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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團(tuán)性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績效檔案、成長記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時,綜合工時計算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書打卡無縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動化算薪報稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測靈活審批快捷發(fā)薪,直達(dá)稅局0稅差報稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵業(yè)績增長。
智慧績效i人事智慧績效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績效管理系統(tǒng);績效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過程反饋、考核評價、輔導(dǎo)改進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用等全過程員工kpi績效考核管理;員工績效管理系統(tǒng)覆蓋多種績效管理模式,靈活配置、組合,開箱即用;i人事okr管理績效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場景覆蓋,靈活配置自定義報表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,從簡歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識庫和勞動法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實現(xiàn)自動化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運(yùn)營
智慧報表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點以及人事問題點. 通過及時的診斷企業(yè)狀態(tài),實時的對比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問題.提供大量人力資源專家級的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速決策,提高決策效率.

誰用誰夸的企業(yè)人事管理系統(tǒng)在這里!

2024-12-21 ? 閱讀量   9

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企業(yè)人事管理系統(tǒng)


誰用誰夸的企業(yè)人事管理系統(tǒng)在這里!

亮點介紹

哎呀,提到這企業(yè)人事管理系統(tǒng),那真是讓人眼前一亮!現(xiàn)在市面上的HR系統(tǒng)可謂是五花八門,但今天要聊的這個利唐i人事企業(yè)人事管理系統(tǒng),絕對不一般!這可不是夸張,利唐i人事實實在在地幫助了許多企業(yè),讓HR們擺脫繁瑣事務(wù),專注于“人”而非“事”。

為什么這么說呢?您瞧,利唐i人事不僅把員工信息、考勤、薪酬這些基本事務(wù)打理得井井有條,更是讓企業(yè)輕松駕馭組織人事、智能薪酬、智慧績效等高級別的管理企業(yè)人事管理系統(tǒng)哪個企業(yè)不想要更智能、更高效的管理?利唐i人事就是您實現(xiàn)這個愿望的得力小助手!

功能詳解

接下來,讓我們深入探討一下,利唐i人事這企業(yè)人事管理系統(tǒng)到底有哪些獨到之處!

組織人事

您知道嗎?組織人事管理可是個技術(shù)活兒!過去,HR們整理員工信息的時候,得翻多少資料、填多少表格??!現(xiàn)在有了利唐i人事,一切都變得輕而易舉!

比如說,利唐i人事能根據(jù)員工的部門和類型自動生成工號,這可省了大事!再也不用擔(dān)心工號重復(fù)或者遺漏了。而且,利唐i人事支持自定義員工信息分組表,靈活性滿滿!

更妙的是,利唐i人事還有黑名單管理功能!對于那些“特殊”員工,咱可以輕松拉黑,免去將來的麻煩。還有自定義員工信息收集模板、員工證明模板、入職材料收集,樣樣都不在話下!

舉個例子,某大型連鎖企業(yè),員工遍布全國各地,管理起來真是讓人頭疼!但自從用了利唐i人事,所有信息都井然有序,異動情況實時更新,合同管理變得輕松多了。HR們都說,利唐i人事真是他們的神助攻,讓他們有更多時間關(guān)注員工的需求和發(fā)展!

考勤排班

考勤排班,真是個老大難問題!尤其是對于那些員工眾多、班次復(fù)雜的企業(yè),排班就像是一場噩夢!但有了利唐i人事,這些問題都不再是問題!

利唐i人事支持手機(jī)排班!HR可以指定排班專員,只有排班專員才能在APP端進(jìn)行排班。這實在太方便了!排班專員可以隨時查看員工的排班情況,并進(jìn)行必要的調(diào)整。

此外,利唐i人事還支持劃線排班,用戶可以根據(jù)自己的排班習(xí)慣設(shè)置劃線顆粒度,比如15分鐘、30分鐘或者1小時。頁面展示時長也可以靈活設(shè)置,這可真是太人性化了!

比如,某制造業(yè)企業(yè),以前排班全靠人工,費時費力而且容易出錯。自從用了利唐i人事,排班變得輕松自如!HR們只需在系統(tǒng)中設(shè)置好規(guī)則,系統(tǒng)即可自動生成排班表。員工可以通過手機(jī)APP查看自己的排班情況,再也不用擔(dān)心記錯班次了!

智能薪酬

薪酬管理,這可是個敏感話題!算多了,企業(yè)吃虧;算少了,員工不滿。如何做到公平、公正、公開,是每個HR都面臨的挑戰(zhàn)。

利唐i人事在這方面,真是下足了功夫!它支持薪資對接智搭云,可以直接添加智搭云的字段作為薪資方案字段,還能參與公式計算。這真是太強(qiáng)大了!

而且,利唐i人事支持薪酬體系管理。HR可以在系統(tǒng)中設(shè)置薪級和薪酬體系結(jié)構(gòu),確保薪酬管理的規(guī)范和透明。

比如,某互聯(lián)網(wǎng)公司,以前薪酬核算全靠人工,每個月都要加班加點才能完成。自從用了利唐i人事,薪酬核算變得輕松多了!系統(tǒng)可以自動關(guān)聯(lián)考勤、績效等數(shù)據(jù),自動生成工資條。而且,員工還可以通過手機(jī)APP查看自己的工資條,再也不用擔(dān)心算錯工資了!

智慧績效

員工考核


績效管理,這可是個“老大難”!如何制定合理的績效目標(biāo),如何評估績效,如何將績效結(jié)果應(yīng)用到實際工作中,都是HR們要思考的問題。

利唐i人事在智慧績效方面,真是有一套!它支持從目標(biāo)制定、過程反饋、績效評價、結(jié)果校準(zhǔn)到績效結(jié)果應(yīng)用的全過程管理。

比如,某金融企業(yè),以前績效考核全靠人工,費時費力還容易出錯。自從用了利唐i人事,績效考核變得更科學(xué)和公正!系統(tǒng)根據(jù)員工表現(xiàn)自動生成績效評分,還可以根據(jù)需要進(jìn)行調(diào)整。員工也可以查看自己的績效評分和明細(xì),再也不用擔(dān)心不公平了!

招聘管理

招聘,這可是個“技術(shù)活”!如何找到合適的人才,如何提高招聘效率,這都是HR們面臨的挑戰(zhàn)。

利唐i人事在招聘管理方面,不可小覷!它支持從職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排到offer發(fā)放的全流程管理。

比如,某電商企業(yè),以前招聘全靠人工,效率低下還容易出錯。自從用了利唐i人事,招聘效率大增!HR可以發(fā)布職位,系統(tǒng)自動將信息同步到各大招聘網(wǎng)站,還能自動篩選簡歷,大大提高了招聘效率。

數(shù)字人AI助理

哎呦喂,這年頭,AI助理幾乎成了標(biāo)配!利唐i人事也不例外,推出了數(shù)字人AI助理——小愛!

小愛可厲害了!它能在多個環(huán)節(jié)發(fā)揮作用,比如系統(tǒng)咨詢、業(yè)務(wù)診斷和員工關(guān)懷等。HR可以把繁瑣的事務(wù)交給小愛處理,省下大量時間和精力。

比如說,小愛可以為每位員工生成定制化的生日祝福、周年慶祝消息,讓員工感受到企業(yè)的溫暖。在薪資核算方面,小愛能準(zhǔn)確生成和檢查薪資計算公式,提高效率,保證準(zhǔn)確性。

智慧報表

報表,這可是個“照妖鏡”!通過報表,企業(yè)能清晰了解運(yùn)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題并及時解決。

利唐i人事在智慧報表方面,真是有一套!它支持多種類型的報表,包括分析表和查詢表。HR可以查看各種報表,比如員工信息報表、考勤報表、薪酬報表等等。

比如,某零售企業(yè),以前報表全靠人工制作,費時費力還容易出錯。自從用了利唐i人事,報表制作變得輕松多了!系統(tǒng)自動生成各種報表,并可根據(jù)需要自定義。這大大提高了報表的制作效率和準(zhǔn)確性,為企業(yè)的決策提供了有力支持。

總而言之,利唐i人事企業(yè)人事管理系統(tǒng),真是誰用誰夸!它不僅功能強(qiáng)大,而且操作簡便,幫助企業(yè)解決各種人力資源管理難題,提高管理效率,降低管理成本。如果您還在為人力資源管理而煩惱,不妨試試?yán)苅人事,相信它一定會給您帶來驚喜!

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