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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級(jí)體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團(tuán)性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報(bào)關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績(jī)效檔案、成長(zhǎng)記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場(chǎng)景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動(dòng)排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),綜合工時(shí)計(jì)算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門(mén)禁卡,釘釘,企微,飛書(shū)打卡無(wú)縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡(jiǎn)單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績(jī)效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個(gè)稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動(dòng)化算薪報(bào)稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計(jì)算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無(wú)縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級(jí)算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測(cè)靈活審批快捷發(fā)薪,直達(dá)稅局0稅差報(bào)稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵(lì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
智慧績(jī)效i人事智慧績(jī)效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績(jī)效管理系統(tǒng);績(jī)效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程反饋、考核評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)改進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用等全過(guò)程員工kpi績(jī)效考核管理;員工績(jī)效管理系統(tǒng)覆蓋多種績(jī)效管理模式,靈活配置、組合,開(kāi)箱即用;i人事okr管理績(jī)效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績(jī)效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡(jiǎn)歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會(huì)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場(chǎng)景覆蓋,靈活配置自定義報(bào)表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,從簡(jiǎn)歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識(shí)庫(kù)和勞動(dòng)法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)
智慧報(bào)表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點(diǎn)以及人事問(wèn)題點(diǎn). 通過(guò)及時(shí)的診斷企業(yè)狀態(tài),實(shí)時(shí)的對(duì)比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問(wèn)題.提供大量人力資源專家級(jí)的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開(kāi)箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時(shí)支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實(shí)現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場(chǎng)景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計(jì)算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速?zèng)Q策,提高決策效率.

【案例/互聯(lián)網(wǎng)科技】福里斯,打造全球化人才管理引力場(chǎng)

2021-08-31 ? 閱讀量   1662

首頁(yè) > 客戶案例

客戶背景

福里斯信息技術(shù)(深圳)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:福里斯),屬區(qū)塊鏈互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),總部位于香港,在深圳、及海外均設(shè)有分支機(jī)構(gòu),近年來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展迅速。

香港總部HR受地域限制,員工信息、考勤假期審批等管理不便利,希望通過(guò)系統(tǒng)信息化管理,來(lái)提升HR工作效率與減少溝通成本,從而提升公司內(nèi)部管理水平。

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客戶痛點(diǎn)

1.受行業(yè)特性(區(qū)塊鏈)影響,福里斯對(duì)系統(tǒng)安全性要求極高;
2.人員分布深圳、香港和國(guó)外,內(nèi)部管理因跨區(qū)域受限;
3.英文版要作為對(duì)于日常業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)支持;

解決方案

員工分散各地,尤其對(duì)于世界范圍內(nèi)的員工管理,i人事提供了全員可用的英語(yǔ)版本。移動(dòng)端/PC端的協(xié)同、一體化HR全模塊功能、數(shù)據(jù)全程聯(lián)動(dòng),為福里斯打造標(biāo)準(zhǔn)化、流程化、數(shù)字化管理,企業(yè)有溫度,員工更幸福。

i人事支持登錄強(qiáng)密碼驗(yàn)證及二次短信驗(yàn)證,數(shù)據(jù)由銀行級(jí)別AES256加密技術(shù)保存,能夠滿足福里斯對(duì)于系統(tǒng)安全性的要求;

移動(dòng)端/PC端聯(lián)動(dòng),總部分部分子賬號(hào)設(shè)置,聯(lián)動(dòng)一體化HR管理,員工無(wú)紙化入職、自動(dòng)對(duì)應(yīng)組織架構(gòu)、數(shù)據(jù)信息貫穿“選用育留”、異動(dòng)在線提醒、合同到期實(shí)時(shí)預(yù)警、生日周年慰問(wèn)自動(dòng)推送,大大提升HR日常工作效率,降低管理成本,避免勞動(dòng)爭(zhēng)議;

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 員工手機(jī)打卡,移動(dòng)考勤,部門(mén)負(fù)責(zé)人隨時(shí)查看下屬員工出勤情況,考勤日?qǐng)?bào)、月報(bào)、加班、缺勤、工時(shí)成本等主題報(bào)表一鍵生成,按需訂閱,薪資所需數(shù)據(jù)也同步準(zhǔn)備完畢,快速、及時(shí)又準(zhǔn)確;

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i人事為福里斯提供英語(yǔ)版本,便于中國(guó)香港及海外員工使用,全部員工數(shù)據(jù)均可在i人事系統(tǒng)內(nèi)存儲(chǔ)、匯總,實(shí)現(xiàn)全球人才管理一體化,提升溝通效率、加強(qiáng)人文關(guān)懷


 

 

 

 

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