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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績效檔案、成長記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時,綜合工時計算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書打卡無縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動化算薪報稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測靈活審批快捷發(fā)薪,直達稅局0稅差報稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵業(yè)績增長。
智慧績效i人事智慧績效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績效管理系統(tǒng);績效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過程反饋、考核評價、輔導(dǎo)改進、結(jié)果應(yīng)用等全過程員工kpi績效考核管理;員工績效管理系統(tǒng)覆蓋多種績效管理模式,靈活配置、組合,開箱即用;i人事okr管理績效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場景覆蓋,靈活配置自定義報表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,從簡歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識庫和勞動法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實現(xiàn)自動化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運營
智慧報表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點以及人事問題點. 通過及時的診斷企業(yè)狀態(tài),實時的對比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問題.提供大量人力資源專家級的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速決策,提高決策效率.

新一代企業(yè)eHR系統(tǒng),覆蓋人力資源管理全模塊

2024-12-22 ? 閱讀量   9

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企業(yè)ehr系統(tǒng)


新一代企業(yè)eHR系統(tǒng):HR的貼心助手

亮點介紹

哎呀,說起人事管理,哪個HR不是一把辛酸淚?。恼衅傅诫x職,中間還夾著考勤、薪酬、績效等等,簡直是“千頭萬緒”!不過,現(xiàn)在有了新一代企業(yè)eHR系統(tǒng),尤其是像利唐i人事這樣的“神器”,那可真是“柳暗花明又一村”!

利唐i人事,這名字聽著就親切,像是專門為咱們HR量身定做的。它可不是一般的eHR系統(tǒng),而是覆蓋了人力資源管理全模塊的“全能選手”。這意味著什么?意味著你再也不用在各個系統(tǒng)之間“東奔西走”,一個利唐i人事就能搞定所有!這感覺,就像是“一鍵通關(guān)”,省時省力又省心!

而且,利唐i人事還特別注重用戶體驗,界面簡潔明了,操作起來“so easy”!哪怕你是剛?cè)胄械男“?,也能迅速上手,成為“人事管理大師”!更厲害的是,利唐i人事還融入了AI技術(shù),推出了數(shù)字人小愛,簡直是HR的“貼心小棉襖”!有什么問題,問小愛就對了,它可是“有問必答”!

總之,利唐i人事就像是一位經(jīng)驗豐富的“老司機”,帶領(lǐng)著企業(yè)的人力資源管理駛向“數(shù)字化高速公路”!用了它,你就會發(fā)現(xiàn),原來人事管理也可以如此“輕松愉快”!

功能詳解

組織人事

哎呦喂,說到這組織人事管理,那可是企業(yè)人力資源管理的“地基”??!利唐i人事在這方面,那可是“穩(wěn)扎穩(wěn)打”,做得相當(dāng)出色!

想象一下,過去我們得手動錄入員工信息,稍有變動就得“大動干戈”?,F(xiàn)在呢?利唐i人事可以根據(jù)員工所屬部門和類型,自動生成工號,這效率,杠杠的!查找信息不再是“大海撈針”,一切盡在掌握中!而且,對于那些“問題員工”,可以“一鍵拉黑”,省去了不少麻煩。難道不是“舒了一口氣”嗎?

考勤排班

排班管理


考勤排班,這可是個“老大難”問題!想想以前,HR們得拿著紙質(zhì)考勤表,一個個核對,還得手動排班,簡直是“累覺不愛”!但現(xiàn)在,有了利唐i人事,這一切都變得“so easy”!

利唐i人事的考勤排班功能支持多種打卡方式,什么WiFi、GPS、考勤機,統(tǒng)統(tǒng)不在話下!再也不怕有人“渾水摸魚”了!排班再也不是“焦頭爛額”的事,可以根據(jù)企業(yè)的實際情況,靈活設(shè)置排班規(guī)則,簡直是“神器”!

智能薪酬

薪酬管理,這可是關(guān)系到員工“錢袋子”的大事!以前,HR們得手動計算工資,擔(dān)心出錯,簡直是“一個頭兩個大”!但現(xiàn)在,有了利唐i人事,這一切都變得“so easy”!

利唐i人事的智能薪酬功能可以自動關(guān)聯(lián)考勤、績效數(shù)據(jù),確保薪資計算的“準(zhǔn)確無誤”。自動進行薪資核算,智能檢測異常結(jié)果,“省心省力”不是夢!

智慧績效

OKR管理


績效管理,這可是激發(fā)員工“戰(zhàn)斗力”的關(guān)鍵!有了利唐i人事,這一切都變得“不一樣”了!

利唐i人事的智慧績效功能支持全過程管理,幫助企業(yè)打造“高績效組織”。以前難以服眾的考核結(jié)果,現(xiàn)在更加“公開透明”,員工可以隨時查看考核明細,心里踏實多了!

招聘管理

招聘管理,這可是企業(yè)引進“新鮮血液”的重要途徑!有了利唐i人事,這一切都變得“高效便捷”了!

利唐i人事支持招聘全流程管理,從職位發(fā)布到候選人入職,一應(yīng)俱全。招聘統(tǒng)計功能讓企業(yè)更好地了解招聘情況,簡歷導(dǎo)入變得如此輕松!不再是“手忙腳亂”,而是“井井有條”!

數(shù)字人AI助理

數(shù)字人AI助理,這可是利唐i人事的一大“亮點”!AI技術(shù)的應(yīng)用越來越廣泛,利唐i人事也緊跟潮流,推出了數(shù)字人小愛,為HR提供了“智能化的服務(wù)”。

小愛是HR的“得力助手”,無論是系統(tǒng)操作的疑問,還是人力資源管理的難題,小愛都能“有問必答”,讓工作更加“輕松愜意”。

智慧報表

報表管理,這可是HR工作中的“重頭戲”!有了利唐i人事,這一切都變得“so easy”了!

豐富的報表類型、強大的數(shù)據(jù)分析功能,利唐i人事讓HR的報表管理“如魚得水”。數(shù)據(jù)中心功能方便進行“決策支持”,再也不怕“無從下手”!

總而言之,利唐i人事作為新一代企業(yè)eHR系統(tǒng)的代表,以其全面的功能、智能化的服務(wù),為企業(yè)的人力資源管理帶來了“革命性的變化”。用了它,你就會發(fā)現(xiàn),原來人事管理也可以如此“高效、便捷、智能”!

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