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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績效檔案、成長記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時,綜合工時計算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書打卡無縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動化算薪報稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測靈活審批快捷發(fā)薪,直達(dá)稅局0稅差報稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵業(yè)績增長。
智慧績效i人事智慧績效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績效管理系統(tǒng);績效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過程反饋、考核評價、輔導(dǎo)改進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用等全過程員工kpi績效考核管理;員工績效管理系統(tǒng)覆蓋多種績效管理模式,靈活配置、組合,開箱即用;i人事okr管理績效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場景覆蓋,靈活配置自定義報表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,從簡歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識庫和勞動法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實現(xiàn)自動化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運營
智慧報表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點以及人事問題點. 通過及時的診斷企業(yè)狀態(tài),實時的對比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問題.提供大量人力資源專家級的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速決策,提高決策效率.

盛劍環(huán)境上市企業(yè)總部精細(xì)化管控機制搭建

2021-10-22 ? 閱讀量   1616

首頁 > 客戶案例

客戶背景

上海盛劍環(huán)境系統(tǒng)科技股份有限公司(以下簡稱:盛劍環(huán)境)所屬行業(yè)為專用設(shè)備制造業(yè),是一家為中國泛半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)提供工藝廢氣治理系統(tǒng)解決方案的國內(nèi)領(lǐng)軍上市公司。盛劍環(huán)境總部位于上海,旗下有上海盛劍通風(fēng)管道有限公司、江蘇盛劍環(huán)境設(shè)備有限公司以及北京盛科達(dá)技術(shù)有限公司。 

盛劍環(huán)境員工規(guī)模為500-1000人,分別于上海、北京、江蘇三地分布。隨著國內(nèi)泛半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,盛劍環(huán)境業(yè)績大幅上升,企業(yè)規(guī)模也不斷擴大。

客戶痛點

1、人員各地分布,信息屬地化管理,總部難以集中管控;

2、人事檔案管理混亂,調(diào)取、查詢、追溯困難;

3、人力資源管理流程不規(guī)范、不統(tǒng)一;

4、員工考勤、出勤、加班時長數(shù)據(jù)統(tǒng)計繁瑣,計算復(fù)雜;

5、傳統(tǒng)HR管理方式導(dǎo)致辦公效率低下,人員管理粗放

解決方案

一體化HR管理系統(tǒng)i人事功能全面,可與釘釘?shù)鹊谌狡脚_對接,幫助盛劍環(huán)境解決考勤管理、組織人事、OA審批、薪資福利等難題,各分支機構(gòu)建立起標(biāo)準(zhǔn)化管理模式,實現(xiàn)總部分部信息協(xié)同與集中管控。

 i人事支持集團化組織管理,可設(shè)置多個子賬號,與釘釘對接,現(xiàn)有員工信息直接接入i人事組織人事模塊,員工信息自動對應(yīng)組織架構(gòu),并貫穿“選用育留”,員工信息長期留存,異動聯(lián)動組織人事數(shù)據(jù)更新更新,人事管理數(shù)據(jù)化,線上流程化、集中化管理,提升跨部門/跨地區(qū)管理協(xié)同。

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 員工移動端隨時隨地打卡,多人員、多工種、多團隊、多組織企業(yè)便捷考勤排班管理,總部隨時掌握員工考勤情況,各類班次信息、出勤工時、請假、加班、調(diào)休、出差等數(shù)據(jù),自動匯總,直通薪資、績效。考勤日報月報自動生成,管理層可按需訂閱,便于分析決策。

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 移動端/PC端聯(lián)動,員工移動端發(fā)起、管理、查看各類審批信息,HR或管理層移動審批,高效協(xié)同,方便實用。

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