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利唐i人事智慧培訓(xùn)，是引領(lǐng)企業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)革新的利器。無(wú)論您是企業(yè)老板、部門(mén)高管、HR專(zhuān)家還是員工，每個(gè)角色都能在這里獲得不同的收益與便利。

對(duì)于企業(yè)老板而言

系統(tǒng)不僅助力企業(yè)快速發(fā)展成為學(xué)習(xí)型組織，更為戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)的落地提供了堅(jiān)實(shí)支撐，快速提升員工的潛能和能力，打造更加優(yōu)秀的隊(duì)伍。

對(duì)于部門(mén)高管而言

無(wú)論是尚未建立完善培訓(xùn)規(guī)范或數(shù)字化經(jīng)驗(yàn)匱乏的部門(mén)，智慧培訓(xùn)提供的體系化解決方案和平臺(tái)助力擺脫困境，找到邁向成功管理的關(guān)鍵道路。

針對(duì)HR和員工

推出的針對(duì)員工崗位能力不足問(wèn)題設(shè)計(jì)的師徒帶教方案，有效提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和勝任力，打磨出符合企業(yè)發(fā)展和崗位需求標(biāo)準(zhǔn)的人才。

i人事智慧培訓(xùn)具有如下六大特點(diǎn)：

01、多樣化的培訓(xùn)模式、全面提升學(xué)員體驗(yàn)

無(wú)論是混合式、面授培訓(xùn)、在線培訓(xùn)還是組織活動(dòng)（如參觀考察、晚會(huì)活動(dòng)），每一次學(xué)習(xí)都是一次全方位的體驗(yàn)。

02、獨(dú)具特色的培訓(xùn)類(lèi)型、激發(fā)學(xué)習(xí)激情

系統(tǒng)提供豐富多樣的培訓(xùn)類(lèi)型：包括項(xiàng)目制、賽事制、闖關(guān)制，涵蓋各類(lèi)學(xué)習(xí)場(chǎng)景。提供案例大賽、微課大賽等賽事制模式，還可以通過(guò)學(xué)習(xí)地圖等方式提供闖關(guān)制培訓(xùn)，讓學(xué)員每時(shí)每刻都沉浸在學(xué)習(xí)的樂(lè)趣中。

03、精細(xì)的培訓(xùn)管理系統(tǒng)、高效支持學(xué)習(xí)過(guò)程

覆蓋從報(bào)名、通知、調(diào)研、簽到、高級(jí)簽到（大屏隨機(jī)二維碼）、投票、抽獎(jiǎng)、例行打卡、培訓(xùn)須知支持手寫(xiě)簽等功能，從多方位確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。

04、卓越的線上考試類(lèi)型、保障公平、公正

可以應(yīng)對(duì)多種考試，包括單選、多選、判斷、填空、問(wèn)答等多題型題庫(kù)管理。支持固定考題試卷和題庫(kù)隨機(jī)組卷，且能夠自動(dòng)閱卷和防作弊（防切屏、限時(shí)答題、答案選項(xiàng)亂序），讓學(xué)員面對(duì)考試更公正，更高效。同時(shí)，還推出了答題訓(xùn)練和彈窗答題等隨堂答題方式，隨到隨練，無(wú)須管理員出卷，幫助員工更好地學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)。

05、細(xì)致的資源管理系統(tǒng)、實(shí)現(xiàn)資源最大化利用

提供多個(gè)資源庫(kù)管理系統(tǒng)，包括課程庫(kù)、師資庫(kù)、試題庫(kù)、素材庫(kù)、調(diào)研庫(kù)、評(píng)估庫(kù)和證書(shū)管理。幫助企業(yè)管理合作的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)一管理系統(tǒng)中企業(yè)內(nèi)部的案例資源，讓資源得到最充分的利用，助力構(gòu)建完整、多維度、全面的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

06、深度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、洞察學(xué)習(xí)全貌

i人事智慧培訓(xùn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)功能，讓您輕松全面了解培訓(xùn)進(jìn)度和學(xué)員學(xué)習(xí)情況，助力管理更加高效。從組織培訓(xùn)概況到項(xiàng)目培訓(xùn)細(xì)節(jié)，再到員工的學(xué)習(xí)報(bào)表和課程效果，系統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)為您提供全方位的洞察，助力優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。