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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團(tuán)性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績效檔案、成長記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時,綜合工時計算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書打卡無縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動化算薪報稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測靈活審批快捷發(fā)薪,直達(dá)稅局0稅差報稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵業(yè)績增長。
靈活績效i人事智慧績效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績效管理系統(tǒng);績效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過程反饋、考核評價、輔導(dǎo)改進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用等全過程員工kpi績效考核管理;員工績效管理系統(tǒng)覆蓋多種績效管理模式,靈活配置、組合,開箱即用;i人事okr管理績效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場景覆蓋,靈活配置自定義報表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,從簡歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識庫和勞動法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運(yùn)營
智慧報表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點(diǎn)以及人事問題點(diǎn). 通過及時的診斷企業(yè)狀態(tài),實(shí)時的對比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問題.提供大量人力資源專家級的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實(shí)現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速決策,提高決策效率.

智能引領(lǐng)發(fā)展,信息鏈接未來:利唐 i人事助力新材料行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

數(shù)智融合結(jié)碩果,新質(zhì)賦能贏未來。4月12日,由中國軟件行業(yè)協(xié)會信息主管(CIO)分會、河南CIO社區(qū)、河南省新材料產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、河南石化協(xié)會智能制造推進(jìn)委員會、多氟多新材料股份有限公司共同主辦的2024新材料行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型峰會在河南焦作隆重召開。
本場峰會旨在探討新材料行業(yè)在數(shù)字化浪潮下的轉(zhuǎn)型趨勢與戰(zhàn)略布局。論壇分為“新基建新高度”“智企新航標(biāo)”“智造新未來”“轉(zhuǎn)型新支撐”四個主題,會聚知名專家學(xué)者及企業(yè)數(shù)字化決策者,結(jié)合數(shù)字化技術(shù)在新材料領(lǐng)域的創(chuàng)新應(yīng)用,分享成功案例,探索未來發(fā)展路徑,助力行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。上海利唐i人事受邀參與本屆峰會。


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大會以“智能引領(lǐng)發(fā)展·信息鏈接未來”為主題,中國電子信息行業(yè)聯(lián)合會數(shù)字經(jīng)濟(jì)專委會理事長、工業(yè)和信息化部電子科技委產(chǎn)業(yè)政策組副組長劉九如,數(shù)字產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究中心主席、北京大學(xué)光華管理學(xué)院榮休教授董小英,河南CIO社區(qū)副秘書長史亞東,數(shù)字產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究中心副主席、獨(dú)立CIO 陳其偉,數(shù)字產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究中心副主席、精益數(shù)據(jù)方法論發(fā)明人、作者史凱,中國軟件行業(yè)協(xié)會信息主管(CIO)分會秘書長李圓等200余名專家學(xué)者、企業(yè)代表共聚一堂,深度交流數(shù)字化轉(zhuǎn)型的實(shí)踐案例與先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。


峰會結(jié)束后,與會嘉賓共同走進(jìn)多氟多,參觀了多氟多氟基新材料產(chǎn)業(yè)研究院,深入了解“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+安全生產(chǎn)”、研發(fā)-運(yùn)營一體化平臺、能碳管理平臺、數(shù)據(jù)采集站、企業(yè)智慧云平臺、智能制造生態(tài)板塊等數(shù)字化智能制造體系和多氟多數(shù)字化轉(zhuǎn)型成果與產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路。


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發(fā)展至今,與客戶共同成功為目標(biāo),從一體化HR SaaS到業(yè)人一體化的HR SaaS+PaaS再到AIGC增強(qiáng)下的數(shù)字虛擬人,利唐i人事建立出了一條始終以業(yè)務(wù)結(jié)果為導(dǎo)向的業(yè)人一體進(jìn)化路徑。


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為滿中大型企業(yè)需求,利唐科技推出數(shù)字化HR綜合平臺——昇鵬人效云。該平臺專為1000人以上規(guī)?;M織,特別是多地域,多業(yè)態(tài)的集團(tuán)型組織而設(shè)計,致力于提升運(yùn)營效率和管理能力足。昇鵬人效云依托利唐科技的支持,實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化人力資源管理的目標(biāo)。利唐i人事和利唐昇鵬人效云雙線并進(jìn),精益運(yùn)營提升人效,實(shí)現(xiàn)更優(yōu)秀的組織管理!


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Talent Spot力德國際&利唐i人事展位現(xiàn)場


在新發(fā)展階段,人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)將扮演更重要的角色。利唐i人事將繼續(xù)利用數(shù)字化技術(shù)驅(qū)動業(yè)務(wù)升級,通過專業(yè)、高效、便捷的數(shù)字化人力資源服務(wù),協(xié)助企業(yè)優(yōu)化經(jīng)營策略,實(shí)現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展和保持競爭力。我們將與多方伙伴攜手合作,為客戶提供全面的人力資源解決方案,并推動數(shù)字化人力資源服務(wù)的創(chuàng)新和發(fā)展。

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