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近日，利唐i人事通過(guò)嚴(yán)格篩選，正式成為釘釘甄選首個(gè)一體化HR產(chǎn)品。作為新一代智能HR系統(tǒng)，利唐i人事憑借其全模塊、非拼接的特性，在數(shù)千款釘釘ISV產(chǎn)品中脫穎而出，成為釘釘甄選30多款精品之一，利唐i人事的加盟，不僅彰顯了釘釘平臺(tái)的開(kāi)放性包容性，更是雙方攜手共建、共同為中國(guó)企業(yè)人力資源數(shù)字化賦能的又一力證。

釘釘甄選以市場(chǎng)驗(yàn)證和商業(yè)化發(fā)展領(lǐng)先為核心理念，提供三大權(quán)益：專屬能力與服務(wù)、深度營(yíng)銷與宣傳、生態(tài)交流與投資。利唐i人事的入選，證明了其卓越的產(chǎn)品實(shí)力。入選產(chǎn)品不僅需滿足銷售額和好評(píng)率要求，還要通過(guò)釘釘?shù)亩嘀貥?biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。

自成立以來(lái)，利唐i人事的商業(yè)化用戶已接近萬(wàn)家，覆蓋超過(guò)5萬(wàn)名HR和500萬(wàn)名員工，充分顯示出其在市場(chǎng)上的成熟度和廣受歡迎。利唐i人事結(jié)合HR SaaS+aPaaS+AI技術(shù)，提供全面的人事管理、人才管理、AI數(shù)字員工和無(wú)代碼系統(tǒng)，成為企業(yè)HR數(shù)字化建設(shè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的利器。

釘釘開(kāi)放平臺(tái)上有千萬(wàn)余家活躍企業(yè)，其中近百萬(wàn)家為規(guī)模型企業(yè)，這些企業(yè)急需專業(yè)全面的人效智能HR系統(tǒng)，以優(yōu)化人事管理、人才管理和績(jī)效分析，并支持企業(yè)出海，AI賦能。根據(jù)這些客戶需求，利唐i人事堅(jiān)持與釘釘深度合作，已推出了多個(gè)自動(dòng)化和智能化應(yīng)用，讓雙方的合作高度協(xié)同。

利唐i人事的業(yè)人一體理念，幫助企業(yè)將戰(zhàn)略目標(biāo)落實(shí)到一線業(yè)務(wù)，有效提升整體績(jī)效。i人事系統(tǒng)不僅使用方便、應(yīng)用靈活、企業(yè)HR及IT可自行維護(hù)，還能敏捷滿足客戶需求，支持國(guó)家政策變化和用戶二次開(kāi)發(fā)。利唐i人事提供全面開(kāi)放的API接口，支持企業(yè)在各種業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的系統(tǒng)集成與數(shù)據(jù)交互，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)即時(shí)同步和功能互補(bǔ)。API設(shè)計(jì)以友好性和易用性為核心，配合詳盡的文檔和積極響應(yīng)的技術(shù)支持，幫助企業(yè)簡(jiǎn)化技術(shù)集成，確保系統(tǒng)持續(xù)穩(wěn)定，提升運(yùn)營(yíng)效率。利唐i人事的實(shí)施交付時(shí)長(zhǎng)僅為同行的50%，實(shí)現(xiàn)企業(yè)少花錢，多辦事。

利用AI技術(shù)，利唐i人事在釘釘上打造了薪酬咨詢小專家和人事風(fēng)險(xiǎn)管理專家等產(chǎn)品，覆蓋效率、風(fēng)險(xiǎn)和專家多個(gè)層面，全面滿足企業(yè)在人力資源管理上的多元需求。此外，利唐i人事還提供了BI分析工具，幫助HR和管理層掌握業(yè)務(wù)變化，提前應(yīng)對(duì)人力短缺與異動(dòng)。

利唐i人事支持超過(guò)10萬(wàn)人的大型企業(yè)業(yè)務(wù)績(jī)效獎(jiǎng)金系統(tǒng)，其綜合解決方案適用于制造業(yè)、連鎖等復(fù)雜考勤聯(lián)動(dòng)的薪酬績(jī)效獎(jiǎng)金方案。內(nèi)置的智搭云aPaaS無(wú)代碼平臺(tái)面向終端用戶和HR，幫助企業(yè)提高銷售數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和運(yùn)營(yíng)效率。管理駕駛艙支持業(yè)務(wù)場(chǎng)景中的過(guò)程數(shù)據(jù)與結(jié)果數(shù)據(jù)自然連通，讓企業(yè)及時(shí)監(jiān)控和分析銷售與生產(chǎn)數(shù)據(jù)，快速定位問(wèn)題，做出迅速反應(yīng)。

在國(guó)際市場(chǎng)上，利唐i人事表現(xiàn)出色，順應(yīng)中國(guó)企業(yè)全球拓展趨勢(shì)，5年前便開(kāi)始布局東南亞，建立跨國(guó)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。利唐i人事全面支持跨時(shí)區(qū)、多語(yǔ)言、各國(guó)法律政策的海外業(yè)務(wù)，包括薪酬、數(shù)據(jù)保護(hù)等服務(wù)，為中國(guó)企業(yè)出海提供屬地化的人力資源事務(wù)外包、雇傭和薪酬外包服務(wù)，實(shí)現(xiàn)全球統(tǒng)一集中管理。

鑒于當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的復(fù)雜性及隱私法規(guī)，利唐科技將信息安全視為核心優(yōu)先事項(xiàng)。利唐i人事在數(shù)據(jù)存放方面，支持公有云、混合部署和私有部署，兼顧用戶數(shù)據(jù)安全與靈活性。i人事已完成對(duì)華為高斯和螞蟻OceanBase的適配認(rèn)證，并與華為云完成兼容測(cè)試，獲得鯤鵬技術(shù)認(rèn)證，保障政企用戶的信創(chuàng)需求。這些措施確保i人事人力資源管理系統(tǒng)能夠更好地與不同數(shù)據(jù)庫(kù)集成，實(shí)現(xiàn)自主可控的數(shù)據(jù)管理、查詢、存儲(chǔ)和分析，全面支持國(guó)家信創(chuàng)戰(zhàn)略。

利唐i人事HR系統(tǒng)定位為釘釘平臺(tái)上HR系統(tǒng)的專業(yè)升級(jí)版。通過(guò)與釘釘開(kāi)放平臺(tái)的深度合作，利唐i人事實(shí)現(xiàn)了全面雙向授權(quán)，提供統(tǒng)一的工作臺(tái)入口、多釘釘賬號(hào)統(tǒng)一管理，并支持遠(yuǎn)程視頻面試和直播培訓(xùn)、流程智能處理等功能。它還整合了打卡、請(qǐng)假、考勤報(bào)表等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，強(qiáng)化底層權(quán)限控制，使用戶能夠在釘釘上無(wú)縫使用i人事的所有應(yīng)用。

成為釘釘甄選一員后，利唐i人事通過(guò)與釘釘各業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的聯(lián)合運(yùn)營(yíng)，為釘釘客戶提供更豐富、更專業(yè)、更全面的產(chǎn)品和服務(wù)。利唐i人事期待與釘釘繼續(xù)緊密合作，共同推動(dòng)中國(guó)企業(yè)HR數(shù)字化建設(shè)，取得更多豐碩成果。