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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團(tuán)性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績效檔案、成長記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時,綜合工時計算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書打卡無縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動化算薪報稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測靈活審批快捷發(fā)薪,直達(dá)稅局0稅差報稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵業(yè)績增長。
智慧績效i人事智慧績效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績效管理系統(tǒng);績效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過程反饋、考核評價、輔導(dǎo)改進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用等全過程員工kpi績效考核管理;員工績效管理系統(tǒng)覆蓋多種績效管理模式,靈活配置、組合,開箱即用;i人事okr管理績效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場景覆蓋,靈活配置自定義報表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,從簡歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識庫和勞動法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運(yùn)營
智慧報表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點(diǎn)以及人事問題點(diǎn). 通過及時的診斷企業(yè)狀態(tài),實(shí)時的對比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問題.提供大量人力資源專家級的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實(shí)現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速決策,提高決策效率.

一文看懂,一款好用的企業(yè)人事信息系統(tǒng)是怎樣的

2024-12-22 ? 閱讀量   8

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企業(yè)人事信息系統(tǒng)


讓HR部門騰飛的秘密武器:企業(yè)人事信息系統(tǒng)的奇妙之旅

帶你揭開神秘面紗

嘿,你有沒有想過,在現(xiàn)代企業(yè)管理的舞臺上,有一個幕后英雄正在悄然改變游戲規(guī)則?沒錯,這就是企業(yè)人事信息系統(tǒng),它不只是個簡單的管理工具,而是一個讓HR部門如虎添翼的“魔法箱”!其中的佼佼者,“i 人事”,更是以其獨(dú)特的魅力在業(yè)內(nèi)掀起了一股清新風(fēng)潮。

想象一下,“i 人事”不只是連接HR和員工的橋梁,它更是一把開啟高效管理大門的鑰匙。通過APP、釘釘或企業(yè)微信,員工和領(lǐng)導(dǎo)都能在這條“信息高速公路”上暢行無阻,實(shí)現(xiàn)真正的“全員參與”。不論是組織、員工、福利,還是薪資、考勤、績效、招聘、培訓(xùn),這款系統(tǒng)都能幫你搞定!就像把一整個HR部門裝進(jìn)了你的口袋里。

探索多維組織的神奇力量

不止于樹狀圖的管理藝術(shù)

在多維組織管理的世界里,“i 人事”獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷。你以為組織架構(gòu)只有單調(diào)的樹狀圖?那可真是低估了它的潛力!這套系統(tǒng)支持多維度、多類型的組織管理,能靈活地根據(jù)業(yè)務(wù)需求分配角色和權(quán)限,讓各系統(tǒng)間的信息自由流轉(zhuǎn),真正實(shí)現(xiàn)“數(shù)據(jù)共享,信息互通”。

設(shè)想一下,企業(yè)的管理者可以在指尖輕松瀏覽組織層級、負(fù)責(zé)人和員工數(shù)據(jù),甚至通過時間切片追溯組織歷史,這樣便于實(shí)時掌握組織全貌,優(yōu)化決策。而對于那些集團(tuán)型公司來說,“i 人事”更是解決了多套HR系統(tǒng)并存、員工信息難以整合的老大難問題,通過與飛書平臺深度整合,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)同步和安全流轉(zhuǎn)。

智數(shù)報表:你的智慧管家

數(shù)據(jù)中心-看板


隨時隨地的數(shù)據(jù)掌控力

智數(shù)報表功能猶如“i 人事”的智慧大腦,能在PC端和移動端同步使用,無論你身在何處,都能實(shí)時掌握HR數(shù)據(jù)。想象一下,HR人員可以通過多維度分析,洞悉企業(yè)的人力資源狀況,做出科學(xué)的決策,讓繁瑣的數(shù)據(jù)分析變得如此輕松。

“i 人事”的智數(shù)報表功能不僅能生成易懂的圖表,還支持自定義圖表,讓數(shù)據(jù)更加直觀。這種靈活的設(shè)置讓每一位用戶都能定制自己的數(shù)據(jù)視圖,仿佛為每一個決策搭建了一座通往成功的橋梁。

合同管理的全新篇章

合同生命周期的守護(hù)者

合同管理在企業(yè)中是重中之重,而“i 人事”則通過合同記錄、設(shè)置及到期提醒,讓合同管理如同鐘表般精確。想象一下,不再有合同到期忘記續(xù)簽的尷尬,因為系統(tǒng)會提前發(fā)出提醒,確保每一份合同都在掌控之中。

不僅如此,合同記錄功能還能查看員工歷史合同信息,支持在線審批和簽約,讓合同管理流程變得簡單高效,這無疑是企業(yè)管理者的得力助手。

從入職到離職的全程陪伴

員工職業(yè)生涯的導(dǎo)航儀

入職


員工的入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)動、離職,都是HR的日常,而“i 人事”把這些過程變成了一場流暢的旅程。通過自定義的流程和在線審批,HR們可以輕松實(shí)現(xiàn)自動化管理,再也不必為繁瑣的紙質(zhì)表格頭疼。

想象一位新員工,通過郵件、短信或現(xiàn)場掃碼完成入職登記,HR們只需簡單審核,輕松高效。這樣的便捷流程,不僅提升了效率,也讓員工感受到了企業(yè)的溫暖。

全生命周期數(shù)字化的新時代

一站式的管理革命

“i 人事”將員工的每個職業(yè)環(huán)節(jié)數(shù)字化管理,實(shí)現(xiàn)了人力資源的全流程覆蓋。想象一下,所有數(shù)據(jù)互聯(lián)互通,從考勤、薪酬到績效、培訓(xùn)、社保福利,一應(yīng)俱全,讓管理者對員工狀況一目了然。

這種數(shù)字化管理,不僅提高了效率,還保證了信息的準(zhǔn)確性,解決了企業(yè)面臨的數(shù)據(jù)分散、信息不一致的問題,猶如在復(fù)雜的管理世界中裝上了一臺精準(zhǔn)的導(dǎo)航儀。

結(jié)語:企業(yè)管理的未來藍(lán)圖

哎呀,聽了這么多,你是不是已經(jīng)對“i 人事”這款企業(yè)人事信息系統(tǒng)充滿期待了?它不僅是一款軟件,更是提升企業(yè)管理效率的利器,是HR工作的好幫手。如果你還在為人力資源管理而煩惱,不妨試試“i 人事”,相信它會為你帶來意想不到的驚喜和收獲!

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