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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構管理,職位職級體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構支持集團性組織架構、職能型組織架構和基于匯報關系的組織架構。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經歷、工作經歷、培訓記錄、績效檔案、成長記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場景考勤管理方案,支持多考勤周期,復雜排班,移動排班多重排班方式,支持標準工時,綜合工時計算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書打卡無縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績效業(yè)務數據一鍵式接入,福利薪酬管理個稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動化算薪報稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計算系統(tǒng)讓數據無縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數行業(yè)級算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測靈活審批快捷發(fā)薪,直達稅局0稅差報稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵業(yè)績增長。
智慧績效i人事智慧績效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績效管理系統(tǒng);績效考核系統(tǒng)支持從目標設定、過程反饋、考核評價、輔導改進、結果應用等全過程員工kpi績效考核管理;員工績效管理系統(tǒng)覆蓋多種績效管理模式,靈活配置、組合,開箱即用;i人事okr管理績效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數據智能分析與預警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡歷解析、靈活招聘流程、多方協同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會招聘、校園招聘、內部推薦全場景覆蓋,靈活配置自定義報表智能一鍵生成、數據驅動決策,從簡歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現
數字人Ali人事應用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識庫和勞動法務助手等AI能力,讓數字員工幫助企業(yè)實現自動化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運營
智慧報表i人事智數,給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現您企業(yè)內部的人事亮點以及人事問題點. 通過及時的診斷企業(yè)狀態(tài),實時的對比,環(huán)比,同比,下轉洞察迅速定位問題.提供大量人力資源專家級的預置專業(yè)看板圖表,開箱即用,并可在此基礎上進行自助BI分析.數據獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內的各大業(yè)務模塊數據外,還同時支持外部數據收集,接入聯合分析,實現更多業(yè)務場景與人事數據的一體分析化分析.技術上引入圖計算引擎,可以更快更準更方便的查詢和獲得分析結果,助力管理層快速決策,提高決策效率.

移動考勤打卡系統(tǒng)和傳統(tǒng)考勤機相比,有哪些優(yōu)勢?

2024-12-22 ? 閱讀量   10

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移動考勤打卡系統(tǒng)


移動考勤打卡系統(tǒng) VS 傳統(tǒng)考勤機:誰更勝一籌?

考勤管理的轉型

考勤管理是企業(yè)運營中不可或缺的一部分。傳統(tǒng)考勤機曾經是時代的標志,但伴隨而來的是排隊打卡的麻煩、指紋識別的故障以及出差人員的考勤難題。如今,移動互聯網的普及為我們帶來了移動考勤打卡系統(tǒng),這種創(chuàng)新不僅提高了效率,也改變了考勤的方式。

移動考勤打卡系統(tǒng)的功能

上海利唐信息科技有限公司推出的“i 人事”是“昇鵬人效云”平臺的重要組成部分。該系統(tǒng)集成了人事管理、考勤排班、薪酬計算等功能,尤其在考勤管理模塊中展現了其智能化的優(yōu)勢。支持多種打卡方式,無論是在辦公室還是外勤,員工都能輕松完成考勤。此外,它的移動端操作讓員工可以通過手機APP隨時查看考勤記錄和提交申請。

移動考勤打卡系統(tǒng)的優(yōu)勢

移動考勤打卡系統(tǒng)的優(yōu)勢在于其便捷性和精準性。員工可以通過手機快速打卡,無需排隊,特別適合出差和外勤人員。云端技術保證了數據的實時同步和統(tǒng)計的準確性,減少了HR的工作量。此外,系統(tǒng)的安全性也得到提升,多重加密和身份認證保護了數據安全。移動考勤打卡系統(tǒng)不僅能記錄考勤信息,還能方便地管理員工的請假、加班等事務,使企業(yè)管理更符合現代需求。

功能亮點解析

靈活的規(guī)則設置

移動考勤打卡系統(tǒng)在規(guī)則設置上提供了極大的靈活性。企業(yè)可以根據自身需求自定義考勤規(guī)則,解決了傳統(tǒng)考勤機在處理加班、調休等情況時的局限性。企業(yè)可針對不同部門或崗位設置考勤規(guī)則,提升管理精準度。

智能排班

智能排班功能極大地減輕了排班人員的負擔。系統(tǒng)能夠自動生成排班計劃,支持固定班次、輪班等多種方式,確保每個崗位都有合適的人員配置。

便捷的移動端考勤

移動考勤打卡系統(tǒng)的移動端功能讓員工可以隨時隨地打卡,避免了因交通或其他因素導致的遲到。多種打卡方式確保了操作的真實性和有效性。

跨天排班處理

對于夜班或需要跨天工作的企業(yè),系統(tǒng)可以自動處理跨天排班的考勤數據,避免了人工計算的誤差,簡化了流程。

自動假期管理

系統(tǒng)提供了全面的假期管理功能,自動計算和校準假期余額,支持多種假期類型,員工可以通過APP輕松提交請假申請,系統(tǒng)自動審批并更新余額。

多考勤周期支持

系統(tǒng)支持多考勤周期的設置,可根據企業(yè)需求靈活調整考勤周期,滿足不同部門的特殊需求。

數據驅動的智能分析

移動考勤打卡系統(tǒng)的智能分析功能幫助企業(yè)更深入地了解員工考勤情況,通過圖表和報表提供直觀的數據洞察,輔助企業(yè)優(yōu)化人力資源配置。

總之,“i 人事”的移動考勤打卡系統(tǒng)不僅解決了傳統(tǒng)考勤機的諸多痛點,還幫助企業(yè)實現了考勤管理的現代化轉型,是企業(yè)提升管理效率的理想選擇。

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