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i人事一體化HR系統(tǒng)
組織人事i人事員工管理系統(tǒng)為HR做好企業(yè)員工管理和流程管理的好助手。i人事員工管理系統(tǒng)包含組織架構(gòu)管理,職位職級(jí)體系管理、人員檔案管理、合同管理、證照管理等。組織架構(gòu)支持集團(tuán)性組織架構(gòu)、職能型組織架構(gòu)和基于匯報(bào)關(guān)系的組織架構(gòu)。人員管理系統(tǒng)包括人員基本信息、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、培訓(xùn)記錄、績(jī)效檔案、成長(zhǎng)記錄等完備的檔案信息。
考勤排班i人事考勤系統(tǒng)軟件,i人事員工考勤系統(tǒng)提供全場(chǎng)景考勤管理方案,支持多考勤周期,復(fù)雜排班,移動(dòng)排班多重排班方式,支持標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),綜合工時(shí)計(jì)算.i人事考勤打卡系統(tǒng)可以與考勤打卡,門(mén)禁卡,釘釘,企微,飛書(shū)打卡無(wú)縫銜接.i人事考勤管理系統(tǒng),讓HR和員工考勤管理更簡(jiǎn)單高效。
智能薪酬i人事工資薪酬薪資管理系統(tǒng)考勤績(jī)效業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)一鍵式接入,福利薪酬管理個(gè)稅成本一站式處理,薪酬系統(tǒng)助力企業(yè)全流程自動(dòng)化算薪報(bào)稅。薪酬管理系統(tǒng)讓工資計(jì)算系統(tǒng)讓數(shù)據(jù)無(wú)縫銜接算薪流程,hrm系統(tǒng)海量函數(shù)行業(yè)級(jí)算薪模板,i人事工資管理系統(tǒng)智能檢測(cè)靈活審批快捷發(fā)薪,直達(dá)稅局0稅差報(bào)稅繳款。薪酬系統(tǒng)算薪從此不煩心。i人事工資管理系統(tǒng)讓薪酬助力企業(yè)管理決策,激勵(lì)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
靈活績(jī)效i人事智慧績(jī)效系統(tǒng),全面、持續(xù)的績(jī)效管理系統(tǒng);績(jī)效考核系統(tǒng)支持從目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程反饋、考核評(píng)價(jià)、輔導(dǎo)改進(jìn)、結(jié)果應(yīng)用等全過(guò)程員工kpi績(jī)效考核管理;員工績(jī)效管理系統(tǒng)覆蓋多種績(jī)效管理模式,靈活配置、組合,開(kāi)箱即用;i人事okr管理績(jī)效系統(tǒng)考核系統(tǒng)數(shù)據(jù)智能分析與預(yù)警,賦能組織,激活員工,助力企業(yè)打造高績(jī)效組織
招聘管理i人事一體化智能招聘系統(tǒng),人才招聘管理系統(tǒng)多渠道職位發(fā)布智能簡(jiǎn)歷解析、靈活招聘流程、多方協(xié)同面試安排、人才管理系統(tǒng)一站式全流程線上管理,社會(huì)招聘、校園招聘、內(nèi)部推薦全場(chǎng)景覆蓋,靈活配置自定義報(bào)表智能一鍵生成、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策,從簡(jiǎn)歷獲取到人才沉淀全階段可視化分析和呈現(xiàn)
數(shù)字人Ali人事應(yīng)用智能助理,HR分身,ChatBI,企業(yè)知識(shí)庫(kù)和勞動(dòng)法務(wù)助手等AI能力,讓數(shù)字員工幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和智能化管理.了解這些工具如何提升企業(yè)效率 ,優(yōu)化人力資源管理,并確保合規(guī)運(yùn)營(yíng)
智慧報(bào)表i人事智數(shù),給您提供更廣,更高的洞察視角發(fā)現(xiàn)您企業(yè)內(nèi)部的人事亮點(diǎn)以及人事問(wèn)題點(diǎn). 通過(guò)及時(shí)的診斷企業(yè)狀態(tài),實(shí)時(shí)的對(duì)比,環(huán)比,同比,下轉(zhuǎn)洞察迅速定位問(wèn)題.提供大量人力資源專家級(jí)的預(yù)置專業(yè)看板圖表,開(kāi)箱即用,并可在此基礎(chǔ)上進(jìn)行自助BI分析.數(shù)據(jù)獲取渠道多,除沉淀的系統(tǒng)內(nèi)的各大業(yè)務(wù)模塊數(shù)據(jù)外,還同時(shí)支持外部數(shù)據(jù)收集,接入聯(lián)合分析,實(shí)現(xiàn)更多業(yè)務(wù)場(chǎng)景與人事數(shù)據(jù)的一體分析化分析.技術(shù)上引入圖計(jì)算引擎,可以更快更準(zhǔn)更方便的查詢和獲得分析結(jié)果,助力管理層快速?zèng)Q策,提高決策效率.

【媒體報(bào)道】用釘釘智能人事也能實(shí)現(xiàn)一體化HR管理了,一起來(lái)了解!

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用釘釘智能人事也能實(shí)現(xiàn)一體化HR管理了,一起來(lái)了解!

一般來(lái)說(shuō),企業(yè)在HR管理過(guò)程中,會(huì)選擇通過(guò)數(shù)字化工具來(lái)加以協(xié)助,作為社交協(xié)同與移動(dòng)辦公領(lǐng)域的佼佼者,釘釘智能人事能夠有效的將組織管理由線下搬至線上,處理簡(jiǎn)單的人事管理問(wèn)題,因此成為眾多企業(yè)提升管理效率的選擇。但是,對(duì)于面對(duì)復(fù)雜的管理場(chǎng)景,釘釘智能人事就明顯不夠用了,那么,HR還能夠在釘釘上實(shí)現(xiàn)一體化HR管理,處理復(fù)雜管理場(chǎng)景嗎? 

為幫助更多不同類型、特點(diǎn)、業(yè)務(wù)場(chǎng)景復(fù)雜的企業(yè)更便捷的在釘釘上進(jìn)行一體化HR管理,釘釘智能人事與i人事對(duì)接,共同打造i人事釘釘版。使用i人事釘釘版,無(wú)需改變釘釘使用習(xí)慣,登錄釘釘即可用,快速平滑上線,實(shí)現(xiàn)無(wú)感升級(jí),此前釘釘上的HR數(shù)據(jù)也可自動(dòng)同步,貫穿人才全生命周期發(fā)展,形成一體化HR管理體系。從此,各模塊也無(wú)需對(duì)接不同軟件商,無(wú)需多次上線,免費(fèi)迭代、持續(xù)升級(jí),省時(shí)省心省力。為保證客戶更快體驗(yàn)i人事釘釘版的強(qiáng)大功能,i人事專家團(tuán)隊(duì)手把手助力,保證急速上線,快速上手。 

為滿足各規(guī)模、各類型企業(yè)的復(fù)雜人事管理場(chǎng)景,i人事釘釘版功能設(shè)計(jì)極具深度,無(wú)論是跨國(guó)集團(tuán),還是多品牌連鎖門(mén)店,都能輕松搞定,包括支持多層級(jí)組織、多法律實(shí)體、多工作地點(diǎn)的組織人事管理,釘釘通訊錄直接對(duì)應(yīng)組織架構(gòu),生成匯報(bào)關(guān)系,可批量托拉拽調(diào)整,1個(gè)賬號(hào)管控多家公司;支持制造、連鎖、物業(yè)、教育等行業(yè)復(fù)雜考勤排班管理,支持多團(tuán)隊(duì)、多周期、多組織的多方案復(fù)雜排班,綜合工時(shí)、劃線排班、小時(shí)工排班等,考勤排班數(shù)據(jù)直接對(duì)接薪酬管理;高效管理各地員工薪資、社保公積金、個(gè)稅,支持KPI/OKR/360,幫助企業(yè)績(jī)效改革快速落地;釘釘人事加強(qiáng)版還內(nèi)置1000+報(bào)表模板,HR全流程數(shù)據(jù)智能聯(lián)動(dòng),各類報(bào)表自動(dòng)生成,按需訂閱……

 

 

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