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客戶(hù)背景

上海三友醫(yī)療器械股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)三友醫(yī)療）是一家以療法創(chuàng)新為宗旨，致力于自主創(chuàng)新研發(fā)的骨科內(nèi)植入物研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售的企業(yè)，同時(shí)也是國(guó)內(nèi)脊柱類(lèi)植入耗材領(lǐng)域少數(shù)具備從臨床需求出發(fā)進(jìn)行原始創(chuàng)新能力的企業(yè)之一。 三友醫(yī)療為A股上市企業(yè)，股票代碼：688085。三友醫(yī)療總部位于上海，在陜西、蘇州、四川、北京擁有6家分支，員工數(shù)400+。

客戶(hù)痛點(diǎn)

1. 三友醫(yī)療擁有大量研發(fā)人員，對(duì)績(jī)效考核要求較高，以往，考核均采用紙質(zhì)方式，造成流程拖沓、協(xié)同困難、考核不透明現(xiàn)象，無(wú)形拉長(zhǎng)考核周期，考核過(guò)程員工體驗(yàn)感差；
2. 多個(gè)分支及復(fù)雜組織架構(gòu)，總部對(duì)于各分支員工數(shù)據(jù)信息獲取滯后，協(xié)同不易，影響后續(xù)管理工作及精準(zhǔn)決策；
3. 員工申請(qǐng)審批流程繁瑣，歷史信息難保存

解決方案

i人事作為薪酬績(jī)效專(zhuān)家，為三友醫(yī)療提供了針對(duì)績(jī)效管理場(chǎng)景的解決方案，同時(shí)為三友醫(yī)療人力資源管理核心流程進(jìn)行全新梳理，統(tǒng)一了績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)、人員管理標(biāo)準(zhǔn)等。

● 績(jī)效全流程智能管控
i人事為三友醫(yī)療提供KPI、OKR、360等多種考核方式，可將公司、部門(mén)、崗位指標(biāo)庫(kù)疊加，有效落地績(jī)效體系，支持多源評(píng)估，績(jī)效全過(guò)程自動(dòng)跟進(jìn)，目標(biāo)分解為個(gè)人任務(wù)、考核執(zhí)行、面談溝通全程一鍵跟催，HR 、部門(mén)負(fù)責(zé)人、員工多方協(xié)同，數(shù)據(jù)高效透明集中，績(jī)效結(jié)果多方應(yīng)用。

●移動(dòng)端申請(qǐng)/審批

各分支員工通過(guò)移動(dòng)端完成申請(qǐng)/審批事宜，自動(dòng)觸發(fā)上級(jí)審批人，自動(dòng)推進(jìn)審批流程，數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)后續(xù)人事管理，無(wú)需手動(dòng)調(diào)整。

●“入轉(zhuǎn)調(diào)離”線上辦理

員工在線入職，入職信息自動(dòng)對(duì)應(yīng)組織架構(gòu)，異動(dòng)信息自動(dòng)觸發(fā)全流程數(shù)據(jù)調(diào)整，員工信息貫穿“選用育留”，形成以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的人力資源一體化管理，入離職手續(xù)線上辦理，員工信息永久保存，可自動(dòng)生成各類(lèi)分析報(bào)表，按需訂閱。