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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級(jí)體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團(tuán)性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報(bào)關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績(jī)效檔案、成長(zhǎng)記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場(chǎng)景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動(dòng)排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),綜合工時(shí)計(jì)算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門(mén)禁卡,釘釘,企微,飛書(shū)打卡無(wú)縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡(jiǎn)單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績(jī)效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個(gè)稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動(dòng)化算薪報(bào)稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計(jì)算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無(wú)縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級(jí)算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測(cè)靈活審批快捷發(fā)薪,直達(dá)稅局0稅差報(bào)稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵(lì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
智慧績(jī)效i人事智慧績(jī)效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績(jī)效管理系統(tǒng);績(jī)效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程反饋、考核評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)改進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用等全過(guò)程員工kpi績(jī)效考核管理;員工績(jī)效管理系統(tǒng)覆蓋多種績(jī)效管理模式,靈活配置、組合,開(kāi)箱即用;i人事okr管理績(jī)效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績(jī)效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡(jiǎn)歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會(huì)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場(chǎng)景覆蓋,靈活配置自定義報(bào)表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,從簡(jiǎn)歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識(shí)庫(kù)和勞動(dòng)法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)
智慧報(bào)表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點(diǎn)以及人事問(wèn)題點(diǎn). 通過(guò)及時(shí)的診斷企業(yè)狀態(tài),實(shí)時(shí)的對(duì)比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問(wèn)題.提供大量人力資源專(zhuān)家級(jí)的預(yù)置專(zhuān)業(yè)看板圖表,開(kāi)箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時(shí)支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實(shí)現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場(chǎng)景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計(jì)算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢(xún)和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速?zèng)Q策,提高決策效率.

人事管理軟件為何成為各行業(yè)的寵兒?

2024-12-22 ? 閱讀量   8

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人事管理的軟件


人事管理軟件:企業(yè)的靈魂伴侶

想象一下,一個(gè)美麗的早晨,你正在喝著咖啡,辦公室里卻突然堆滿(mǎn)了未處理的紙質(zhì)檔案??记诒怼⒐べY單、員工檔案,簡(jiǎn)直讓人無(wú)從下手!這就是過(guò)去人事管理的日常畫(huà)面。然而,隨著科技的進(jìn)步,人事管理軟件如同超級(jí)英雄般出現(xiàn),成為各行業(yè)的靈魂伴侶,而其中的佼佼者非“利唐i人事”莫屬。

利唐i人事:讓繁瑣化繁為簡(jiǎn)

組織人事:從混沌到有序

過(guò)去,管理幾百名員工的信息就像是在浩瀚星空中尋找一顆特定的星星。如今,有了利唐i人事,管理者可以輕松掌握員工信息,自動(dòng)生成工號(hào)、自定義信息分組,甚至還能預(yù)防用工風(fēng)險(xiǎn)。你可能會(huì)問(wèn),這怎么可能?蘭湘子餐飲公司就是活生生的例子,憑借利唐i人事,他們成功管理了8000多名員工,效率直線上升。

考勤排班:輕松一“點(diǎn)”搞定

排班管理


還記得那些排班表上的小筆記嗎?曾經(jīng),HR們需要逐一核對(duì)員工的考勤記錄,如今則只需輕輕一點(diǎn)——無(wú)論是手機(jī)排班還是智能打卡,利唐i人事都能輕松搞定。員工滿(mǎn)意度也因此大幅提升,因?yàn)樗麄冊(cè)僖膊挥脫?dān)心“被遺忘”在排班表之外了。

智能薪酬:精準(zhǔn)無(wú)誤的“薪”體驗(yàn)

薪酬管理,一直以來(lái)都是HR的心頭大患。利唐i人事則為此提供了一劑良方。通過(guò)智能對(duì)接和數(shù)據(jù)采集,準(zhǔn)確計(jì)算薪資變得易如反掌。無(wú)論是薪資檔案還是稅務(wù)管理,利唐i人事都能助你一臂之力,讓員工的每一分錢(qián)都明明白白。

智慧績(jī)效:公平公正的績(jī)效考核

績(jī)效考核像是一場(chǎng)沒(méi)有終點(diǎn)的馬拉松,而利唐i人事則為其提供了清晰的賽道。從KPI到OKR,利唐i人事支持多種考核方式,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)高績(jī)效管理。員工可以實(shí)時(shí)查看自己的考核進(jìn)度,避免因錯(cuò)過(guò)考核而失去機(jī)會(huì)。

招聘管理:高效篩選,精準(zhǔn)匹配

招聘如同一場(chǎng)復(fù)雜的舞會(huì),每個(gè)環(huán)節(jié)都至關(guān)重要。利唐i人事通過(guò)全流程管理,讓招聘過(guò)程更加順暢。無(wú)論是批量處理候選人,還是與招聘平臺(tái)無(wú)縫對(duì)接,利唐i人事都能大幅提高招聘效率,成為HR的最佳拍檔。

數(shù)字人AI助理:你的24小時(shí)專(zhuān)家

利唐i人事的數(shù)字人AI助理“小愛(ài)”,就像是一個(gè)隨叫隨到的HR專(zhuān)家。無(wú)論是查詢(xún)數(shù)據(jù)還是處理簡(jiǎn)單任務(wù),小愛(ài)都能迅速響應(yīng)。想象一下,你在釘釘上簡(jiǎn)單一句話(huà),就能解決數(shù)據(jù)問(wèn)題,感覺(jué)開(kāi)掛了一樣。

智慧報(bào)表:數(shù)據(jù)分析,盡在掌握

制作報(bào)表曾經(jīng)是一件令人頭疼的事,而利唐i人事讓這一切變得輕而易舉。通過(guò)自定義圖表和自動(dòng)生成報(bào)表,HR們可以隨時(shí)隨地進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。想要交叉分析多個(gè)維度的數(shù)據(jù)?利唐i人事也能應(yīng)對(duì)自如。

結(jié)語(yǔ)

總之,利唐i人事不僅是一款功能強(qiáng)大的人事管理軟件,更是企業(yè)管理者的得力助手。它讓繁瑣的管理工作變得輕松愉快,幫助企業(yè)解決人事管理難題,提升效率,降低成本。還在等什么?快來(lái)體驗(yàn)這款備受推崇的人事管理軟件,讓你的企業(yè)管理如虎添翼!

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