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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級(jí)體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團(tuán)性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報(bào)關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績(jī)效檔案、成長(zhǎng)記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場(chǎng)景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動(dòng)排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),綜合工時(shí)計(jì)算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門(mén)禁卡,釘釘,企微,飛書(shū)打卡無(wú)縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡(jiǎn)單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績(jī)效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個(gè)稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動(dòng)化算薪報(bào)稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計(jì)算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無(wú)縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級(jí)算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測(cè)靈活審批快捷發(fā)薪,直達(dá)稅局0稅差報(bào)稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵(lì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
智慧績(jī)效i人事智慧績(jī)效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績(jī)效管理系統(tǒng);績(jī)效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程反饋、考核評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)改進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用等全過(guò)程員工kpi績(jī)效考核管理;員工績(jī)效管理系統(tǒng)覆蓋多種績(jī)效管理模式,靈活配置、組合,開(kāi)箱即用;i人事okr管理績(jī)效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績(jī)效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡(jiǎn)歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會(huì)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場(chǎng)景覆蓋,靈活配置自定義報(bào)表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,從簡(jiǎn)歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識(shí)庫(kù)和勞動(dòng)法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)
智慧報(bào)表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點(diǎn)以及人事問(wèn)題點(diǎn). 通過(guò)及時(shí)的診斷企業(yè)狀態(tài),實(shí)時(shí)的對(duì)比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問(wèn)題.提供大量人力資源專家級(jí)的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開(kāi)箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時(shí)支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實(shí)現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場(chǎng)景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計(jì)算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速?zèng)Q策,提高決策效率.

2023年3月i人事功能迭代公告

2023-04-03 ? 閱讀量   1100

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2023年3月 i人事功能迭代公告

2023年3月 i人事功能迭代公告

組織人事、考勤、薪資

組織人事:

在管理員工的過(guò)程中,最簡(jiǎn)單直觀描述員工的辦法就是通過(guò)人員標(biāo)簽,將員工信息標(biāo)簽化,便于更快捷、更精細(xì)的進(jìn)行人員的統(tǒng)計(jì)分析和管理。

1. 新增標(biāo)簽管理模塊,支持用戶新增標(biāo)簽及管理標(biāo)簽分組;

2. 支持在員工花名冊(cè)批量給員工增加/移除標(biāo)簽;

3. 更智能的標(biāo)簽管理,系統(tǒng)可自動(dòng)校驗(yàn)并對(duì)黑名單和復(fù)職員工進(jìn)行標(biāo)記。

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考勤:

為便于HR或排班專員的快速排班,特此對(duì)劃線排班移動(dòng)端進(jìn)行操作優(yōu)化

1. 增加劃線排班設(shè)置模塊,可設(shè)置:劃線顆粒度、展示時(shí)間范圍。

2.劃線顆粒度:可設(shè)置排班滑動(dòng)的時(shí)間幅度,目前支持15分鐘、30分鐘和60分鐘顆粒度進(jìn)行滑動(dòng)操作。

3. 展示時(shí)間范圍:可設(shè)置頁(yè)面展示的時(shí)間維度,目前支持24小時(shí),48小時(shí)和72小時(shí)顆粒度進(jìn)行展示。

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薪資:

開(kāi)啟薪稅通的企業(yè),可以直接從稅局獲取員工的個(gè)人養(yǎng)老金扣除數(shù)據(jù),無(wú)需手動(dòng)導(dǎo)入從稅局下載的數(shù)據(jù)。

1.可通過(guò)薪稅通查詢員工填報(bào)好的個(gè)人養(yǎng)老金繳費(fèi)信息

2.薪稅通核算支持獲取個(gè)人養(yǎng)老金扣除信息并參與核算

3.個(gè)稅申報(bào)及申報(bào)詳情增加個(gè)人養(yǎng)老金扣除信息的申報(bào)和結(jié)果查詢

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【i人事】始終秉持“讓中國(guó)HR都用上智慧HR”的價(jià)值觀,持續(xù)不斷完善與升級(jí)產(chǎn)品功能,助力合作伙伴提升企業(yè)HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型與效能提升。


您有任何關(guān)于【i人事】的產(chǎn)品使用疑問(wèn)或場(chǎng)景需求,都可以聯(lián)系我們~

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