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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構管理,職位職級體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構支持集團性組織架構、職能型組織架構和基于匯報關系的組織架構。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經歷、工作經歷、培訓記錄、績效檔案、成長記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場景考勤管理方案,支持多考勤周期,復雜排班,移動排班多重排班方式,支持標準工時,綜合工時計算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書打卡無縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績效業(yè)務數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動化算薪報稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測靈活審批快捷發(fā)薪,直達稅局0稅差報稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵業(yè)績增長。
智慧績效i人事智慧績效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績效管理系統(tǒng);績效考核系統(tǒng)支持從目標設定、過程反饋、考核評價、輔導改進、結果應用等全過程員工kpi績效考核管理;員工績效管理系統(tǒng)覆蓋多種績效管理模式,靈活配置、組合,開箱即用;i人事okr管理績效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會招聘、校園招聘、內部推薦全場景覆蓋,靈活配置自定義報表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅動決策,從簡歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識庫和勞動法務助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實現(xiàn)自動化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運營
智慧報表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內部的人事亮點以及人事問題點. 通過及時的診斷企業(yè)狀態(tài),實時的對比,環(huán)比,同比,下轉洞察迅速定位問題.提供大量人力資源專家級的預置專業(yè)看板圖表,開箱即用,并可在此基礎上進行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內的各大業(yè)務模塊數(shù)據(jù)外,還同時支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實現(xiàn)更多業(yè)務場景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術上引入圖計算引擎,可以更快更準更方便的查詢和獲得分析結果,助力管理層快速決策,提高決策效率.

精細化考勤:現(xiàn)代HR如何借助考勤管理系統(tǒng)提升效率

2024-12-20 ? 閱讀量   5

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考勤管理系統(tǒng)


精細化考勤:現(xiàn)代HR如何借助考勤管理系統(tǒng)提升效率

初識利唐i人事

在現(xiàn)代職場中,時間管理的重要性毋庸置疑,而考勤管理的復雜性常常讓HR們感到頭疼。不過,擁有一個高效的考勤管理系統(tǒng),比如利唐i人事,可以徹底改變這種狀況,使繁瑣的考勤變得輕松自如。利唐i人事不僅是一個打卡工具,更是一個全方位的考勤管理系統(tǒng),幫助HR從智能排班到假期管理,以及異常處理和數(shù)據(jù)分析中釋放出更多精力。

功能詳解

排班管理

排班管理


排班的復雜性在于它的多變性,尤其是在需要輪班的企業(yè)中。利唐i人事為此提供了靈活的排班管理功能。

利唐i人事的解決方案

  • 自定義排班:支持根據(jù)員工、部門、職位靈活設置排班,避免排班沖突。

  • 移動端排班:通過手機即可輕松調整排班,系統(tǒng)記錄更改,便于追溯。

  • 任務管理:不僅排班,還能安排任務,精確到每小時的工作安排。

應用場景

  • 連鎖門店:靈活調整員工排班,確保人力資源合理分配。

  • 制造業(yè)工廠:支持24小時輪班,自動計算工時,減少人工誤差。

  • 互聯(lián)網(wǎng)公司:項目緊急時,快速調整員工班次,確保項目進度。

考勤規(guī)則管理

考勤規(guī)則的多樣性常常讓人無從下手,利唐i人事的靈活性使得這一切變得簡單。

利唐i人事的解決方案

  • 自定義規(guī)則:靈活設置各類考勤規(guī)則,滿足不同企業(yè)需求。

  • 周期設置:支持多種考勤周期,避免“一刀切”。

  • 出勤時長計算:精確到分鐘,滿足多樣化的計算需求。

應用場景

  • 考勤豁免:無需考勤的員工不再被計算在內。

  • 控制補卡:限制每月有效補卡次數(shù),規(guī)范考勤行為。

  • 深夜工時計算:自動計算深夜工時,簡化復雜計算。

假期管理

假期管理的復雜性不容小覷,利唐i人事讓這一切變得井然有序。

利唐i人事的解決方案

  • 假期類型自定義:滿足多樣化需求,自動計算假期余額。

  • 假期與考勤聯(lián)動:自動關聯(lián)假期數(shù)據(jù)與考勤、薪酬,減少人工誤差。

應用場景

  • 多種假期類型:復雜的計算規(guī)則輕松應對。

  • 假期余額查詢:員工可隨時查看,方便合理安排假期。

  • 自動扣款計算:減少HR手動計算的工作量。

考勤異常管理

考勤異常的處理常常耗費HR大量精力,利唐i人事為此提供了高效的解決方案。

利唐i人事的解決方案

  • 自動提醒:及時提醒異常,避免遺漏。

  • 多樣化處理:支持多種處理方式,靈活應對。

應用場景

  • 漏打卡提醒:及時補卡或提交請假申請。

  • 批量處理異常:提高效率,減少手動操作。

  • 規(guī)范流程:制定流程,避免錯誤。

加班管理

加班管理的復雜性同樣需要高效的工具來應對,利唐i人事在這方面提供了便利。

利唐i人事的解決方案

  • 多種加班類型:靈活設置,準確計算加班費。

  • 在線審批:流程規(guī)范,數(shù)據(jù)準確。

應用場景

  • 加班類型區(qū)分:分別計算加班費或調休。

  • 自動計算加班費:減少HR的手動工作量。

  • 規(guī)范審批流程:提高流程規(guī)范性與數(shù)據(jù)準確性。

考勤打卡

打卡是日常工作的一部分,利唐i人事讓這一過程更加智能和便捷。

利唐i人事的解決方案

  • 多種打卡方式:地點打卡、Wi-Fi打卡等,多樣化選擇。

  • 外勤打卡管理:外出人員也能輕松打卡,數(shù)據(jù)同步更新。

應用場景

  • 外勤管理:簡化外勤打卡流程,便于管理。

  • 打卡準確性:提高打卡精度,減少錯誤。

  • 自動統(tǒng)計:生成報表,減少HR工作量。

考勤報表

數(shù)據(jù)是決策的基礎,利唐i人事通過考勤報表為HR提供了強有力的支持。

利唐i人事的解決方案

  • 多種報表類型:滿足不同分析需求。

  • 自定義字段:靈活選擇,方便導出分析。

應用場景

  • 考勤日報、月報:詳細查看員工考勤考勤管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)導出:便于進一步分析和使用。

總結

利唐i人事考勤管理系統(tǒng)憑借其卓越的功能和靈活的配置,成為現(xiàn)代HR提升效率的得力助手。通過它,HR可以更高效地管理考勤事務,提升員工滿意度和企業(yè)管理水平。還在等什么?趕快體驗利唐i人事帶來的便捷吧!

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