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隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴張和組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化，越來越多的企業(yè)出現(xiàn)了高管兼任、調(diào)動前部門獎金提成發(fā)放等復雜的算薪場景。如何在系統(tǒng)中快速便捷地為員工在多個個稅扣繳義務(wù)人下完成算薪報稅，也成為了提升HR工作效率的關(guān)鍵。
利唐i人事想HR之所想，解HR之所憂，已上線「多實體算薪報稅」功能為企業(yè)提供完善的算薪、算稅、報稅一體化解決方案。
員工同月多實體算薪報稅：
01. 薪資檔案完成員工任職信息維護
薪資檔案中可以為員工維護多個生效的個稅扣繳義務(wù)人信息。每個個稅扣繳義務(wù)人均支持獨立維護任職受雇從業(yè)日期、任職受雇從業(yè)類型、離職日期等?？芍С制髽I(yè)在同一個月為員工在不同的個稅扣繳義務(wù)人下申報同一類型或不同類型的所得項目。
02. 算薪算稅一鍵獲取任職信息
薪資核算時，請根據(jù)算薪需要選擇主崗/其他個稅扣繳義務(wù)人完成算薪算稅。
系統(tǒng)會根據(jù)您選擇的個稅扣繳義務(wù)人自動獲取對應(yīng)的減除費用、專項附加他扣除、個人養(yǎng)老金扣除、累計應(yīng)納稅所得額等數(shù)據(jù)完成算薪算稅。大大簡化薪資核算的流程，并減少人為錯誤的可能性。
03.薪稅通：直達稅局完成個稅申報繳款
直達稅局一鍵申報繳款；
報稅0稅差，操作更便捷；
多法律實體企業(yè)也無需切換設(shè)備報稅；
在線申報繳款：無需切換設(shè)備，打開系統(tǒng)就能申報繳款；
04. 靈活數(shù)據(jù)應(yīng)用，升級分析視野
i人事薪酬系統(tǒng)支持多維度(個稅扣繳義務(wù)人、部門、員工等)，多區(qū)間(月、季、年等)自動生成薪酬、成本分析報表。幫助部門主管、企業(yè)高管快速了解人力成本、人效情況等。
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