【媒體報道】i人事釘釘版獲三重大獎，“薪酬績效專家”為釘釘用戶打造行業(yè)深度HR數(shù)字化能力

【媒體報道】i人事釘釘版獲三重大獎，“薪酬績效專家”為釘釘用戶打造行業(yè)深度HR數(shù)字化能力

i人事釘釘版獲三重大獎，“薪酬績效專家”為釘釘用戶打造行業(yè)深度HR數(shù)字化能力

近日，一體化HR SaaS管理系統(tǒng)、薪酬績效專家i人事斬獲阿里系三重大獎：“FY22釘釘開放平臺半年度銀獎”、“FY22釘釘企業(yè)服務(wù)狂歡節(jié)人事管理類目銷售前三”、“阿里云2021年度優(yōu)秀合作伙伴--技術(shù)先鋒獎”。

i人事作為釘釘?shù)膬?yōu)秀企業(yè)服務(wù)商合作伙伴受邀出席此次“云釘一體阿里云計算巢整合策略發(fā)布會”與頒獎典禮。

在發(fā)布會上，i人事CTO王景飛分享了通過阿里云計算巢平臺上架釘釘應(yīng)用中心的最佳實踐，并表示“計算巢與釘釘?shù)娜诤?，降低了由于集群隔離造成的運維、研發(fā)和測試的成本，大大提高了集群維護效率。”

i人事與釘釘?shù)膽?zhàn)略合作，并依托釘釘平臺強大實力，i人事受到市場不斷認可，也是釘釘用戶對i人事功能一體化、場景豐富性、行業(yè)易用性、服務(wù)友好性的青睞。 作為釘釘首推上架一體化HR SaaS管理系統(tǒng)，薪酬績效專家i人事與釘釘強強聯(lián)合，優(yōu)勢互補，共同打造“i人事釘釘版”，為企業(yè)在釘釘上實現(xiàn)一體化HR管理提供強有力的助力。 

用戶購買一套系統(tǒng)享全模塊功能，基于釘釘，打造HR管理閉環(huán)，實現(xiàn)一站式高效管理，適用于復(fù)雜的HR管理及行業(yè)應(yīng)用場景，加速企業(yè)實現(xiàn)HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型，企業(yè)使用“i人事釘釘版”，可達成： 

● 1個賬號管控多家公司

釘釘通訊錄員工數(shù)據(jù)直接對應(yīng)組織架構(gòu)、生成匯報關(guān)系，組織、人員信息批量拖拉拽調(diào)整，1個賬號管理多家公司。 

● 招聘全流程自動推進+在線入職

職位確認、JD群發(fā)、面試安排與反饋、簡歷查重、一鍵發(fā)送Offer……全程自動推進，招聘完成直接進入“在線入職”及“電子合同簽訂”，人員數(shù)據(jù)更新全流程聯(lián)動 

● 多場景、復(fù)雜考勤排班

滿足連鎖零售、制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、物業(yè)、教育等行業(yè)精細化考勤排班需求，支持多團隊、多組織、多周期復(fù)雜排班，綜合工時、劃線排班、小時工排班……考勤排班數(shù)據(jù)直通薪酬。 

● 智能算薪+一鍵報稅

考勤打卡、入轉(zhuǎn)調(diào)離自動同步，打通核心算薪數(shù)據(jù)，自動校驗，全國社保公積金調(diào)整一個平臺完成。 

● 績效全流程自動推進

戰(zhàn)略目標層層分解，全程線上一鍵跟催，支持360、KPI、OKR，支持多源評估，績效結(jié)果多方應(yīng)用。 

● “智慧數(shù)據(jù)”助力決策

圖形分析、數(shù)據(jù)表格多維呈現(xiàn)，覆蓋人力、效能、運營、決策等多維度分析，貼合HR日常業(yè)務(wù)場景，報表可按需訂閱、分享 

i人事不僅可滿足企業(yè)普適性管理需求，更在連鎖、制造等勞動密集型企業(yè)，以及科技互聯(lián)網(wǎng)、集團化國企等類型企業(yè)，尤其對于有薪酬、績效管理場景困擾，i人事可提供具有針對性的解決方案，助力各行各業(yè)通過HR數(shù)字化管理提升市場競爭力。 

連鎖：i人事可助力連鎖零售/餐飲行業(yè)實現(xiàn)總部與各門店信息協(xié)同，全國100個城市門店員工入離職手續(xù)在線辦理，店長手機排班、劃線排班，考勤數(shù)據(jù)對接算薪，支持門店成本拆分，有效支持人員借調(diào)； 

制造：通過i人事，工廠可結(jié)合生產(chǎn)計劃、淡旺季、任務(wù)加急情況，進行靈活批量排班及調(diào)整，滿足假期出勤、加班、遲到早退等特殊計薪規(guī)則，支持“計件工資”、“綜合工時”管理 

互聯(lián)網(wǎng)：i人事提供靈活的組織人事、考勤、薪資、績效管理方案，根據(jù)崗位設(shè)置不同獎金發(fā)放與薪資核算規(guī)則，并支持搭建可落地的績效體系，以保證互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)HR管理隨時跟上業(yè)務(wù)的快速變化與發(fā)展； 

集團化國企：員工全職業(yè)生命周期數(shù)字化管理，i人事還可提供“國企干部解決方案”，引導(dǎo)國企把握數(shù)字化發(fā)展機遇，實現(xiàn)HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型成功…… 

物業(yè)：i人事幫助企業(yè)集中管理分散在各地的員工，系統(tǒng)將全部員工信息、考勤、薪稅等數(shù)據(jù)自動關(guān)聯(lián)，高效收集，全國各地員工一個平臺報稅。 

i人事遵循HR SaaS“軟件即服務(wù)”特性，通過“本地化現(xiàn)場服務(wù)+遠程服務(wù)中心+線上即時支持”，為客戶打造“沉浸式服務(wù)體驗”： 

● 銷售、實施、客戶服務(wù)各階段無縫對接，一個團隊負責(zé)到底；

● 用戶一經(jīng)使用，便能享受“終身服務(wù)”，免除使用困擾；

● i人事持續(xù)迭代升級，用戶可及時享受i人事全新HR科技能力；

● 24小時線上即時溝通，無論白天或深夜，您的疑問秒解答；

● 定期提供HR技術(shù)使用方法學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，并進行認證；

● 提供“加入80萬人次HR社群、獲得豐富HR學(xué)習(xí)資源”的機會

i人事與釘釘共同打造“i人事釘釘學(xué)院”，依托i人事豐富資源與運營經(jīng)驗，結(jié)合釘釘市場口碑與影響力，通過前瞻分析洞察、豐富管理實踐，打造線上/線下結(jié)合的知識分享、交流、傳播平臺，引領(lǐng)中國企業(yè)未來數(shù)字化管理成功。 

2021年，i人事與釘釘攜手，帶領(lǐng)廣大HR一起開啟名企參訪活動，走進上海、杭州、南京、昆明、合肥等地，舉辦線下活動十余場，并舉辦近百場線上微課，為各類型人力資源從業(yè)者輸出HR管理經(jīng)驗，提升管理思路。

此次i人事榮獲釘釘雙重大獎，是i人事持續(xù)開拓創(chuàng)新過程中的又一沉淀，未來，i人事會持續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢，結(jié)合不同客戶類型、管理場景和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，打造產(chǎn)品深度，融合外部資源，拓展企業(yè)人力資源管理邊界，打造產(chǎn)品廣度，向更廣闊的一體化場景邁進，以全面助力企業(yè)HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級。