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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級(jí)體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團(tuán)性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報(bào)關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績(jī)效檔案、成長(zhǎng)記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場(chǎng)景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動(dòng)排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),綜合工時(shí)計(jì)算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書打卡無縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡(jiǎn)單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績(jī)效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個(gè)稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動(dòng)化算薪報(bào)稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計(jì)算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級(jí)算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測(cè)靈活審批快捷發(fā)薪,直達(dá)稅局0稅差報(bào)稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵(lì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
靈活績(jī)效i人事智慧績(jī)效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績(jī)效管理系統(tǒng);績(jī)效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過程反饋、考核評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)改進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用等全過程員工kpi績(jī)效考核管理;員工績(jī)效管理系統(tǒng)覆蓋多種績(jī)效管理模式,靈活配置、組合,開箱即用;i人事okr管理績(jī)效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績(jī)效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡(jiǎn)歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會(huì)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場(chǎng)景覆蓋,靈活配置自定義報(bào)表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,從簡(jiǎn)歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識(shí)庫和勞動(dòng)法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運(yùn)營
智慧報(bào)表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點(diǎn)以及人事問題點(diǎn). 通過及時(shí)的診斷企業(yè)狀態(tài),實(shí)時(shí)的對(duì)比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問題.提供大量人力資源專家級(jí)的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時(shí)支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實(shí)現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場(chǎng)景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計(jì)算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速?zèng)Q策,提高決策效率.

利唐 i人事HR數(shù)字化,賦能企業(yè)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)百城巡展活動(dòng)落地常州

在全球經(jīng)濟(jì)風(fēng)云變幻時(shí)代背景下,如何在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)?

人力資源管理作為企業(yè)發(fā)展的基石,正經(jīng)歷著從傳統(tǒng)管理模式向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型的深刻變革。智能HR管理,不僅是提升組織效能的關(guān)鍵,更是驅(qū)動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的強(qiáng)大引擎。

針對(duì)這一趨勢(shì),利唐i人事『HR數(shù)字化賦能企業(yè)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)百城巡展活動(dòng)』于6月14日來到常州,邀請(qǐng)孟騰等30+家常州先進(jìn)企業(yè),相聚在秋白書苑常高新蔚藍(lán)館,共同探討在新時(shí)代背景下,如何通過卓越的人力資源管理與組織效能提升,推動(dòng)企業(yè)業(yè)務(wù)的持續(xù)增長(zhǎng)。

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常高新城市運(yùn)營管理服務(wù)常州有限公司副總經(jīng)理董總為常州站致辭,希望大家在秋白書院度過一個(gè)充實(shí)而愉快的下午。常州孟騰智能人力資源經(jīng)理陳經(jīng)理分享了孟騰從2021年開始人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過程,及取得的成效。i人事HR數(shù)字化業(yè)務(wù)專家陶老師就《賦能組織,數(shù)字化HR管理的降本增效之路》話題進(jìn)行了主題分享,解析降本增效的路徑和系統(tǒng)賦能舉措,探討AI在HR管理中的應(yīng)用,以及分享iHR系統(tǒng)在行業(yè)化深耕方面的案例和經(jīng)驗(yàn)。釘釘資深部署專家肖老師首先介紹了釘釘平臺(tái)與i人事的高效協(xié)同,分享了釘釘在AI時(shí)代的探索和實(shí)踐,以及如何利用釘釘專業(yè)版本提升企業(yè)的工作效率和管理水平。多家人力資源負(fù)責(zé)人、IT負(fù)責(zé)人參會(huì)并進(jìn)行深度交流互動(dòng)。

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6月19日,i人事百城巡展·武漢站將走進(jìn)武漢漢江區(qū)人才產(chǎn)業(yè)園,與園區(qū)內(nèi)40+企業(yè)共同探討HR數(shù)字化管理實(shí)現(xiàn)降本增效的路徑與落地案例。

利唐i人事『HR數(shù)字化賦能企業(yè)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)百城巡展活動(dòng)』還將陸續(xù)前往南昌、長(zhǎng)沙、成都、西安、深圳、廣州、南京、蘇州、無錫、南通、上海、杭州、合肥、北京、青島、濟(jì)南、鄭州等城市,聚焦HR數(shù)智化轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)績(jī)效提升組織活力、企業(yè)出海、AIGC助力智能管理等專題,助力企業(yè)人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。


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i人事是由上海利唐信息科技有限公司開發(fā)的全模塊化HR SaaS解決方案及業(yè)務(wù)績(jī)效數(shù)字化產(chǎn)品,專為各類企業(yè)打造高效的人力資源管理能力。自成立以來,歷經(jīng)十多年的深耕,已服務(wù)于中國各地的中小企業(yè)至大型集團(tuán),特別是旗下產(chǎn)品昇鵬人效云,專注于為1000人以上規(guī)模的大型集團(tuán)、跨地區(qū)與多業(yè)態(tài)企業(yè),提供一站式人力資源管理方案。


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