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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績效檔案、成長記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動排班多重排班方式,支持標準工時,綜合工時計算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門禁卡,釘釘,企微,飛書打卡無縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動化算薪報稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測靈活審批快捷發(fā)薪,直達稅局0稅差報稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵業(yè)績增長。
靈活績效i人事智慧績效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績效管理系統(tǒng);績效考核系統(tǒng)支持從目標設(shè)定、過程反饋、考核評價、輔導(dǎo)改進、結(jié)果應(yīng)用等全過程員工kpi績效考核管理;員工績效管理系統(tǒng)覆蓋多種績效管理模式,靈活配置、組合,開箱即用;i人事okr管理績效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場景覆蓋,靈活配置自定義報表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策,從簡歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識庫和勞動法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實現(xiàn)自動化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運營
智慧報表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點以及人事問題點. 通過及時的診斷企業(yè)狀態(tài),實時的對比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問題.提供大量人力資源專家級的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計算引擎,可以更快更準更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速決策,提高決策效率.

【媒體報道】i人事入圍人力科技高成長企業(yè)榜?

【媒體報道】i人事入圍人力科技高成長企業(yè)榜

 

【媒體報道】i人事入圍人力科技高成長企業(yè)榜

 

喜訊| i人事入圍人力科技高成長企業(yè)榜

 

3月中旬,第一新聲&天眼查「2022年度中國高科技高成長企業(yè)系列榜單」發(fā)布,i人事入圍人力科技高成長企業(yè)榜。

本次年度榜單共包括綜合榜、高成長SaaS企業(yè)榜、高成長硬科技企業(yè)榜三大類,涵蓋高科技上市企業(yè)、獨角獸、未來獨角獸、新銳企業(yè)等不同階段企業(yè),基于【天眼查】大數(shù)據(jù)優(yōu)勢,并通過調(diào)研問卷、電話訪談和公司調(diào)研等多種方式,收集企業(yè)自主提交數(shù)據(jù)信息,建立獨家評選指標體系,并邀請甲方企業(yè)CXO高管、產(chǎn)業(yè)專家、一線投資機構(gòu)合伙人高管等專家擔任評委,圍繞“高科技、高成長”,從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品能力、服務(wù)能力、市場影響力等多維度展開榜單評選,最終評選出相應(yīng)榜單。

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i人事可實現(xiàn)企業(yè)人力資源6大模塊的一體化智能管理,打造人才“選用育留”數(shù)據(jù)全閉環(huán)。在解決HR事務(wù)性工作之外,更提出基于HR管理價值的服務(wù)體系,使其從HR軟件工具層面躍升為“HR管理轉(zhuǎn)型+業(yè)務(wù)人力協(xié)同+戰(zhàn)略落地”平臺。i人事通過雙引擎平臺、無代碼搭建和價值服務(wù)的融合,實現(xiàn)數(shù)據(jù)互通、流程閉環(huán)、角色協(xié)同,敏捷實現(xiàn)HR與業(yè)務(wù)對齊組織目標、協(xié)同一體,最終提升管理效能,助力企業(yè)戰(zhàn)略落地。

自2015年成立以來,i人事高速增長,用戶覆蓋50多個細分行業(yè),服務(wù)涵蓋員工500萬+,一躍成為行業(yè)黑馬。i人事通過“標準化SaaS+個性化配置”敏捷實現(xiàn)不同規(guī)模與行業(yè)的客戶需求,其中上市企業(yè)客戶已超百家。

成立多年來,i人事持續(xù)創(chuàng)新,專注產(chǎn)品打磨,提升服務(wù)水平,幫助客戶全面把控質(zhì)量,快速、實時響應(yīng)客戶需求,樹立了卓越的業(yè)界口碑,國企事業(yè)單位、連鎖、制造、醫(yī)療醫(yī)藥、互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)物業(yè)等各類型企業(yè)通過i人事助力,快速實現(xiàn)HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型,盡享HR數(shù)字化之果。

未來,i人事定會不斷完善自身業(yè)務(wù)服務(wù)水平,與更多優(yōu)質(zhì)客戶相伴共進。

 

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