国产chinasex对白videos麻豆,不卡高清av手机在线观看,yyyy11111少妇无码影院,成 人 a v天堂,www国产精品内射老熟女

i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓記錄、績效檔案、成長記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場景考勤管理方案,支持多考勤周期,復雜排班,移動排班多重排班方式,支持標準工時,綜合工時計算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書打卡無縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動化算薪報稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測靈活審批快捷發(fā)薪,直達稅局0稅差報稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵業(yè)績增長。
智慧績效i人事智慧績效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績效管理系統(tǒng);績效考核系統(tǒng)支持從目標設(shè)定、過程反饋、考核評價、輔導改進、結(jié)果應用等全過程員工kpi績效考核管理;員工績效管理系統(tǒng)覆蓋多種績效管理模式,靈活配置、組合,開箱即用;i人事okr管理績效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場景覆蓋,靈活配置自定義報表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,從簡歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識庫和勞動法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實現(xiàn)自動化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運營
智慧報表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點以及人事問題點. 通過及時的診斷企業(yè)狀態(tài),實時的對比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問題.提供大量人力資源專家級的預置專業(yè)看板圖表,開箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計算引擎,可以更快更準更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速決策,提高決策效率.

為人事管理提效:手把手教你用hrm系統(tǒng)

2024-12-21 ? 閱讀量   5

首頁 > 資源中心 > 最新動態(tài)


hrm系統(tǒng)


探索HRM系統(tǒng):提升人事管理效率的新路徑

系統(tǒng)亮點

在繁瑣的人事管理中,傳統(tǒng)方法常常讓HR感到苦惱,效率低下且容易出錯。面對這些挑戰(zhàn),HRM系統(tǒng)成為了HR的得力助手。今天,我們將探討利唐i人事這款HRM系統(tǒng),它如何幫助HR從繁瑣的工作中解放出來,并顯著提高管理效率。

利唐i人事HRM系統(tǒng)像一位全能管家,涵蓋了組織人事、考勤排班、智能薪酬、績效管理、招聘管理、數(shù)字人AI助理和智慧報表等功能。這些功能不僅讓工作變得井井有條,還能根據(jù)具體需求進行定制化,體現(xiàn)了極高的智能化程度。

組織人事管理

提升效率的關(guān)鍵

曾經(jīng),組織人事管理是HR工作中的一大難題,員工信息和組織架構(gòu)常常讓人眼花繚亂。有了利唐i人事HRM系統(tǒng),這些問題迎刃而解。系統(tǒng)能自動生成員工工號,并自定義員工信息分組,極大地提高了工作效率。同時,它支持自定義員工信息收集模板和入職材料收集,簡化了HR的日常工作。

解決實際問題

過去,HR需要在紙質(zhì)檔案和電子表格之間不斷切換,費時費力。利唐i人事HRM系統(tǒng)的引入,讓員工信息的錄入、查詢和更新變得輕松快捷。此外,系統(tǒng)支持自定義入職材料收集和員工證明模板,極大地簡化了新員工入職流程和員工證明的開具過程。

細節(jié)處理

自動工號生成功能有效避免了重復或遺漏的問題。系統(tǒng)中還設(shè)有員工信息分組表和黑名單管理功能,幫助企業(yè)更好地進行風險管控。

考勤排班管理

排班管理


高效的考勤管理

考勤排班一直是HR的“重頭戲”。利唐i人事HRM系統(tǒng)提供了強大的排班功能,HR可以在系統(tǒng)中快速設(shè)置和調(diào)整班次,極大地減少了重復勞動,提高了工作效率。

實際應用場景

以往,HR處理員工請假和加班統(tǒng)計需要花費大量時間。如今,系統(tǒng)支持在線申請和自動更新考勤記錄,此外,它還能自動統(tǒng)計加班時長和費用,簡化了HR的工作流程。

細節(jié)提升

系統(tǒng)支持不同企業(yè)的排班需求,自動計算崗位需求工時,幫助企業(yè)合理安排人力資源。

智能薪酬管理

簡化薪酬計算

薪酬計算是HR工作中復雜的一環(huán)。利唐i人事HRM系統(tǒng)通過對接外部數(shù)據(jù),支持多級薪酬和寬帶薪酬,滿足各種復雜的薪酬計算需求。

應對挑戰(zhàn)

過去,HR需要手動計算薪酬并填寫各種表格?,F(xiàn)在,系統(tǒng)支持自動計算和生成報表,大幅降低了出錯風險。

細節(jié)優(yōu)化

系統(tǒng)確保薪資計算的準確性,支持薪稅一體化,實現(xiàn)了全面的算稅、報稅和繳款管理。

智慧績效管理

績效考核的革新

績效考核是HR管理中的重要環(huán)節(jié)。利唐i人事HRM系統(tǒng)支持從目標制定到結(jié)果應用的全過程管理,幫助企業(yè)打造高績效組織。

解決痛點

以往的績效考核需要大量手動操作。現(xiàn)在,系統(tǒng)自動計算績效得分并生成報表,流程更加高效透明。

細節(jié)關(guān)注

系統(tǒng)支持復雜考核場景的流程干預,確??冃Э己说墓焦?。

招聘管理的變革

高效招聘流程

招聘是HR工作的核心。利唐i人事HRM系統(tǒng)簡化了從職位發(fā)布到面試安排的各個環(huán)節(jié),提升了招聘效率。

應對招聘難題

面對海量簡歷,系統(tǒng)自動篩選和安排面試,極大地減輕了HR的工作負擔。同時,人才庫功能便于HR進行長期的人才儲備。

細節(jié)管理

系統(tǒng)提供全面的招聘進程分析,幫助HR更好地規(guī)劃招聘策略。

數(shù)字人AI助理

智能助手

數(shù)字人AI助理是利唐i人事HRM系統(tǒng)中的創(chuàng)新功能。它不僅能夠解答HR日常問題,還能提供專業(yè)的法務(wù)咨詢。

應對復雜問題

對于復雜的法律問題,AI助理能快速提供解決方案,極大地提高了HR的工作效率。

細節(jié)完善

系統(tǒng)支持權(quán)限設(shè)置和持續(xù)學習,使AI助理成為HR的可靠助手。

智慧報表分析

數(shù)據(jù)驅(qū)動決策

利唐i人事HRM系統(tǒng)的智慧報表功能幫助HR更好地理解和利用數(shù)據(jù),支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策。

應對分析難題

系統(tǒng)自動生成報表,支持多維度數(shù)據(jù)分析,幫助HR全面掌握公司的人力資源狀況。

細節(jié)功能

系統(tǒng)支持自定義圖表和報表,滿足HR的個性化數(shù)據(jù)分析需求。

總的來說,利唐i人事HRM系統(tǒng)是HR工作中的一大福音。它不僅提高了HR的工作效率,還幫助企業(yè)優(yōu)化人力資源管理,實現(xiàn)降本增效。

立即體驗,開啟HR智能體員工智慧賦能

免費試用
  • 專業(yè)咨詢,售后無憂
  • 技術(shù)驅(qū)動,權(quán)威認證
  • 覆蓋全球,屬地服務(wù)
  • AIGC專家,智能服務(wù)
售前咨詢
電話咨詢
免費試用