企業(yè)人資薪酬核算系統(tǒng)：讓HR工作輕松自如！

亮點介紹

哎呀媽呀！提到企業(yè)人資薪酬核算系統(tǒng)，那就不得不說說“i 人事”了。這個系統(tǒng)簡直就是HR界的“神兵利器”，讓無數HR從薪酬核算的泥潭中解放出來。有哪個HR沒有在薪酬核算上焦慮過呢？不必擔心，因為i 人事就像一位貼心的助手，把薪酬核算這一“老大難”問題處理得井井有條。

您可能會想，i 人事到底有多神奇？它不僅僅是個“花架子”，而是實實在在的好幫手！從定崗定薪、智能算薪到自動化管理，再到AI核算、智能工資單和智能數據分析，最后甚至可以幫您妥善管控預算成本。用了一句話來形容：用了i 人事，HR可以輕松告別“996”！

功能詳解

定崗定薪：讓薪酬管理如虎添翼

定崗定薪是企業(yè)人力資源管理的“地基”。傳統(tǒng)的定崗定薪過程繁瑣且易出錯，各種表格和數據常常讓人眼花繚亂。

i 人事的改變：

有了i 人事，薪酬體系被梳理得明明白白。不同崗位、不同職級的薪酬標準都能靈活設置，實現“按勞分配，多勞多得”。就像某互聯(lián)網大廠的HR，面對復雜的崗位和職級，i 人事輕松解決了人工定崗定薪的難題。

細節(jié)展示：

i 人事還能根據員工表現自動調整薪資！例如，某個員工試用期表現特別優(yōu)秀，系統(tǒng)可以自動調整他的轉正薪資，生成審批流程，方便領導審核。

智能算薪：告別算薪“噩夢”

每月的算薪工作是HR的“噩夢”，各種數據交織讓人頭昏腦漲。

i 人事的改變：

借助i 人事，算薪變得輕而易舉。它能夠自動采集考勤、績效等數據，與社保、公積金系統(tǒng)對接，確保薪資計算的準確無誤。

細節(jié)展示：

i 人事還會自動計算個稅，生成個稅申報表，讓HR從繁瑣的稅務工作中解放出來。

自動化管理：輕松處理HR事務

繁瑣的HR管理流程讓人疲憊不堪，但i 人事讓這一切變得如此簡單。

i 人事的改變：

HR業(yè)務實現全面自動化。無論是入職、離職、轉正還是調崗、調薪，員工都能通過手機自助辦理，HR只需在線審核即可。

細節(jié)展示：

i 人事的權限管理功能確保數據安全，普通員工、HR和管理員擁有不同的權限。

AI 核算：薪資核算的“殺手锏”

AI核算是i 人事的核心功能之一，讓薪資核算變得自動且精準。

i 人事的改變：

AI核算功能能自動識別異常考勤數據，提醒HR核查，確保薪資核算無誤。

細節(jié)展示：

它還能進行數據分析，幫助企業(yè)制定合理的薪酬策略。

智能工資單：員工薪酬明明白白

傳統(tǒng)工資單簡陋且難懂，而i 人事的智能工資單讓員工清晰了解自己的薪資構成。

細節(jié)展示：

系統(tǒng)支持多種語言，方便不同國籍的員工查看。

智能數據分析：企業(yè)決策的“指南針”

沒有數據分析，企業(yè)就像“盲人摸象”。

i 人事的改變：

提供全面的數據分析報表，幫助企業(yè)分析人力成本、薪酬結構等，為決策提供有力支持。

細節(jié)展示：

智能數據分析功能還能進行預測分析，幫助企業(yè)做好未來規(guī)劃。

預算成本管控：企業(yè)管理的“重中之重”

企業(yè)預算成本管理至關重要，i 人事讓這項工作變得井然有序。

細節(jié)展示：

提供多維度分析，幫助企業(yè)找到成本控制的關鍵點。

總而言之，i 人事企業(yè)人資薪酬核算系統(tǒng)讓HR擺脫繁瑣事務，專注更有價值的工作！您還在等什么？趕緊體驗一下吧！