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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級(jí)體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團(tuán)性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報(bào)關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績(jī)效檔案、成長(zhǎng)記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場(chǎng)景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動(dòng)排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),綜合工時(shí)計(jì)算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門(mén)禁卡,釘釘,企微,飛書(shū)打卡無(wú)縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡(jiǎn)單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績(jī)效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個(gè)稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動(dòng)化算薪報(bào)稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計(jì)算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無(wú)縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級(jí)算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測(cè)靈活審批快捷發(fā)薪,直達(dá)稅局0稅差報(bào)稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵(lì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
智慧績(jī)效i人事智慧績(jī)效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績(jī)效管理系統(tǒng);績(jī)效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程反饋、考核評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)改進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用等全過(guò)程員工kpi績(jī)效考核管理;員工績(jī)效管理系統(tǒng)覆蓋多種績(jī)效管理模式,靈活配置、組合,開(kāi)箱即用;i人事okr管理績(jī)效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績(jī)效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡(jiǎn)歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會(huì)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場(chǎng)景覆蓋,靈活配置自定義報(bào)表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,從簡(jiǎn)歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識(shí)庫(kù)和勞動(dòng)法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)
智慧報(bào)表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點(diǎn)以及人事問(wèn)題點(diǎn). 通過(guò)及時(shí)的診斷企業(yè)狀態(tài),實(shí)時(shí)的對(duì)比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問(wèn)題.提供大量人力資源專(zhuān)家級(jí)的預(yù)置專(zhuān)業(yè)看板圖表,開(kāi)箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時(shí)支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實(shí)現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場(chǎng)景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計(jì)算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢(xún)和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速?zèng)Q策,提高決策效率.

懂HR的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)軟件功能測(cè)評(píng)

2024-12-22 ? 閱讀量   9

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企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)軟件


利唐i人事:讓HR輕松飛翔的企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)軟件

一場(chǎng)人力資源的奇幻冒險(xiǎn)

在企業(yè)的日常運(yùn)營(yíng)中,HR團(tuán)隊(duì)就像是無(wú)形的幕后英雄,默默地支撐著整個(gè)組織的運(yùn)轉(zhuǎn)。想象一下,有一位智能助手,能夠?qū)R從繁瑣的行政工作中解救出來(lái),讓他們更專(zhuān)注于企業(yè)的戰(zhàn)略和員工的發(fā)展。這位智能助手就是利唐i人事企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)軟件。它不僅僅是一個(gè)工具,更是HR的得力伙伴,讓企業(yè)的人力資源管理邁向數(shù)字化新時(shí)代。

組織人事:化繁為簡(jiǎn)的魔法

從繁瑣到靈活

HR們常常被無(wú)窮無(wú)盡的員工資料和復(fù)雜的組織結(jié)構(gòu)所困擾。利唐i人事的組織人事管理功能就像一位魔法師,通過(guò)智能化設(shè)計(jì),自動(dòng)生成工號(hào),支持自定義信息表格和員工證明模板。這樣一來(lái),HR便可以輕松地管理信息,避免錯(cuò)誤和重復(fù)勞動(dòng),提升管理的精細(xì)化程度。

解決舊痛新疾

信息錄入的繁瑣、維護(hù)的繁雜,曾讓無(wú)數(shù)HR苦惱不已。利唐i人事通過(guò)自動(dòng)化和自定義功能,極大地簡(jiǎn)化了這些流程。黑名單管理功能更是為企業(yè)用人規(guī)避了風(fēng)險(xiǎn),確保用人安全。

精致的細(xì)節(jié)

在信息管理的細(xì)節(jié)方面,利唐i人事也做得相當(dāng)?shù)轿?。它允許企業(yè)根據(jù)需求添加自定義字段,確保信息的完整性和個(gè)性化。同時(shí),豐富的報(bào)表和數(shù)據(jù)分析工具為HR提供了深入洞察員工情況的可能性,助力決策。

考勤排班:輕松應(yīng)對(duì)的藝術(shù)

從混亂到井然

每個(gè)月的考勤排班,曾是HR們的夢(mèng)魘,而利唐i人事的智能考勤排班功能則讓這一切變得簡(jiǎn)單。它支持多種打卡方式,智能識(shí)別打卡信息,確??记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

解除排班頑疾

傳統(tǒng)的排班方式不僅耗時(shí)耗力,還難以適應(yīng)復(fù)雜的需求。利唐i人事通過(guò)靈活的考勤規(guī)則設(shè)置,完美解決了這些痛點(diǎn),自動(dòng)生成年假額度,智能分配調(diào)休假,讓假期管理更簡(jiǎn)單。

貼心細(xì)節(jié)

移動(dòng)端劃線排班功能,讓HR可以隨時(shí)隨地完成排班工作,提供了極大的靈活性和便捷性。

智能薪酬:精準(zhǔn)高效的秘訣

薪酬管理的新思路

薪酬管理關(guān)系到員工的利益,而利唐i人事通過(guò)智能薪酬管理功能,讓這一切變得更加精準(zhǔn)和高效。它支持與智搭云對(duì)接,提高薪酬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

解決傳統(tǒng)之痛

龐大復(fù)雜的薪資數(shù)據(jù)計(jì)算曾讓HR焦頭爛額,而利唐i人事的智能核算功能則讓這一切變得簡(jiǎn)單可靠。

全面的細(xì)節(jié)

利唐i人事提供了豐富的報(bào)表和數(shù)據(jù)分析工具,支持薪稅一體化,自動(dòng)化處理稅務(wù)工作,為HR提供了極大的便利。

智慧績(jī)效:激發(fā)潛能的利器

員工考核


績(jī)效管理的革新

利唐i人事在績(jī)效管理方面的獨(dú)到見(jiàn)解,為企業(yè)帶來(lái)了績(jī)效考核的全面升級(jí)。它支持全過(guò)程管理,讓考核變得更加科學(xué)和公正。

解決常見(jiàn)問(wèn)題

考核標(biāo)準(zhǔn)不明確、過(guò)程不透明等問(wèn)題,利唐i人事通過(guò)靈活的配置和清晰的待辦功能,徹底解決了這些痛點(diǎn)。

豐富的檔案

豐富的績(jī)效檔案功能,讓HR可以方便地查看歷史數(shù)據(jù),支持績(jī)效結(jié)果的電子簽名,確保真實(shí)性。

招聘管理:人才引進(jìn)的得力助手

招聘流程的新體驗(yàn)

利唐i人事通過(guò)一站式招聘管理功能,讓招聘變得高效便捷,自動(dòng)生成企業(yè)專(zhuān)屬人才庫(kù),為HR減輕負(fù)擔(dān)。

解決招聘難題

從簡(jiǎn)歷篩選到面試安排,利唐i人事通過(guò)全流程無(wú)紙化管理,提高了招聘效率,避免遺漏人才。

數(shù)據(jù)的洞察

豐富的報(bào)表和數(shù)據(jù)分析工具,幫助HR實(shí)時(shí)了解招聘進(jìn)展,與組織人事模塊實(shí)現(xiàn)無(wú)縫銜接。

數(shù)字人AI助理:貼心的智能助手

創(chuàng)新的數(shù)字伙伴

利唐i人事的數(shù)字人AI助理,就像HR的貼心伙伴,隨時(shí)提供幫助和信息穿透,讓HR工作更輕松。

解決學(xué)習(xí)和適應(yīng)問(wèn)題

遇到系統(tǒng)問(wèn)題時(shí),利唐i人事的數(shù)字人AI助理提供及時(shí)幫助,提高了HR的工作效率。

融合與集成

與釘釘?shù)绕脚_(tái)的集成,讓數(shù)字人AI助理在熟悉的環(huán)境中發(fā)揮作用,智能數(shù)據(jù)助理功能提供快速數(shù)據(jù)獲取。

智慧報(bào)表:洞悉內(nèi)的法寶

報(bào)表管理的新境界

利唐i人事通過(guò)智慧報(bào)表管理功能,讓HR輕松生成各種報(bào)表,全面掌握企業(yè)人力資源狀況。

解決傳統(tǒng)報(bào)表的難題

手動(dòng)收集數(shù)據(jù)的繁瑣,利唐i人事通過(guò)一鍵生成功能,提高了效率,減少了錯(cuò)誤。

數(shù)據(jù)的可視化

豐富的圖表功能,讓數(shù)據(jù)更直觀,支持靈活的操作,讓報(bào)表管理更加便捷。

在利唐i人事的幫助下,HR不再是忙于瑣事的幕后英雄,而是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的智囊團(tuán)。讓我們跟隨利唐i人事,開(kāi)啟一場(chǎng)人力資源管理的奇幻冒險(xiǎn)吧!

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