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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級(jí)體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團(tuán)性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報(bào)關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績(jī)效檔案、成長(zhǎng)記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場(chǎng)景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動(dòng)排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),綜合工時(shí)計(jì)算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門(mén)禁卡,釘釘,企微,飛書(shū)打卡無(wú)縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡(jiǎn)單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績(jī)效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個(gè)稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動(dòng)化算薪報(bào)稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計(jì)算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無(wú)縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級(jí)算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測(cè)靈活審批快捷發(fā)薪,直達(dá)稅局0稅差報(bào)稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵(lì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
智慧績(jī)效i人事智慧績(jī)效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績(jī)效管理系統(tǒng);績(jī)效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程反饋、考核評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)改進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用等全過(guò)程員工kpi績(jī)效考核管理;員工績(jī)效管理系統(tǒng)覆蓋多種績(jī)效管理模式,靈活配置、組合,開(kāi)箱即用;i人事okr管理績(jī)效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績(jī)效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡(jiǎn)歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會(huì)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場(chǎng)景覆蓋,靈活配置自定義報(bào)表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,從簡(jiǎn)歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識(shí)庫(kù)和勞動(dòng)法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)
智慧報(bào)表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點(diǎn)以及人事問(wèn)題點(diǎn). 通過(guò)及時(shí)的診斷企業(yè)狀態(tài),實(shí)時(shí)的對(duì)比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問(wèn)題.提供大量人力資源專(zhuān)家級(jí)的預(yù)置專(zhuān)業(yè)看板圖表,開(kāi)箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時(shí)支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實(shí)現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場(chǎng)景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計(jì)算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢(xún)和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速?zèng)Q策,提高決策效率.

【案例/互聯(lián)網(wǎng)科技】晨訊科技,高科技企業(yè)的數(shù)字化管理升級(jí)

2021-09-24 ? 閱讀量   1858

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近日,i人事攜手晨訊科技,助力晨訊人力資源管理數(shù)字化建設(shè)。 

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-晨訊i人事項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)- 

晨訊科技集團(tuán)是一家      的移動(dòng)通訊和物聯(lián)網(wǎng)企業(yè),2005年在香港主板上市(股票代碼:2000.HK)。上市后,連續(xù)多年位居手機(jī)設(shè)計(jì)            位。2008年集團(tuán)率先轉(zhuǎn)型高端手機(jī)ODM設(shè)計(jì)和制造代工。2012年集團(tuán)全面進(jìn)軍物聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)。集團(tuán)研發(fā)和運(yùn)作總部位于上海,現(xiàn)有員工近2000人。集團(tuán)在上海市長(zhǎng)寧區(qū)擁有三萬(wàn)多平方米的研發(fā)大樓,在北京、沈陽(yáng)、合肥等地亦建立了研發(fā)中心,生產(chǎn)基地位于上海青浦、沈陽(yáng)和東莞。是國(guó)家“新基建”項(xiàng)目落地運(yùn)用的代表型企業(yè)。 

此次與i人事達(dá)成合作是晨訊科技秉持“成為         的移動(dòng)通信和物聯(lián)網(wǎng)整體解決方案供應(yīng)商”使命的體現(xiàn)。 

i人事是一體化HR管理系統(tǒng),功能覆蓋人力資源6大模塊,助力企業(yè)快速搭建人力資源數(shù)字化管理體系,移動(dòng)端/PC端雙端聯(lián)動(dòng),助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才數(shù)據(jù)的收集、流動(dòng)與分析,促使企業(yè)人力資源管理打通人才吸引、薪資績(jī)效管理、組織設(shè)計(jì)與企業(yè)文化之間的數(shù)據(jù)隔閡,形成真正的以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)人力資源管理戰(zhàn)略;同時(shí),i人事具備極強(qiáng)的開(kāi)放性,可以有效助力人才數(shù)據(jù)與企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)有效對(duì)接,讓人力資源管理融入業(yè)務(wù)場(chǎng)景,成為企業(yè)業(yè)務(wù)的核心驅(qū)動(dòng)力。 

i人事的“人力資源+科技”屬性契合晨訊科技的業(yè)務(wù)發(fā)展,晨訊科技與i人事聯(lián)手,可以進(jìn)一步提升內(nèi)部管理的數(shù)字化與智能化,增強(qiáng)人才體驗(yàn),推動(dòng)自身向“         移動(dòng)通信和物聯(lián)網(wǎng)整體解決方案供應(yīng)商”更近一步;i人事服務(wù)晨訊科技,是i人事堅(jiān)持“科技助推企業(yè)發(fā)展,重塑HR價(jià)值”之路上的重要里程碑,作為“新基建”項(xiàng)目落地運(yùn)用的代表型企業(yè),晨訊集團(tuán)的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展與管理實(shí)踐勢(shì)必能為i人事的持續(xù)優(yōu)化提供良好的機(jī)遇。 

同作為科技企業(yè),i人事與晨訊科技攜手,是“人力資源數(shù)字化”與“移動(dòng)通信和智能物聯(lián)網(wǎng)”的“聯(lián)姻”,希望此次合作能為中國(guó)整體數(shù)字化科技的發(fā)展增添動(dòng)力。




 

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