價、輔導(dǎo)改進、結(jié)果應(yīng)用等全過程員工kpi績效考核管理;員工績效管理系統(tǒng)覆蓋多種績效管理模式,靈活配置、組合,開箱即用;i人事okr管理績效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場景覆蓋,靈活配置自定義報表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,從簡歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識庫和勞動法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實現(xiàn)自動化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運營
智慧報表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點以及人事問題點. 通過及時的診斷企業(yè)狀態(tài),實時的對比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問題.提供大量人力資源專家級的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速決策,提高決策效率.

人力資源App如何引領(lǐng)HR工作流程的變革之旅?

2024-12-20 ? 閱讀量   6

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人力資源app


讓人力資源 App 點亮 HR 的新世界

傳統(tǒng)困境

來吧,讓我們一起回憶一下那些讓 HR 們頭疼的日子。紙質(zhì)文件堆積如山、表格像無底洞般填不完,還有那些總是讓人摸不著頭腦的考勤記錄。每天,HR 們都像陀螺一樣旋轉(zhuǎn),效率卻總是差強人意。這不禁讓人感嘆,難道我們真的無法擺脫這種繁瑣和低效嗎?

其實,答案是肯定的。在這個數(shù)字化的時代,我們不再需要依賴那些過時的工具。人力資源 App 正如同一位超級英雄,悄然嶄露頭角,帶來全新的工作方式。它們讓我們從瑣碎的事務(wù)中解放出來,把更多的時間放在真正重要的事情上,比如人才發(fā)展和企業(yè)文化建設(shè)。

今天,我要為大家揭開一款神奇的人力資源 App——i 人事的神秘面紗。準(zhǔn)備好了嗎?讓我們一起踏上這場 HR 工作流程的變革之旅吧!

神奇的 i 人事

親愛的 HR 同仁們,是否還在被繁瑣的人事工作纏得焦頭爛額?別擔(dān)心,i 人事人力資源 App 將成為你們的得力助手。這不僅僅是一款軟件,它是一個平臺,一座連接企業(yè)與員工的橋梁。通過 i 人事,企業(yè)可以輕松實現(xiàn)人力資源管理的數(shù)字化和智能化,從而提升管理效率,降低運營成本,最終實現(xiàn)企業(yè)價值的最大化。

i 人事涵蓋了從組織架構(gòu)到員工信息,從考勤排班到薪酬計算的一切功能。它就像一個全能的管家,讓你從此告別繁雜的事務(wù)性工作,專注于戰(zhàn)略性的人力資源管理。

而且,i 人事不僅存在于 PC 端,它的移動端 App 也同樣強大。無論你是在辦公室、出差途中,還是在家中,只要有手機在手,就能輕松處理人事事務(wù)。這簡直是 HR 們的福音!

i 人事的獨特魅力

說起 i 人事的優(yōu)勢,那真是無窮無盡。它的一體化特性,將人力資源管理的各個模塊完美整合,省去了系統(tǒng)切換的麻煩。智能化程度也令人驚嘆,AI 技術(shù)讓它能自動處理繁瑣任務(wù),比如簡歷篩選和考勤統(tǒng)計,仿佛一個不知疲倦的機器人。

更令人驚喜的是它的移動化體驗,隨時隨地都能處理人事工作,尤其適合遠(yuǎn)程辦公的 HR。而在數(shù)據(jù)安全方面,i 人事的安全性也讓人放心,采用先進的數(shù)據(jù)加密技術(shù),保障你的數(shù)據(jù)安全無憂。

總之,i 人事是一款真正意義上的“神器”,幫助 HR 們從事務(wù)性的枷鎖中解放出來,投入更多精力到戰(zhàn)略性的人力資源管理中。

功能亮點揭秘

接下來,我們一起深入探討 i 人事在各個功能模塊上的表現(xiàn)吧。它在組織人事、考勤排班、智能薪酬、智慧績效、招聘管理、數(shù)字人 AI 助理、智慧報表這七個方面,展現(xiàn)了非凡的能力。

組織人事的數(shù)字化飛躍

傳統(tǒng)的組織管理依賴于紙質(zhì)文件,信息分散且易出錯。i 人事通過數(shù)字化員工檔案,讓信息管理變得簡單高效。無論是查找員工信息還是管理入職流程,它都能輕松應(yīng)對。

考勤排班的智能革命

考勤排班往往是 HR 的噩夢,尤其是數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確的問題。i 人事提供多種打卡方式和靈活的排班規(guī)則,讓考勤變得智能化和自動化,再也不用擔(dān)心數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確或排班管理困難。

智能薪酬的自動化轉(zhuǎn)變

薪酬計算繁瑣且易出錯,而 i 人事的智能薪酬管理體系,讓薪酬計算變得自動化。通過與其他模塊的數(shù)據(jù)聯(lián)動,確保薪酬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和安全性。

智慧績效的透明化

員工考核


績效考核不再是紙上談兵,i 人事讓考核流程透明化、數(shù)據(jù)化。員工可以在線查看自己的考核任務(wù),而 HR 可以輕松分析考核結(jié)果。

招聘管理的高效化

i 人事的招聘管理打破了傳統(tǒng)繁瑣的簡歷篩選和面試安排,數(shù)字化的招聘流程讓 HR 能實時把控招聘進度,提高招聘效率。

數(shù)字人 AI 助理的全天候服務(wù)

i 人事的 AI 助理“小愛”讓 HR 不必再疲于解答員工咨詢。24 小時在線服務(wù),提供個性化的幫助,讓 HR 能專注于更重要的工作。

智慧報表的可視化分析

HR 數(shù)據(jù)分析不再是枯燥的數(shù)字堆疊,i 人事的智慧報表功能,讓數(shù)據(jù)分析變得生動直觀,助力 HR 做出明智決策。

通過這七大模塊,i 人事將人力資源管理推向數(shù)字化、智能化和自動化的新時代。選擇 i 人事,讓 HR 的工作更輕松、更高效。

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