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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團(tuán)性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報(bào)關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績效檔案、成長記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),綜合工時(shí)計(jì)算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書打卡無縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個(gè)稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動化算薪報(bào)稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計(jì)算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測靈活審批快捷發(fā)薪,直達(dá)稅局0稅差報(bào)稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵業(yè)績增長。
靈活績效i人事智慧績效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績效管理系統(tǒng);績效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過程反饋、考核評價(jià)、輔導(dǎo)改進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用等全過程員工kpi績效考核管理;員工績效管理系統(tǒng)覆蓋多種績效管理模式,靈活配置、組合,開箱即用;i人事okr管理績效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場景覆蓋,靈活配置自定義報(bào)表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,從簡歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識庫和勞動法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運(yùn)營
智慧報(bào)表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點(diǎn)以及人事問題點(diǎn). 通過及時(shí)的診斷企業(yè)狀態(tài),實(shí)時(shí)的對比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問題.提供大量人力資源專家級的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時(shí)支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實(shí)現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計(jì)算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速決策,提高決策效率.

昇鵬人效云:利唐科技引領(lǐng)數(shù)智化助力大中型企業(yè)HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型

 

近期,成功打造先進(jìn)智能一體化HR系統(tǒng)i人事的利唐科技宣布推出專為大中型企業(yè)設(shè)計(jì)的昇鵬人效云。昇鵬人效云與i人事一樣擁有強(qiáng)大底層技術(shù)支持,旨在提供全方位、個(gè)性化的人力資源管理服務(wù),協(xié)助企業(yè)應(yīng)對變化,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化和智能化的人力資源管理。

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隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,許多傳統(tǒng)企業(yè)正面臨著復(fù)雜的數(shù)字化轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)。特別是中大型企業(yè),由于組織結(jié)構(gòu)復(fù)雜、員工類型多樣以及繁瑣的業(yè)務(wù)流程,傳統(tǒng)的人力資源管理方法已不再適用,無法滿足現(xiàn)代企業(yè)的需求。昇鵬人效云專為解決復(fù)雜挑戰(zhàn)而設(shè)計(jì)。結(jié)合現(xiàn)代技術(shù)和行業(yè)洞察,提供全面、靈活且高度可定制的人力資源解決方案。無論是人才盤點(diǎn)、績效評估還是跨部門協(xié)同工作,都能高效支持企業(yè)的HR管理流程,并與組織戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合。

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全面的解決方案和咨詢服務(wù)

許多傳統(tǒng)企業(yè)存在多個(gè)歷史遺留系統(tǒng)與新的業(yè)務(wù)系統(tǒng)及各類SaaS系統(tǒng)之間缺乏有效整合的情況,導(dǎo)致數(shù)據(jù)阻塞、流程無法自動化,需要人工干預(yù)。進(jìn)而影響信息交流、業(yè)務(wù)協(xié)同以及前端業(yè)務(wù)需求的反饋和創(chuàng)新。為了解決這一問題,昇鵬人效云內(nèi)置數(shù)據(jù)倉庫、流程引擎并內(nèi)置了平臺集成功能,快速實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)自動化需求,幫助企業(yè)擺脫傳統(tǒng)的信息孤島困境,實(shí)現(xiàn)整體業(yè)務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,并提升企業(yè)的運(yùn)營效率和創(chuàng)新能力,持續(xù)不斷地為大中型企業(yè)提供全面而可靠的解決方案。

借助昇鵬人效云的先進(jìn)技術(shù)和全面服務(wù),信大集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了企業(yè)流程的全方位信息化,從前端業(yè)務(wù)到后端薪酬,各個(gè)環(huán)節(jié)得到了有效整合和優(yōu)化。特別是在人才“選用育留”方面,昇鵬人效云為信大集團(tuán)提升了內(nèi)部效能。通過完善的一體化人力資源管理平臺,企業(yè)能夠更加精細(xì)化地管理人力資源,與組織的戰(zhàn)略目標(biāo)緊密結(jié)合,進(jìn)一步增強(qiáng)了核心競爭力。

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 釋放數(shù)據(jù)洞察力的力量

昇鵬人效云不僅解決業(yè)務(wù)流程問題,還能釋放數(shù)據(jù)洞察力。開發(fā)團(tuán)隊(duì)深入研究了大型企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和人員管理,充分理解各個(gè)部門和業(yè)務(wù)單元的特殊需求和管理要求。通過內(nèi)置的數(shù)據(jù)倉庫和強(qiáng)大的分析功能,企業(yè)能夠深入挖掘和分析各個(gè)部門和業(yè)務(wù)單元的數(shù)據(jù),獲得有價(jià)值的洞察信息。這使得昇鵬人效云成為一個(gè)易于使用的工具,非技術(shù)背景的業(yè)務(wù)人員也能輕松掌握并有效利用其功能實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。

以上海小熒星集團(tuán)為例,該集團(tuán)在績效考核方面面臨多個(gè)挑戰(zhàn),包括績效考評來源的多樣性、不同員工類型和崗位的考核指標(biāo)和流程差異,以及無法實(shí)時(shí)計(jì)算考核獎金等問題。為應(yīng)對這些挑戰(zhàn),昇鵬人效云為小熒星集團(tuán)提供了一套解決方案,使其能夠敏捷、快速地管理業(yè)務(wù)績效考核,優(yōu)化內(nèi)部流程,并提升考核準(zhǔn)確性和效率。通過昇鵬人效云的數(shù)據(jù)洞察力,小熒星集團(tuán)能夠做出明智的決策、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,并發(fā)現(xiàn)潛在機(jī)會和趨勢,助力企業(yè)持續(xù)發(fā)展和取得成功。

賦予企業(yè)完全控制權(quán)

昇鵬人效云還注重企業(yè)與外部環(huán)境的互動和生態(tài)構(gòu)建。通過采用先進(jìn)的混合存儲架構(gòu)和數(shù)據(jù)私有部署技術(shù),昇鵬人效云為企業(yè)提供了可靠的數(shù)據(jù)保護(hù)和完全合規(guī)性,在支持企業(yè)與外部企業(yè)的靈活、安全合作與交流方面發(fā)揮了重要作用。例如, 中免海南作為中免集團(tuán)旗下,位于海南的大型免稅零售企業(yè),借助昇鵬人效云成功實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)的私有部署,確保了企業(yè)數(shù)據(jù)的安全性,此外,昇鵬人效云還提供迅速的服務(wù)響應(yīng)和專屬客戶服務(wù),幫助企業(yè)更好地管理和發(fā)展人才,推動組織持續(xù)向前發(fā)展。

未來,昇鵬人效云將持續(xù)投入研發(fā)資源,專注于企業(yè)運(yùn)營管理領(lǐng)域。我們與客戶深入合作,探索系統(tǒng)落地方案,并將企業(yè)運(yùn)營管理場景與業(yè)務(wù)場景緊密融合。以數(shù)智驅(qū)動,精益運(yùn)營提升人效,數(shù)字化賦能打造高績效團(tuán)隊(duì)!

 

(本文轉(zhuǎn)載來源于:新浪)

 

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