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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級(jí)體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團(tuán)性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報(bào)關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績(jī)效檔案、成長(zhǎng)記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場(chǎng)景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動(dòng)排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),綜合工時(shí)計(jì)算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書打卡無縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡(jiǎn)單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績(jī)效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個(gè)稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動(dòng)化算薪報(bào)稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計(jì)算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級(jí)算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測(cè)靈活審批快捷發(fā)薪,直達(dá)稅局0稅差報(bào)稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵(lì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
靈活績(jī)效i人事智慧績(jī)效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績(jī)效管理系統(tǒng);績(jī)效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過程反饋、考核評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)改進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用等全過程員工kpi績(jī)效考核管理;員工績(jī)效管理系統(tǒng)覆蓋多種績(jī)效管理模式,靈活配置、組合,開箱即用;i人事okr管理績(jī)效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績(jī)效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡(jiǎn)歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會(huì)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場(chǎng)景覆蓋,靈活配置自定義報(bào)表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,從簡(jiǎn)歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識(shí)庫(kù)和勞動(dòng)法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)
智慧報(bào)表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點(diǎn)以及人事問題點(diǎn). 通過及時(shí)的診斷企業(yè)狀態(tài),實(shí)時(shí)的對(duì)比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問題.提供大量人力資源專家級(jí)的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時(shí)支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實(shí)現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場(chǎng)景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計(jì)算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速?zèng)Q策,提高決策效率.

【媒體報(bào)道】進(jìn)博會(huì)——力德國(guó)際與i人事第三次加入,構(gòu)建數(shù)字時(shí)代全球人才戰(zhàn)略?

【媒體報(bào)道】進(jìn)博會(huì)——力德國(guó)際與i人事第三次加入,構(gòu)建數(shù)字時(shí)代全球人才戰(zhàn)略 

【媒體報(bào)道】進(jìn)博會(huì)——力德國(guó)際與i人事第三次加入,構(gòu)建數(shù)字時(shí)代全球人才戰(zhàn)略 

 

進(jìn)博會(huì)——力德國(guó)際與i人事第三次加入,構(gòu)建數(shù)字時(shí)代全球人才戰(zhàn)略 

進(jìn)博會(huì)——力德國(guó)際與i人事第三次加入,構(gòu)建數(shù)字時(shí)代全球人才戰(zhàn)略 

2022年11月5日-11月10日,第五屆中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)(下稱"進(jìn)博會(huì)")在上海舉辦。本屆進(jìn)博會(huì)共有145個(gè)國(guó)家、地區(qū)和國(guó)際組織參展,284家世界500強(qiáng)和行業(yè)龍頭參加。進(jìn)博會(huì)不僅是貨物、商品進(jìn)出口流動(dòng)的全球開放合作平臺(tái),也是全球人才流動(dòng)合作公共平臺(tái)。作為上海靜安“全球人力資源服務(wù)商”代表之一,Talent Spot力德國(guó)際及i人事受邀亮相本屆進(jìn)博會(huì)“全球人力資源服務(wù)聯(lián)合展區(qū)”。以其獨(dú)有的“人力資源服務(wù)+科技工具”,對(duì)外展示了如何借由科技之力,助推全球企業(yè)自由參與全球貿(mào)易和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。 

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從戰(zhàn)略規(guī)劃到實(shí)施:一站式人才管理解決方案

作為全球化的一站式人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),Talent Spot積極順應(yīng)國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略,現(xiàn)已成為全球人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的重要組成部分。Talent Spot不斷貫徹企業(yè)“立足本土,布局亞太,行走全球”理念,為全球企業(yè)提供專業(yè)人才與人力資源服務(wù)。Talent Spot可為企業(yè)提供人才招聘、代聘服務(wù)、靈活用工、薪稅管理、財(cái)務(wù)行政外包、法律支持、注冊(cè)企業(yè)、全球員工安置等事務(wù),確保企業(yè)在合法合規(guī)的基礎(chǔ)上,最快48小時(shí)進(jìn)入全新市場(chǎng),開展業(yè)務(wù)。

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基于在戰(zhàn)略管理咨詢領(lǐng)域的差異化能力,Talent Spot為企業(yè)提供全面的、整體化、一站式人力資源解決方案。Talent Spot提供包括獵頭招聘、駐場(chǎng)招聘、招聘流程外包、靈活用工等企業(yè)整體人才解決方案。2019年,Talent Spot入選上海靜安區(qū)“全球服務(wù)商-人力資源服務(wù)專項(xiàng)計(jì)劃”企業(yè)名錄,憑借專業(yè)、可靠、卓越的一站式跨區(qū)域服務(wù),成為全球人力資源服務(wù)網(wǎng)絡(luò)中重要組成部分。為“海外企業(yè)走進(jìn)來、本土企業(yè)走出去”提供專業(yè)、可靠、卓越的一站式人力資源服務(wù)。幫助企業(yè)0起步開拓陌生市場(chǎng),協(xié)助完成前期各類準(zhǔn)備事項(xiàng),并助力維護(hù)長(zhǎng)期業(yè)務(wù)發(fā)展的穩(wěn)定性。 

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數(shù)字化科技賦能:產(chǎn)品級(jí)別深度融合與鏈接

Talent Spot的線下服務(wù)與“業(yè)人一體”智能HR系統(tǒng)  + aPaaS業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中臺(tái)i人事,一同組成全面的人才一站式人力資源管理數(shù)字化解決方案。通過數(shù)字技術(shù),將人才吸引、管理、數(shù)據(jù)分析籠為一體,快速打造數(shù)字驅(qū)動(dòng)的人才戰(zhàn)略。 

正因?yàn)楸晨縏alent Spot,i人事?lián)碛械募夹g(shù)與行業(yè)雙背景,讓它的產(chǎn)品能夠更加貼合業(yè)務(wù)場(chǎng)景。發(fā)展至今,i人事推出了一系列降低用戶使用門檻,并能夠幫助人力資源走向流程化、體系化,發(fā)揮戰(zhàn)略價(jià)值的產(chǎn)品。其聚焦企業(yè)人才管理戰(zhàn)略、助力管理提效的“業(yè)人一體”智能HR系統(tǒng)  + aPaaS業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)中臺(tái),讓企業(yè)能夠快速獲得數(shù)字化能力。而i人事提供的一體化服務(wù)+實(shí)施+成功+支持戰(zhàn)略,則讓企業(yè)能夠在數(shù)字化進(jìn)程之中,走得更加平穩(wěn)。 

在客戶的共性需求之上,i人事堅(jiān)持以人力資源為重心,幫助HR伙伴從業(yè)務(wù)角度出發(fā),理解并建立數(shù)字化人力的運(yùn)行機(jī)制。提供了包括人事、薪酬、社保、個(gè)稅等多個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化SaaS應(yīng)用。而在細(xì)分行業(yè)中,i人事以PaaS能力出發(fā),為企業(yè)組織提供了擴(kuò)展可能。以百貨、零售行業(yè)為例,i人事的一站式人才管理,能夠從招聘面試、邀約反饋、入職、成長(zhǎng)發(fā)展乃至離職對(duì)這一細(xì)分領(lǐng)域進(jìn)行針對(duì)性的全生命周期管理。更進(jìn)一步,如果企業(yè)有定制需求,可以在i人事的第三方信息化軟件服務(wù)商開發(fā)平臺(tái)上采購(gòu)并集成系列功能與內(nèi)容,或是直接在無代碼開發(fā)平臺(tái)打造屬于自身的應(yīng)用。 

為了打造全景數(shù)字生態(tài)網(wǎng),幫助企業(yè)將業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與人力資源數(shù)據(jù)融合,i人事還與釘釘、企業(yè)微信、飛書、國(guó)稅系統(tǒng)、BI系統(tǒng)、數(shù)字合同、OA系統(tǒng)、CRM系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等等深度對(duì)接,并可對(duì)接企業(yè)自建應(yīng)用,通過API與連接器實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)互通,滿足企業(yè)個(gè)性化需求。 

展會(huì)期間,多家海內(nèi)外企業(yè)表現(xiàn)出對(duì)Talent Spot、i人事的極大興趣,企業(yè)代表現(xiàn)場(chǎng)交流,擬定合作意向。接下來,Talent Spot力德國(guó)際及i人事將會(huì)繼續(xù)履行對(duì)合作伙伴的承諾,將領(lǐng)先的人力資源服務(wù)以及最新的數(shù)字化科技融入到實(shí)踐應(yīng)用當(dāng)中,繼續(xù)助力各類企業(yè)蓬勃發(fā)展。

 

 

 

 

 

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