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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績效檔案、成長記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時,綜合工時計算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書打卡無縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動化算薪報稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測靈活審批快捷發(fā)薪,直達(dá)稅局0稅差報稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵業(yè)績增長。
智慧績效i人事智慧績效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績效管理系統(tǒng);績效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過程反饋、考核評價、輔導(dǎo)改進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用等全過程員工kpi績效考核管理;員工績效管理系統(tǒng)覆蓋多種績效管理模式,靈活配置、組合,開箱即用;i人事okr管理績效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場景覆蓋,靈活配置自定義報表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,從簡歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識庫和勞動法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實現(xiàn)自動化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運營
智慧報表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點以及人事問題點. 通過及時的診斷企業(yè)狀態(tài),實時的對比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問題.提供大量人力資源專家級的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速決策,提高決策效率.

選擇考勤打卡系統(tǒng)的秘訣:開啟智能化考勤新時代

2024-12-20 ? 閱讀量   7

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考勤打卡系統(tǒng)


選擇考勤打卡系統(tǒng)的秘訣:開啟智能化考勤新時代

1. 行業(yè)背景

隨著科技的快速發(fā)展,傳統(tǒng)的人工打卡方式已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求。過去,員工們排著隊打卡,而HR則需要手工統(tǒng)計考勤數(shù)據(jù),既費時又容易出錯。而如今,一個智能的考勤打卡系統(tǒng)就能解決這些問題。它不僅可以自動記錄員工的考勤信息,還能生成各種報表,極大地提高了工作效率。

現(xiàn)在的考勤打卡系統(tǒng)功能越來越強大,如人臉識別、指紋打卡、GPS定位等高科技手段應(yīng)有盡有。以“利唐i人事”為例,它不僅支持多種打卡方式,還能與企業(yè)的辦公軟件、釘釘、微信等進(jìn)行對接,實現(xiàn)打卡、請假、加班等功能的一鍵操作,非常便捷。

根據(jù)市場調(diào)查顯示,像中控ZKT熵基這樣的打卡機,雖然設(shè)備先進(jìn),但其自帶的考勤系統(tǒng)功能單一,難以滿足大中型企業(yè)的復(fù)雜需求。而“利唐i人事”則不同,它能兼容各種主流的考勤機,同時還能做驗廠AB賬,既能真實記錄員工考勤,也能應(yīng)對客戶驗廠和第三方機構(gòu)審廠,真正實現(xiàn)“一箭雙雕”。

面對市場上琳瑯滿目的考勤打卡系統(tǒng),企業(yè)該如何選擇適合自己的系統(tǒng)呢?接下來,我們將一一解析。

2. 選型考察點

選擇考勤打卡系統(tǒng)是一門學(xué)問,需要深入了解和仔細(xì)考察。以下是幾個關(guān)鍵考察點,幫助企業(yè)找到最適合的系統(tǒng)。

2.1 打卡方式的靈活性

一個好的考勤打卡系統(tǒng)必須支持多種打卡方式,以滿足不同企業(yè)的需求。比如“利唐i人事”支持地點、Wi-Fi、考勤機、自主考勤等四種考勤方案,這些方案可以并行使用,非常靈活。

例如,企業(yè)可以在“利唐i人事”中設(shè)置地點考勤,員工進(jìn)入設(shè)定的范圍內(nèi)即可打卡;或者設(shè)置Wi-Fi考勤,連接指定Wi-Fi即可打卡。對于需要靈活辦公的企業(yè),員工自主簽到考勤功能也是非常實用的。

2.2 打卡設(shè)置的便捷性

打卡設(shè)置的便捷性是另一個重要的考察點。一個好的考勤打卡系統(tǒng)應(yīng)該讓HR能夠輕松地進(jìn)行各種設(shè)置,而不是讓HR變成“技術(shù)專家”。

“利唐i人事”提供了非常直觀的設(shè)置界面,HR可以輕松進(jìn)行各種操作。例如,可以設(shè)置拍照打卡和人臉識別打卡,確保員工在規(guī)定范圍內(nèi)打卡,防止作弊。

2.3 打卡操作的易用性

打卡操作的易用性也是一個不容忽視的考察點。一個好的考勤打卡系統(tǒng)應(yīng)該讓員工能夠輕松上手,而不是讓員工覺得打卡是一件很麻煩的事情。

“利唐i人事”在這方面表現(xiàn)優(yōu)異。員工只需打開“利唐i人事”APP,點擊“考勤打卡”按鈕,即可進(jìn)行考勤打卡系統(tǒng)系統(tǒng)還會根據(jù)員工的考勤條件,自動判斷是否可以打卡,極大地簡化了打卡過程。

2.4 特殊場景的應(yīng)對能力

除了常規(guī)的打卡場景外,一個好的考勤打卡系統(tǒng)還應(yīng)該能夠應(yīng)對各種特殊場景,比如員工出差、外勤、請假等。

“利唐i人事”提供了“團隊打卡”功能,適用于流動性較強的團隊,如保安團隊。團隊負(fù)責(zé)人可以通過APP、企業(yè)微信、釘釘端為團隊成員點名簽到、簽退,非常方便。此外,“快捷打卡”功能也能在系統(tǒng)異常時,確保員工能夠正常打卡。

3. 選型注意事項

在選擇考勤打卡系統(tǒng)時,還有一些注意事項需要牢記。

3.1 別光圖便宜,要看性價比

選擇系統(tǒng)時,不能只看價格。雖然有些系統(tǒng)價格便宜,但功能少,用起來不順手,最終可能需要更多的費用去升級或更換。因此,綜合考慮系統(tǒng)的功能、性能、穩(wěn)定性、安全性、售后服務(wù)等因素,選擇性價比最高的系統(tǒng)。

3.2 別只看功能,要看是否實用

有些系統(tǒng)功能很多,但實際工作中用不上的“雞肋”功能也不少。因此,選擇系統(tǒng)時,要根據(jù)企業(yè)的實際需求,選擇功能實用、操作簡單的系統(tǒng)。

3.3 別忽視數(shù)據(jù)安全,要選擇安全可靠的系統(tǒng)

考勤數(shù)據(jù)是企業(yè)的機密信息,一旦泄露,后果嚴(yán)重。因此,選擇系統(tǒng)時,要選擇安全可靠的系統(tǒng)?!袄苅人事”在數(shù)據(jù)安全方面表現(xiàn)出色,采用多種安全措施,確保數(shù)據(jù)安全。

4. 系統(tǒng)選擇建議

如何選擇考勤打卡系統(tǒng)呢?以下是一些建議:

首先,明確自身需求。需要什么樣的打卡方式?需要什么樣的考勤報表?需要什么樣的特殊功能?明確需求才能選擇到最適合的系統(tǒng)。

其次,多比較幾家供應(yīng)商。不要只聽一家之言,多了解幾家供應(yīng)商的產(chǎn)品,比較功能、性能、價格、售后服務(wù)等因素,選擇性價比最高的供應(yīng)商。

最后,強烈推薦“利唐i人事”。它是一款功能強大、性能穩(wěn)定、安全可靠、性價比高的考勤打卡系統(tǒng),支持多種打卡方式,提供豐富的考勤報表,還能應(yīng)對各種特殊場景,是企業(yè)考勤管理的理想選擇。

總之,選擇“利唐i人事”,就是選擇了一個高效、便捷、安全的考勤管理解決方案。趕緊試試吧,相信您一定會滿意的!

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