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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績效檔案、成長記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動排班多重排班方式,支持標準工時,綜合工時計算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書打卡無縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動化算薪報稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測靈活審批快捷發(fā)薪,直達稅局0稅差報稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵業(yè)績增長。
靈活績效i人事智慧績效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績效管理系統(tǒng);績效考核系統(tǒng)支持從目標設(shè)定、過程反饋、考核評價、輔導(dǎo)改進、結(jié)果應(yīng)用等全過程員工kpi績效考核管理;員工績效管理系統(tǒng)覆蓋多種績效管理模式,靈活配置、組合,開箱即用;i人事okr管理績效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場景覆蓋,靈活配置自定義報表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,從簡歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識庫和勞動法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實現(xiàn)自動化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運營
智慧報表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點以及人事問題點. 通過及時的診斷企業(yè)狀態(tài),實時的對比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問題.提供大量人力資源專家級的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計算引擎,可以更快更準更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速決策,提高決策效率.

i人事朱德權(quán):中國人力資源行業(yè)的領(lǐng)軍人物與創(chuàng)新推動者"

i 人事 朱德權(quán):中國人力資源行業(yè)的領(lǐng)軍人物與創(chuàng)新推動者"

i 人事 朱德權(quán):中國人力資源行業(yè)的領(lǐng)軍人物與創(chuàng)新推動者"

i 人事 朱德權(quán):中國人力資源行業(yè)的"領(lǐng)軍人物與創(chuàng)新推動者"

i 人事 朱德權(quán):中國人力資源行業(yè)的"領(lǐng)軍人物與創(chuàng)新推動者"

朱德權(quán)先生是中國人力資源服務(wù)領(lǐng)域的專家,同時也是人力資源全球服務(wù)商計劃合作伙伴Talent-Spot  & i人事創(chuàng)始人及CEO,他在推動人力資源服務(wù)行業(yè)的發(fā)展和提升方面發(fā)揮著重要作用。他的專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗使他成為人力資源領(lǐng)域的權(quán)威人士,并受到業(yè)界的廣泛認可和尊重。

在職業(yè)生涯早期,朱德權(quán)先生擔(dān)任全球前五的人力資源解決方案服務(wù)公司Kelly Services在中國區(qū)的外包服務(wù)負責(zé)人。這為他奠定了在世界500強人力資源公司的從業(yè)背景,并為他未來的職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。

2009年,朱德權(quán)先生創(chuàng)辦了力德國際Talent Spot,一家專注于人力資源外包服務(wù)與招聘服務(wù)的人力資源服務(wù)機構(gòu)。為了推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型,他領(lǐng)導(dǎo)團隊于2015年推出了i人事HR系統(tǒng),提供全面的人力資源管理模塊和業(yè)務(wù)績效數(shù)字化產(chǎn)品與服務(wù)。這個系統(tǒng)隸屬于上海利唐信息科技有限公司,并設(shè)有三個研發(fā)中心在上海、大連和長沙,擁有超過200名技術(shù)研發(fā)人員。自成立以來,i人事迅速發(fā)展,用戶覆蓋了50多個細分行業(yè),其中包括上市公司和行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)超過千家。

朱德權(quán)先生憑借著對先進制造業(yè)、連鎖型企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)等規(guī)模企業(yè)的全面數(shù)字化解決方案的創(chuàng)新,他的公司i人事榮獲了"全球技術(shù)轉(zhuǎn)移大會創(chuàng)新融合獎"。作為上海市創(chuàng)新型人力資源優(yōu)秀企業(yè)代表,他多次受邀參加進博會、中國(上海)國際技術(shù)進出口交易會、中英經(jīng)濟論壇等國際大會,為中國人力資源服務(wù)行業(yè)樹立了良好的形象。

朱德權(quán)先生不僅在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域有著豐富的經(jīng)驗,還積極參與行業(yè)組織和協(xié)會的工作。作為上海靜安區(qū)商界人大代表,也是上海人才服務(wù)行業(yè)特聘專家和協(xié)會副會長。他不斷推動行業(yè)的發(fā)展與規(guī)范化,并為人力資源領(lǐng)域的深入研究和貢獻而獲得政府的嘉獎和榮譽。,包括上海創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人物、優(yōu)秀社會主義建設(shè)者以及上海現(xiàn)代服務(wù)業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家等榮譽。

朱德權(quán)先生以其獨特的見解、創(chuàng)新的思維和卓越的領(lǐng)導(dǎo)力,成為中國人力資源行業(yè)的引領(lǐng)者。他的努力和貢獻推動了行業(yè)的創(chuàng)新與數(shù)字化變革,為企業(yè)提供了更高效、智能化的人力資源解決方案,為中國的人力資源服務(wù)行業(yè)樹立了新的標桿。

 

 

 

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