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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績效檔案、成長記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時,綜合工時計算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書打卡無縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動化算薪報稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測靈活審批快捷發(fā)薪,直達稅局0稅差報稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵業(yè)績增長。
智慧績效i人事智慧績效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績效管理系統(tǒng);績效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過程反饋、考核評價、輔導(dǎo)改進、結(jié)果應(yīng)用等全過程員工kpi績效考核管理;員工績效管理系統(tǒng)覆蓋多種績效管理模式,靈活配置、組合,開箱即用;i人事okr管理績效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場景覆蓋,靈活配置自定義報表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,從簡歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識庫和勞動法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實現(xiàn)自動化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運營
智慧報表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點以及人事問題點. 通過及時的診斷企業(yè)狀態(tài),實時的對比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問題.提供大量人力資源專家級的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速決策,提高決策效率.

餐飲業(yè)排班新思路,i人事軟件助力輕松管理!

2024-12-22 ? 閱讀量   6

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排班軟件


餐飲業(yè)排班新思路:利唐i人事軟件讓管理變得如此輕松!

1. 政策要求

近年來,餐飲行業(yè)如雨后春筍般迅速發(fā)展。然而,排班管理始終是困擾企業(yè)的一顆“心病”。你有沒有發(fā)現(xiàn),隨著餐飲收入的增長,員工的工時合規(guī)性要求也在不斷提高?根據(jù)國家統(tǒng)計局的數(shù)據(jù),2023年全國餐飲收入已經(jīng)突破了5萬億元,同比增長20.4%。這么蓬勃的發(fā)展趨勢下,人力資源管理的每一步都顯得尤為關(guān)鍵。

排班管理的復(fù)雜性讓很多餐飲企業(yè)感到無從下手。想想看,門店的運營波動,員工的個人需求,再加上法律法規(guī)的嚴格要求,真是讓人頭大!傳統(tǒng)的排班方式往往無法滿足這些需求,結(jié)果就是人力成本高企、員工滿意度低下,甚至引發(fā)勞動糾紛。面對這樣的困境,是不是覺得迫切需要一種更為智能和高效的排班方式呢?

2. 問題闡述

哎呀,提起餐飲業(yè)排班,那可真是讓人頭疼得不行!還記得那些手忙腳亂的日子嗎?店長捧著小本本,愁眉苦臉地絞盡腦汁安排班次,卻總是顧此失彼。固定班次看似簡單,卻常常忽視員工的個性化需求和門店的客流變化。結(jié)果呢?高峰期人手不夠,忙得團團轉(zhuǎn);低谷期又閑得無所事事,白白浪費了人力。

員工們也常常抱怨:“我想休假的時候不讓休,非要我上班時偏偏有事?!边@樣的排班模式讓員工的積極性大打折扣,離職率也直線上升。更糟糕的是,傳統(tǒng)排班方式還容易觸碰法律紅線,像是連續(xù)工作時間過長、休息日得不到保障等等,這些不僅是員工的權(quán)益問題,更是企業(yè)的風(fēng)險。

我的朋友小王就遇到過這樣的麻煩。他的火鍋店一直用Excel表格排班,每個月排班都要占去好幾天。而且錯誤頻頻發(fā)生,有一次,他不小心讓一個員工連續(xù)工作了十幾個小時,結(jié)果那位員工累得直接辭職了。另一回,他忘記給員工安排休息日,結(jié)果員工投訴到了勞動監(jiān)察部門,搞得他焦頭爛額。傳統(tǒng)排班方式在餐飲業(yè)真的行不通了!我們需要更智能、更人性化的排班工具來解放大家的雙手。

3. 解決方案介紹

排班管理


餐飲業(yè)的排班難題,真是讓人抓狂!難道就沒有辦法解決嗎?當(dāng)然有啦!現(xiàn)在,我要為大家隆重推薦一款專為餐飲業(yè)量身打造的排班神器——利唐i人事排班軟件!

這款排班軟件可謂餐飲業(yè)的福音。它采用了先進的智能算法,可以根據(jù)門店的客流預(yù)測、員工的技能、員工的空閑時間等多種因素,自動生成最佳排班方案。你只需要輸入門店的客流數(shù)據(jù)和員工信息,點擊“智能排班”按鈕,系統(tǒng)就會自動為你搞定一切!再也不用為了排班問題而焦慮不安了。

而且,利唐i人事排班軟件支持多種排班模式,比如固定排班、輪班、劃線排班等等,滿足不同餐飲企業(yè)的需求。其合規(guī)性檢查功能更是強大,可以自動識別排班方案中的法律風(fēng)險,幫你規(guī)避用工風(fēng)險。現(xiàn)在,終于可以告別傳統(tǒng)的排班方式,迎接數(shù)字化的管理新時代了!

4. 產(chǎn)品優(yōu)勢

4.1 設(shè)置規(guī)則

利唐i人事排班軟件的“設(shè)置規(guī)則”功能,真是強迫癥患者的福音!企業(yè)可以根據(jù)需求,自定義各種排班規(guī)則,讓排班更加精細化、個性化。比如,設(shè)置新員工入職必須經(jīng)過店長和區(qū)域經(jīng)理的審批,確保高質(zhì)量招聘;或者限制事假每月只能請兩天,防止員工濫用假期。

應(yīng)用場景及細節(jié)

  • 某火鍋店規(guī)定入職前需健康證,入職后一周內(nèi)完成培訓(xùn)。通過利唐i人事的設(shè)置,HR可以確保每位新員工按規(guī)入職。

  • 一家連鎖餐廳規(guī)定事假必須提前三天申請,避免臨時請假影響運營。

  • 總部HR實時掌握各門店的人員編制情況,合理調(diào)配人力資源。

4.2 智能排班

智能排班功能簡直是餐飲業(yè)的“及時雨”!它根據(jù)客流預(yù)測和員工技能,自動生成最優(yōu)排班方案。無需再為排班煩惱,輕松提高服務(wù)質(zhì)量。

應(yīng)用場景及細節(jié)

  • 快餐店高峰期自動安排更多員工,確保服務(wù)效率。

  • 西餐廳根據(jù)員工技能自動安排崗位。

  • 自動計算加班工資,避免人工錯誤。

4.3 移動端考勤

還在用傳統(tǒng)打卡機?太落伍了!利唐i人事的移動端考勤功能,讓打卡變得無比輕松快捷。

應(yīng)用場景及細節(jié)

  • 員工可在任意門店通過手機打卡。

  • 快速查看加班時間并確認工資。

  • 通過手機提交請假申請,HR快速審批。

4.4 跨天排班

24小時營業(yè)的餐飲店,跨天排班是常事。利唐i人事的跨天排班功能完美解決這一難題。

應(yīng)用場景及細節(jié)

  • HR輕松安排夜班,正確計算工時。

  • 根據(jù)營業(yè)時間合理安排員工上班。

  • 自動計算夜班補貼,提高員工積極性。

4.5 假期校準(zhǔn)

假期管理太復(fù)雜?利唐i人事的假期校準(zhǔn)功能讓這一切變得簡單。

應(yīng)用場景及細節(jié)

  • 自動計算員工年假額度,實時更新。

  • 手機APP請假申請,系統(tǒng)自動扣減余額。

  • 提醒員工及時安排休假。

4.6 多考勤周期

不同企業(yè)有不同考勤周期,利唐i人事的多考勤周期功能滿足多樣需求。

應(yīng)用場景及細節(jié)

  • 快餐店按周考勤,便于人力成本管控。

  • 西餐廳店長每周查看考勤數(shù)據(jù),及時調(diào)整。

  • 不同部門設(shè)置不同考勤周期,生成相應(yīng)報表。

4.7 智能分析

數(shù)據(jù)分析至關(guān)重要,利唐i人事的智能分排班軟件數(shù)據(jù)分析變得簡單。

應(yīng)用場景及細節(jié)

  • 通過出勤率分析發(fā)現(xiàn)問題員工,及時溝通改進。

  • 優(yōu)化人力資源配置,提高運營效率。

通過利唐i人事排班軟件,餐飲企業(yè)可以徹底告別過去的煩惱,實現(xiàn)排班管理的智能化和人性化!

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