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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級(jí)體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團(tuán)性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報(bào)關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績(jī)效檔案、成長(zhǎng)記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場(chǎng)景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動(dòng)排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),綜合工時(shí)計(jì)算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書打卡無(wú)縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡(jiǎn)單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績(jī)效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個(gè)稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動(dòng)化算薪報(bào)稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計(jì)算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無(wú)縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級(jí)算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測(cè)靈活審批快捷發(fā)薪,直達(dá)稅局0稅差報(bào)稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵(lì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
智慧績(jī)效i人事智慧績(jī)效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績(jī)效管理系統(tǒng);績(jī)效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程反饋、考核評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)改進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用等全過(guò)程員工kpi績(jī)效考核管理;員工績(jī)效管理系統(tǒng)覆蓋多種績(jī)效管理模式,靈活配置、組合,開(kāi)箱即用;i人事okr管理績(jī)效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績(jī)效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡(jiǎn)歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會(huì)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場(chǎng)景覆蓋,靈活配置自定義報(bào)表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,從簡(jiǎn)歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識(shí)庫(kù)和勞動(dòng)法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)
智慧報(bào)表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點(diǎn)以及人事問(wèn)題點(diǎn). 通過(guò)及時(shí)的診斷企業(yè)狀態(tài),實(shí)時(shí)的對(duì)比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問(wèn)題.提供大量人力資源專家級(jí)的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開(kāi)箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時(shí)支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實(shí)現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場(chǎng)景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計(jì)算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速?zèng)Q策,提高決策效率.

2025年主流的人事管理軟件趨勢(shì)前瞻

2024-12-22 ? 閱讀量   6

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人事管理軟件


2025年HR管理的未來(lái)暢想:科技與人性的完美交融

引子:HR的奇幻冒險(xiǎn)

各位HR大咖們,迎接未來(lái)的號(hào)角已經(jīng)吹響!有沒(méi)有覺(jué)得這幾年的人事管理就像一場(chǎng)奇幻冒險(xiǎn),一路上總是不斷遇見(jiàn)新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇?別擔(dān)心,今天我們一起穿越到2025年,揭開(kāi)人事管理軟件的神秘面紗,尤其是那款被譽(yù)為“HR神器”的利唐i人事。它可是集齊了七大核心功能,猶如HR界的“復(fù)仇者聯(lián)盟”,為你解決一切人事管理難題!

云端的未來(lái):數(shù)據(jù)與智能的完美結(jié)合

組織人事:讓繁瑣變得優(yōu)雅

想象一下,2025年的人事管理軟件已經(jīng)徹底進(jìn)入云端和數(shù)據(jù)分析的時(shí)代。就拿利唐i人事來(lái)說(shuō),它不僅為員工自動(dòng)生成工號(hào),還能自定義信息分組,仿佛為強(qiáng)迫癥患者量身定制。更有甚者,它的黑名單管理功能就像HR們的“火眼金睛”,能輕松識(shí)別潛在問(wèn)題員工。

有了利唐i人事,新員工入職再也不需要手忙腳亂地處理各種文檔。設(shè)置好模板,員工自己就能上傳信息,HR們只需輕輕一點(diǎn),審核通過(guò)即可。想象一下,這種效率簡(jiǎn)直讓人想立刻去喝杯咖啡慶祝!

考勤排班:智能化的魔法時(shí)鐘

在考勤排班這一塊,利唐i人事的智能化簡(jiǎn)直讓人驚嘆。無(wú)論是手機(jī)排班,還是班中調(diào)整,它都能一鍵搞定,宛如擁有一只魔法時(shí)鐘。對(duì)于連鎖企業(yè)的HR來(lái)說(shuō),幾百家門店的排班再也不是難題,只需預(yù)設(shè)規(guī)則,系統(tǒng)便會(huì)自動(dòng)安排,效率之高,令人拍案叫絕。

智慧薪酬:讓復(fù)雜變得簡(jiǎn)單

薪酬管理:HR的智能管家

薪酬一直是個(gè)敏感話題,但在2025年,利唐i人事用其智能化徹底顛覆了傳統(tǒng)。它支持多級(jí)薪酬管理,自動(dòng)核算薪資,甚至能自動(dòng)報(bào)稅。對(duì)于大型集團(tuán)的HR來(lái)說(shuō),各地不同的薪稅政策再也不會(huì)成為困擾,因?yàn)?strong>利唐i人事已為你打通一切障礙。

績(jī)效與招聘:全面提升的HR體驗(yàn)

智慧績(jī)效:每一個(gè)員工的成長(zhǎng)伙伴

在績(jī)效管理方面,利唐i人事提供了從目標(biāo)制定到結(jié)果應(yīng)用的全過(guò)程管理。它支持員工通過(guò)PC和APP查看考核結(jié)果,真是HR們的好幫手。再也不用擔(dān)心績(jī)效考核的不公正,利唐i人事讓每一個(gè)員工的成長(zhǎng)都變得清晰可見(jiàn)。

招聘管理:HR的得力助手

招聘是一項(xiàng)體力活,但利唐i人事的云端化和數(shù)據(jù)分析能力讓招聘變得異常輕松。它能與各大招聘平臺(tái)對(duì)接,自動(dòng)篩選簡(jiǎn)歷,確保優(yōu)秀人才不會(huì)被遺漏。

數(shù)字化助手與報(bào)表:HR的未來(lái)伙伴

數(shù)字人AI助理:24小時(shí)的貼心助手

“小愛(ài)”是利唐i人事的數(shù)字人助理,24小時(shí)在線解決系統(tǒng)問(wèn)題和法務(wù)咨詢。不再需要HR手忙腳亂地解答問(wèn)題,“小愛(ài)”讓一切盡在掌握。

智慧報(bào)表:數(shù)據(jù)可視化的利器

數(shù)據(jù)時(shí)代,利唐i人事的智慧報(bào)表功能讓數(shù)據(jù)分析變得輕而易舉。自動(dòng)生成、自由定制,各種報(bào)表讓HR對(duì)企業(yè)狀況了然于胸。

總之,2025年的人事管理軟件,尤其是利唐i人事,讓HR的工作更加輕松愉悅。它不僅是科技的結(jié)晶,更是智慧與人性的完美結(jié)合。各位HR大咖,還等什么呢?快來(lái)體驗(yàn)這場(chǎng)人事管理的未來(lái)之旅吧!

立即體驗(yàn),開(kāi)啟HR智能體員工智慧賦能

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