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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級(jí)體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團(tuán)性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報(bào)關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績(jī)效檔案、成長(zhǎng)記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場(chǎng)景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動(dòng)排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),綜合工時(shí)計(jì)算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書打卡無(wú)縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡(jiǎn)單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績(jī)效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個(gè)稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動(dòng)化算薪報(bào)稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計(jì)算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無(wú)縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級(jí)算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測(cè)靈活審批快捷發(fā)薪,直達(dá)稅局0稅差報(bào)稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵(lì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
智慧績(jī)效i人事智慧績(jī)效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績(jī)效管理系統(tǒng);績(jī)效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程反饋、考核評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)改進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用等全過(guò)程員工kpi績(jī)效考核管理;員工績(jī)效管理系統(tǒng)覆蓋多種績(jī)效管理模式,靈活配置、組合,開(kāi)箱即用;i人事okr管理績(jī)效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績(jī)效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡(jiǎn)歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會(huì)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場(chǎng)景覆蓋,靈活配置自定義報(bào)表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,從簡(jiǎn)歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識(shí)庫(kù)和勞動(dòng)法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)
智慧報(bào)表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點(diǎn)以及人事問(wèn)題點(diǎn). 通過(guò)及時(shí)的診斷企業(yè)狀態(tài),實(shí)時(shí)的對(duì)比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問(wèn)題.提供大量人力資源專家級(jí)的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開(kāi)箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時(shí)支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實(shí)現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場(chǎng)景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計(jì)算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速?zèng)Q策,提高決策效率.

HR小白也能輕松使用的考勤管理系統(tǒng),事半功倍

2024-12-19 ? 閱讀量   5

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考勤管理系統(tǒng)


以下是按照要求修改后的文章內(nèi)容:

HR小白的福音:考勤管理系統(tǒng)這樣用,效率翻倍!

你有沒(méi)有遇到過(guò)這樣的場(chǎng)景?作為一名HR小白,剛開(kāi)始工作時(shí)每天都要面對(duì)密密麻麻的考勤數(shù)據(jù),手忙腳亂還總是出錯(cuò)。別急,現(xiàn)在有一款神器可以幫你快速擺脫考勤困境——利唐i人事考勤管理系統(tǒng)。它就像一位默默無(wú)聞的幕后英雄,為HR減負(fù),帶來(lái)效率提升的同時(shí),也讓企業(yè)管理更上一層樓。

利唐i人事,怎么就這么懂HR?

利唐i人事的秘密武器就在于它的“簡(jiǎn)單+智能”。特別是對(duì)HR新人來(lái)說(shuō),這款考勤管理系統(tǒng)不僅讓上手操作變得無(wú)比輕松,還能用貼心的功能解決工作中的“疑難雜癥”。

場(chǎng)景一:多種打卡方式,員工終于不再抱怨!

還記得某天,公司員工抱怨考勤機(jī)排隊(duì)打卡的糟糕體驗(yàn)嗎?或者出差在外的員工因?yàn)闆](méi)打卡被扣了全勤?利唐i人事支持多種打卡方式,比如地點(diǎn)打卡、Wi-Fi打卡、考勤機(jī)打卡,甚至可以設(shè)置自主考勤。這種靈活的設(shè)計(jì),不僅讓員工滿意,更讓HR們省心。無(wú)論是辦公樓還是遠(yuǎn)程辦公,都能輕松記錄真實(shí)的考勤數(shù)據(jù)。

場(chǎng)景二:排班表自動(dòng)生成,“人工排班地獄”成歷史

如果你做過(guò)手動(dòng)排班,就知道那是一個(gè)頭疼到令人懷疑人生的任務(wù)。利唐i人事的智能排班功能,簡(jiǎn)直像一位排班大師。只要輸入需求,系統(tǒng)就能自動(dòng)生成合理的排班表。不僅如此,還能針對(duì)不同崗位設(shè)置靈活規(guī)則,什么跨天班次、班次互調(diào)、按需調(diào)整通通不在話下。對(duì)于醫(yī)療、制造業(yè)這樣的復(fù)雜場(chǎng)景,利唐i人事簡(jiǎn)直是“雪中送炭”。

場(chǎng)景三:數(shù)據(jù)智能分析,決策再也不是拍腦袋

考勤數(shù)據(jù)只是一堆數(shù)字?那你就太低估利唐i人事了。它的智能分析功能可以對(duì)考勤數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度統(tǒng)計(jì),自動(dòng)生成考勤報(bào)表,幫你輕松發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)背后的管理問(wèn)題。不論是遲到早退分析,還是部門出勤率,甚至是假期余額,都能一目了然。企業(yè)決策,也因?yàn)檫@些數(shù)據(jù)支撐考勤管理系統(tǒng)。

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這些功能,HR小白必看!

利唐i人事考勤管理系統(tǒng)不僅僅是一個(gè)工具,它像一位經(jīng)驗(yàn)豐富的“老同事”,隨時(shí)隨地為你答疑解惑。以下幾個(gè)亮點(diǎn)功能,絕對(duì)值得你重點(diǎn)關(guān)注:

1. 靈活的規(guī)則設(shè)置,讓制度“活”起來(lái)

企業(yè)大,規(guī)矩多,但每家公司又有自己的“套路”。利唐i人事支持靈活的規(guī)則設(shè)置,你可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際需求自定義考勤規(guī)則,比如工作時(shí)長(zhǎng)、遲到扣罰規(guī)則甚至審批條件。不再需要記得各種復(fù)雜條款,系統(tǒng)幫你一鍵搞定。

2. 手機(jī)打卡,隨時(shí)隨地很簡(jiǎn)單

隨著移動(dòng)辦公的普及,手機(jī)端考勤已經(jīng)成了現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)配。利唐i人事的APP不僅支持員工隨時(shí)隨地打卡,還能實(shí)時(shí)上傳考勤數(shù)據(jù),異常情況一目了然。再也不用擔(dān)心員工忘記打卡扣工資的麻煩啦!

3. 假期校準(zhǔn):再?gòu)?fù)雜的假期也能輕松管理

還在為假期管理絞盡腦汁?利唐i人事支持假期類型自定義和自動(dòng)校準(zhǔn)功能,根據(jù)員工工齡發(fā)放假期額度,甚至可以逐月調(diào)整。再也不用擔(dān)心漏發(fā)或者重復(fù)計(jì)算假期的問(wèn)題,既節(jié)省時(shí)間,又避免爭(zhēng)議。

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HR眼中的“效率神器”,企業(yè)管理的新標(biāo)配

為什么利唐i人事能獲得HR的喜愛(ài)?因?yàn)樗恢皇呛?jiǎn)單的考勤管理工具,而是企業(yè)管理中的全能助手。從多考勤周期跨天排班,從員工靈活打卡實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)分析,利唐i人事為HR帶來(lái)了全新的工作體驗(yàn)。

試想一下,當(dāng)HR不用再為了瑣碎的考勤問(wèn)題操心時(shí),他們能投入更多時(shí)間到戰(zhàn)略性工作中,幫助企業(yè)發(fā)展。這,才是考勤管理系統(tǒng)的真正價(jià)值。

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寫在最后:HR小白的成長(zhǎng)之路,利唐i人事一路相伴

從“考勤小白”到“考勤達(dá)人”,有了利唐i人事考勤管理系統(tǒng),成長(zhǎng)的過(guò)程不再那么痛苦。它用智能化、高效化簡(jiǎn)單化的設(shè)計(jì),讓HR們可以輕松應(yīng)對(duì)考勤挑戰(zhàn),更快融入職場(chǎng)節(jié)奏。

如果你正在尋找一款兼具效率和人性化的考勤管理系統(tǒng),不妨試試?yán)苅人事。無(wú)論你是初入職場(chǎng)的HR小白,還是經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者,利唐i人事都能成為你工作中的得力助手,為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。

關(guān)鍵詞提醒:考勤管理系統(tǒng)助力企業(yè)效率升級(jí),你還在等什么?

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