客戶背景
安徽燕之坊食品有限公司(以下簡(jiǎn)稱:燕之坊),是一家以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的、基于用戶關(guān)系經(jīng)營(yíng)的、為消費(fèi)者提供健康膳食纖維解決方案的全渠道服務(wù)商,更是中國(guó)糧油領(lǐng)域首批“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)跑者”。 燕之坊擁有龐大的組織架構(gòu),分公司、門店、部門于全國(guó)各地分散分布,員工數(shù)近5000人,是典型的中大型連鎖企業(yè)。
客戶痛點(diǎn)
1.一線員工由門店自行招聘并管理,各門店均無統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;
2.各連鎖門店考勤標(biāo)準(zhǔn)不一,班次復(fù)雜,店長(zhǎng)手動(dòng)排班低效且易出錯(cuò);
3.組織架構(gòu)龐大,匯報(bào)關(guān)系、員工成長(zhǎng)路徑難以清晰記錄,人工處理耗時(shí);
4.員工數(shù)據(jù)量龐大,總部收集難,且影響各類分析決策。
解決方案
利用i人事智能一體化特性,信息互通,貫穿招聘、組織人事、考勤排班、薪資、績(jī)效、培訓(xùn)、OA審批全流程,確保門店獨(dú)立高效、標(biāo)準(zhǔn)化管理,總部實(shí)時(shí)掌握門店管理情況,減少了因人為造成的工作失誤,規(guī)范了管理流程。
● 門店自行招聘,員工在線入職,自動(dòng)對(duì)應(yīng)組織架構(gòu),總部 時(shí)間獲取各門店員工數(shù)據(jù),人員增減員自動(dòng)觸發(fā)其他模塊數(shù)據(jù)調(diào)整,保證后續(xù)管理數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確無誤;
● 門店獨(dú)立考勤,員工手機(jī)打卡,店長(zhǎng)手機(jī)排班,i人事提供門店常用的劃線排班,充分支持門店靈活調(diào)整排班,數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)回傳至總部,不同地區(qū)、不同商圈、不同工種的班次可批量調(diào)整與管理;
● i人事為各分支機(jī)構(gòu)、門店、總部提供了統(tǒng)一管理平臺(tái),員工數(shù)據(jù)從入職到離職全生命周期在線存儲(chǔ),永久保存,離職員工信息也可追溯;
● 員工管理數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)報(bào)表,各類分析報(bào)表一鍵生成,按需訂閱,總部HR實(shí)時(shí)分析、調(diào)整、決策。